{"id":94045,"date":"2024-06-08T10:30:30","date_gmt":"2024-06-08T10:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.devsdata.com\/?p=94045"},"modified":"2024-11-03T13:28:16","modified_gmt":"2024-11-03T13:28:16","slug":"top-it-recruitment-agencies-in-poland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/top-it-recruitment-agencies-in-poland\/","title":{"rendered":"Die 8 besten IT-Personalvermittlungsagenturen in Polen"},"content":{"rendered":"<section>\n<h1>Die 8 besten IT-Personalvermittlungsagenturen in Polen<\/h1>\n<p>\n    <style>`\n        .post-info {\n            display: flex;\n            flex-direction: row;\n            font-family: Montserrat;\n            font-style: normal;\n            font-weight: 500;\n            font-size: 16px;\n            line-height: 150%;\n            letter-spacing: 0.02em;\n            color: #6D7082;\n            \/*padding-top:32px;*\/\n        }\n\n        .info-container .post-info {\n            display: flex;\n  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srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_header_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_header.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_header.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_header.jpg\" width=\"640\" height=\"427\" alt=\"Top IT recruitment agencies in Poland - DevsData\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>In der sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Technologielandschaft ist es f\u00fcr Unternehmen entscheidend, Spitzentalente zu finden, um eine Position unter den f\u00fchrenden Branchenvertretern nicht nur zu erreichen, sondern auch beizubehalten. Um mit den Innovationen und rasanten Ver\u00e4nderungen in der Wirtschaft Schritt halten zu k\u00f6nnen, sind Arbeitskr\u00e4fte erforderlich, die nicht nur qualifiziert, sondern au\u00dferdem anpassungsf\u00e4hig und zukunftsorientiert fokussiert sind.<\/p>\n<p>Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkr\u00e4ften in Polen sind, haben Sie Gl\u00fcck! Polens lebendige Tech-Landschaft wird von \u00fcber 87 aktiven IT-Personalvermittlungsfirmen unterst\u00fctzt. Diese pr\u00e4sentieren die robuste Infrastruktur des Landes zur Vermittlung von Talenten an Unternehmen im IT-Sektor. In diesem Artikel werden die acht besten IT-Personalvermittlungsfirmen des Landes vorgestellt, darunter Branchenf\u00fchrer wie DevsData LLC und weitere namhafte Agenturen.<\/p>\n<\/section>\n<style>\nol.numbered-list,\nol.page-numbered-list {\n  list-style: none;\n  counter-reset: list-counter;\n}\nol.page-numbered-list {\n  padding: 0;\n}\nol.numbered-list li a {\n  color: #000;\n  text-decoration: none;\n}\nol.numbered-list li a:hover {\n  color: #0332c9;\n}\nol.numbered-list li::before,\nol.page-numbered-list li>h2::before {\n  content: counter(list-counter) \") \";\n  counter-increment: list-counter;\n  margin-right: 5px;\n  font-weight: bold;\n}\nol.numbered-list li::before {\n  display: inline-flex;\n  justify-content: end;\n  width: 30px;\n  margin-right: 10px;\n}\nol.page-numbered-list li:nth-of-type(-n+4) h2 a {\n  padding-top: 40px;\n}\nol.page-numbered-list li:nth-of-type(-n+4) h2::before {\n  padding-top: 40px;\n}\nol.page-numbered-list li>h2 {\n  display: flex;\n  font-weight: 500;\n  position: relative;\n  z-index: -1;\n}\nol.page-numbered-list li>h2 a {\n  color: #000;\n}\nol.page-numbered-list li>h2::before {\n  font-weight: 500;\n}\nli>a:hover {\n  text-decoration: underline;\n}\n#devsdata_homepage img {\n  transition: all .25s linear;\n}\n#devsdata_homepage:hover img {\n  transform: scale(1.01);\n}\n.table-container {\n  border-radius: 0;\n  overflow-x: auto;\n  -webkit-overflow-scrolling: touch;\n}\ntable, th, td {\n  border: 1px solid black;\n  border-collapse: collapse;\n  text-align: start;\n  padding: 5px 10px;\n  vertical-align: top;\n}\nthead {\n  background-color: #b8c0c6;\n}\ntd ul {\n  list-style: none;\n  margin-top: 0;\n  padding-left: 0;\n}\ntd > p {\n  margin: 0 !important;\n}\ntd > a:hover {\n  text-decoration: underline;\n}\ntbody > tr:hover {\n  background-color: rgba(255, 248, 220, 0.5);\n}\n<\/style>\n<section>\n<h2>Die besten IT-Personalvermittlungsagenturen in Polen<\/h2>\n<p>Folgende Favoriten haben sich bei der Selektion hervorgehoben:<\/p>\n<ol class=\"numbered-list\">\n<li><a href=\"#top_pick_devsdata\"><b>DevsData LLC &#8211; Top-Auswahl: Agentur mit bester Gesamtbewertung<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#top_pick_Madiff\"><b>Madiff: Beste Agentur f\u00fcr Start-ups<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#top_pick_Ewl\"><b>Ewl: Beste Agentur f\u00fcr den internationalen Einstellungssektor<\/b><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#top_pick_Hays\"><b>Hays: Agentur mit bester Bewertung f\u00fcr Unternehmen<\/b><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p><span class=\"img-container open-picture\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_map-1_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_map-1_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_map-1.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_map-1.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_map-1.jpg\" width=\"640\" height=\"543\" alt=\"Google maps Poland\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<ol class=\"page-numbered-list\">\n<li style=\"margin-top: -40px;\" id=\"top_pick_devsdata\">\n<h2>DevsData LLC &#8211; Top-Auswahl: Agentur mit bester Gesamtbewertung<\/h2>\n<p><b>Website:<\/b> <a href=\"\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.devsdata.com<\/a>.<br \/>\n<b>Talentregion:<\/b> Global, mit exklusivem Fokus auf Polen<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr:<\/b> 2016<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe:<\/b> ~60 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Spezialisierung:<\/b> IT-Rekrutierung<br \/>\n<b>Garantiezeitraum:<\/b> Ja<br \/>\n<b>Preismodell:<\/b> Erfolgshonorar <\/p>\n<p><a href=\"\/recruitment\/\" id=\"devsdata_homepage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DevsDataLLC_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DevsDataLLC_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DevsDataLLC.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DevsDataLLC.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/DevsDataLLC.jpg\" width=\"640\" height=\"322\" alt=\"DevsData LLC website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/a><\/p>\n<p>DevsData LLC ist eine f\u00fchrende IT-Personalvermittlungsagentur. Das Unternehmen ist auf die Beschaffung von Spitzenkr\u00e4ften f\u00fcr verschiedene Positionen im Software Development Life Cycle (SDLC) spezialisiert, darunter Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, DevOps-Ingenieure, Datenwissenschaftler, KI-Ingenieure, Projekt-\/Programmmanager, Delivery-Manager, UI\/UX-Designer, Business-Analysten, Qualit\u00e4tsingenieure und weitere verwandte Experten.<\/p>\n<p>Was <a href=\"\/it-recruitment-agency-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DevsData LLC<\/a> auszeichnet, ist  sein tiefes Verst\u00e4ndnis in der Technologiebranche. Dank seiner <b>achtj\u00e4hrigen Erfahrung in der Rekrutierung von Technologiemitarbeitern<\/b> ist das Unternehmen in der Lage, Kandidaten basierend auf seinen F\u00e4higkeiten, Kenntnissen und Karrierezielen mit geeigneten Stellen in Einklang zu bringen.<\/p>\n<p>Durch den strengen Rekrutierungsprozess, der ein <b>90-min\u00fctiges technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/b> voraussetzt, wird sichergestellt, dass ausschlie\u00dflich die besten Fachkr\u00e4fte ausgew\u00e4hlt werden. Dank seines hervorragenden Kundenservices hat das Unternehmen <b>\u00fcber 100 Projekte<\/b> erfolgreich abgeschlossen und eine <b>Zufriedenheitsquote von 100 %<\/b> bei <a href=\"https:\/\/clutch.co\/profile\/devsdata-tech-talent#highlights\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Clutch<\/a> aufrechterhalten. Das Unternehmen verf\u00fcgt \u00fcber eine Datenbank mit \u00fcber <b><span class=\"formatted-number\">65000<\/span> vorab gepr\u00fcften IT-Spezialisten<\/b>, \u00fcberwiegend aus Polen.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus h\u00e4lt DevsData LLC den Kontakt zu allen Kandidaten aufrecht, die das Vorstellungsgespr\u00e4ch bestehen, und bleibt f\u00fcr zuk\u00fcnftige M\u00f6glichkeiten in Verbindung. Diese kontinuierliche Beziehung bietet tiefere Einblicke in die sich entwickelnden F\u00e4higkeiten und Ziele der Kandidaten \u2013 was die Chancen f\u00fcr ein optimiertes Match f\u00fcr sie erh\u00f6ht und zu einer besseren Eignung f\u00fcr den Kunden f\u00fchrt.<\/p>\n<p>DevsData LLC verwendet einen <b>erfolgsabh\u00e4ngigen Quotationsansatz<\/b> mit einer Garantiezeit, in der Sie <b>nur zahlen, wenn Sie mit dem neuen Mitarbeiter zufrieden sind<\/b>. Zu Beginn des Rekrutierungsprozesses fallen keine Kosten an.<\/p>\n<p>Das Unternehmen verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Unternehmenskunden und amerikanischen und israelischen Start-ups, wie McDonald\u2019s, Circle K, Johnson &#038; Johnson, Cubus, GlossGenius, ZIM, Papaya Gaming und vielen anderen. Es bietet stets ma\u00dfgeschneiderte Rekrutierungsprozesse an, um den spezifischen Kundenbed\u00fcrfnissen gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus <b>verf\u00fcgt das Unternehmen \u00fcber eine offizielle, staatlich anerkannte Lizenz f\u00fcr Personalbeschaffungsma\u00dfnahmen<\/b> und Personaldienstleistungen in Polen. F\u00fcr diese Lizenz ist ein umfangreiches und formelles Verfahren erforderlich, welches nur von ausgew\u00e4hlten Unternehmen durchlaufen werden kann. Die Company <b>bietet Unternehmen, die in den polnischen Markt eintreten, rechtliche und sonstige Unterst\u00fctzung<\/b>, einschlie\u00dflich Beratung f\u00fcr Vertragserstellung.<\/p>\n<p>Mehr als 83 Kunden vertrauen auf die Expertise von DevsData LLC, darunter ein gro\u00dfes Bekleidungsunternehmen. Dieser globale Modekonzern besch\u00e4ftigt weltweit <span class=\"formatted-number\">14000<\/span> Mitarbeiter und besitzt Marken wie Cubus und Levi&#8217;s.<\/p>\n<p><a href=\"\/testimonials\/#karim\" id=\"devsdata_homepage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/KarimPic_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/KarimPic_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/KarimPic.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/KarimPic.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/KarimPic.jpg\" width=\"640\" height=\"322\" alt=\"Karim review\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/a><\/p>\n<p>DevsData LLC hat Niederlassungen in verschiedenen St\u00e4dten Polens, darunter <a href=\"\/it-recruitment-agency-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Warschau<\/a>, <a href=\"\/it-recruitment-agency-krakow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Krakau<\/a>, <a href=\"\/it-recruitment-gdansk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gdansk<\/a>, <a href=\"\/it-recruitment-agency-wroclaw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wroclaw<\/a> und <a href=\"\/tech-recruitment-katowice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Katowice<\/a>.<\/p>\n<p>F\u00fcr Anfragen, Beratungen oder weitere Informationen zu den Dienstleistungen f\u00fcr Rekrutierungen im hochwertigen technischen Bereich von DevsData LLC k\u00f6nnen Sie gerne eine E-Mail an <a href=\"mailto:general@devsdata.com\">general@devsdata.com<\/a> senden oder einfach <a href=\"\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.devsdata.com<\/a> besuchen.<br \/>\n\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    <br \/>\n<b>Adresse:<\/b><br \/>\nDevsData IT Recruitment Agency Poland<br \/>\nAl. Jerozolimskie 181B,<br \/>\n02-222, Warschau, Polen<br \/>\n<span class=\"meet-us-warsaw__text-content__desc__text\" style=\"display:flex;align-items:center;\"><a  href=\"mailto:poland@devsdata.com\" class=\"email-meet-us local-office-email\">poland@devsdata.com<\/a><span class=\"copy-email-button-meet-us\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 14 14\" fill=\"none\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M9.51613 1.19336H1V9.70949H9.51613V1.19336Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.16129\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><path d=\"M11.0644 4.29053H12.6128V12.8067H4.09668V11.2583\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.16129\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg><span class=\"tooltiptext\">E-Mail kopieren<\/span><\/span><\/span>\n<\/li>\n<li style=\"margin-top: -40px;\" id=\"top_pick_Madiff\">\n<h2>Madiff: Beste Agentur f\u00fcr Start-ups<\/h2>\n<p><b>Website:<\/b> https:\/\/madiff.eu\/<br \/>\n<b>Talentregion:<\/b> Global<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr:<\/b> 2016<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe:<\/b> ~53 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum:<\/b> Ja<br \/>\n<b>Preismodell:<\/b> Individuelle Preisgestaltung<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_madiff_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_madiff_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_madiff.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_madiff.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_madiff.jpg\" width=\"640\" height=\"319\" alt=\"Madiff about us screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Madiff ist ein internationales Beratungsunternehmen f\u00fcr Innovation, IT- und High-Tech-Engineering, das in verschiedenen Branchen einen einzigartigen Mehrwert bietet. Mit Niederlassungen an wichtigen globalen Standorten, darunter Polen, Gro\u00dfbritannien und die USA, bietet Madiff umfassende Beratungsdienstleistungen, die auf die Bed\u00fcrfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Unternehmen seinen Kunden einen Mehrwert zu bieten, indem es digitale und technologische Innovationsdienstleistungen bereitstellt, bahnbrechende Ergebnisse liefert und daf\u00fcr sorgt, dass sich seine Kunden auf dem entsprechenden Markt von der Konkurrenz abheben.<\/p>\n<p>Ein wichtiger Aspekt des Angebots von Madiff ist der spezifische Ansatz im Gesch\u00e4ftsbereich IT-Rekrutierung. Dieser Bereich konzentriert sich auf die Beschaffung und Vermittlung von hochrangigen IT-Fachkr\u00e4ften in Positionen, die auf die spezifischen technologischen und gesch\u00e4ftlichen Bed\u00fcrfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind.<\/p>\n<p>Durch die Nutzung seines umfassenden Branchenwissens und seines globalen Netzwerks stellt Madiff sicher, dass es die optimalen Talente findet, um Innovation und Erfolg f\u00fcr seine Kunden voranzutreiben. Die Rekrutierungsdienste sind flexibel und skalierbar gestaltet und stellen Teams an mehreren Standorten entsprechend den W\u00fcnschen und Anforderungen der Kunden zusammen. Dieser Ansatz sorgt f\u00fcr Kosteneffizienz und garantiert, dass die Kunden den bestm\u00f6glichen Service mit hochqualifizierten Kandidaten erhalten, die au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse liefern k\u00f6nnen.\n<\/li>\n<li style=\"margin-top: -40px;\" id=\"top_pick_Ewl\">\n<h2>Ewl: Beste Agentur f\u00fcr den internationalen Einstellungssektor<\/h2>\n<p><b>Website:<\/b> https:\/\/ewl.com.pl\/<br \/>\n<b>Talentregion:<\/b> Osteuropa und Asien<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr:<\/b> 2007<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe:<\/b> ~574 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum:<\/b> Keine Informationen<br \/>\n<b>Preismodell:<\/b> Individuelle Preisgestaltung<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_EWLgroup_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_EWLgroup_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_EWLgroup.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_EWLgroup.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_EWLgroup.jpg\" width=\"640\" height=\"250\" alt=\"Ewl website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Ewl ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die sich auf die Rekrutierung und Auswahl von Arbeitskr\u00e4ften aus Osteuropa und Asien spezialisiert hat. Mit einem tiefen Verst\u00e4ndnis der lokalen Arbeitsm\u00e4rkte bietet Ewl eine Reihe von Dienstleistungen an und erf\u00fcllt somit die unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden.<\/p>\n<p>Ewl ist unterst\u00fctzender Dienstleister unter anderem bei der Einstellung von IT-Fachkr\u00e4ften wie Softwareentwicklern, Systemadministratoren, Netzwerkingenieuren, Datenanalysten und Cybersicherheitsexperten. Das Unternehmen bietet au\u00dferdem Rekrutierungsdienstleistungen f\u00fcr IT-Manager der mittleren bis oberen Ebene und Vertriebsmitarbeiter im Technologiesektor an. Basierend auf Know-how und Technologie garantiert Ewl, den Unternehmen die idealen Mitarbeiter vermitteln, um deren IT-Projekte voranzutreiben.<\/p>\n<p>Das Unternehmen verf\u00fcgt derzeit \u00fcber 11 Personalvermittlungsb\u00fcros in den gr\u00f6\u00dften St\u00e4dten Polens und seine Datenbank potenzieller Mitarbeiter umfasst bereits mehr als 50.000 Kandidaten.\n<\/li>\n<li style=\"margin-top: -40px;\" id=\"top_pick_Hays\">\n<h2>Hays: Beste Agentur f\u00fcr Unternehmen<\/h2>\n<p><b>Website<\/b>: https:\/\/www.hays.pl\/<br \/>\n<b>Talentregion<\/b>: Global<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr<\/b>: 2003 (polnische Niederlassung)<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/b>: ~400 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum<\/b>: Ja<br \/>\n<b>Preismodell<\/b>: Erfolgsgeb\u00fchr und individuelle Preisgestaltung (kundenabh\u00e4ngig)<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Hays_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Hays_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Hays.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Hays.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Hays.jpg\" width=\"640\" height=\"333\" alt=\"Hays website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Hays ist ein vertrauensw\u00fcrdiger Rekrutierungspartner f\u00fcr Tausende von Technologieunternehmen weltweit, der sie bei der Suche und Gewinnung von Spitzentalenten unterst\u00fctzt, um ihren Gesch\u00e4ftserfolg voranzutreiben.<\/p>\n<p>Das Unternehmen bietet verschiedene exklusive Jobperspektiven, mit \u00fcber 21 Jahren Erfahrung auf dem polnischen Markt, mit fundierten Kenntnissen in \u00fcber 21 Branchen und T\u00e4tigkeitsbereichen. Au\u00dferdem wird ein klarer Beratungsprozess geboten, mit Schwerpunkt auf Unternehmenskunden.<\/p>\n<p>Das Unternehmen zeichnet sich durch die Betreuung von Unternehmenskunden aus, indem es exklusive Jobaussichten, fundierte Branchenkenntnisse und umfassende Talentl\u00f6sungen anbietet, die auf komplexe organisatorische Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten werden. Die nachgewiesene Erfolgsbilanz, fortschrittliche Rekrutierungstechnologien und eine globale Reichweite best\u00e4tigen das Unternehmen als vertrauensw\u00fcrdigen Partner.<\/p>\n<p>Hays hat sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen einen au\u00dfergew\u00f6hnlichen Service zu bieten und sie bei fundierten Personalentscheidungen zu unterst\u00fctzen. Zu den umfassenden Rekrutierungsdienstleistungen geh\u00f6ren die Beschaffung von Spitzentalenten, die Durchf\u00fchrung gr\u00fcndlicher Bewertungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Einstellungsprozesses.<\/p>\n\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    \n<p>In Polen bedient Hays eine Vielzahl von Marktsektoren, darunter Verwaltung, Architektur, Bankwesen und Investitionen, Bauwesen, Energietechnik, Finanzen und Buchhaltung, Hotel und Tourismus, Personalwesen und Schulung, Ingenieurwesen und \u00d6kologie, Logistik und Einkauf, Biowissenschaften, Marketing, Immobilien, Kundenservice, Recht und Steuern, Produktion, Einzelhandel, leitende Finanzverk\u00e4ufe, Technologie, Unternehmensdienstleistungen\/SSC und Finanzdienstleistungen.<\/p>\n<p>Mission des Unternehmens ist, die technologiegetriebene Welt zu revolutionieren, indem es Qualifikationsl\u00fccken schlie\u00dft und die Entstehung neuer Arbeitspl\u00e4tze f\u00f6rdert, w\u00e4hrend auf ein breites Wissen  und starkes Engagement f\u00fcr Innovation zugegriffen wird.\n<\/li>\n<li>\n<h2>Devire: Beste Agentur f\u00fcr polnische Kunden<\/h2>\n<p><b>Website<\/b>: https:\/\/www.devire.pl\/<br \/>\n<b>Talentregion<\/b>: Global<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr<\/b>: 1987<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/b>: ~303 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum<\/b>: Ja<br \/>\n<b>Preismodell<\/b>: Individuelle Preisgestaltung<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Devire_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Devire_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Devire.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Devire.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Devire.jpg\" width=\"640\" height=\"310\" alt=\"Devire website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Devire ist eine renommierte Personalvermittlungsagentur, die f\u00fcr ihren agilen und flexiblen Ansatz bei der Personalbeschaffung wie auch f\u00fcr ihre HR-Outsourcing-Strategien bekannt ist. Das Unternehmen bietet ma\u00dfgeschneiderte Rekrutierungsl\u00f6sungen, um den spezifischen Bed\u00fcrfnissen seiner Kunden gerecht zu werden und Flexibilit\u00e4t bei der Talentakquise zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>Wer sich Google-Bewertungen bedient, mag feststellen, dass der nationale Ruf des Unternehmens nicht seinen besten Ruf widerspiegelt. Vor Ort, bei seinen Kunden, ist das gro\u00dfe Personalvermittlungsunternehmen allerdings beliebt und bekannt, was seine Repr\u00e4sentanz auf dem Markt best\u00e4tigt. <\/p>\n<p>Das Unternehmen bietet ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, um den spezifischen Bed\u00fcrfnissen der Kunden gerecht zu werden, und beweist Flexibilit\u00e4t bei der Talentakquise.<\/p>\n<p>Devire hat sich auf integrierte HR-L\u00f6sungen spezialisiert, die verschiedene Sektoren wie Technologie, Finanzen, Digitales und E-Commerce, Fertigung, Vertrieb und weitere abdecken, w\u00e4hrend sein Schwerpunkt auf Technologie liegt.\n<\/li>\n<li>\n<h2>Itentio: Beste Agentur f\u00fcr einen vielf\u00e4ltigen Talentpool<\/h2>\n<p><b>Website<\/b>: https:\/\/itentio.com\/<br \/>\n<b>Talentregion<\/b>: Mittel- und Osteuropa<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr<\/b>: 2018<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/b>: ~10 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeit<\/b>: Ja<br \/>\n<b>Preismodell<\/b>: Individuelle Preisgestaltung (kurzfristig, langfristig)<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_itentio_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_itentio_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_itentio_2.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_itentio_2.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_itentio_2.jpg\" width=\"640\" height=\"268\" alt=\"Itentio website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Itentio ist eine der bekanntesten Personalvermittlungsagenturen Polens, die sich auf die Besetzung von Stellen im technischen Bereich spezialisiert hat. Ganz gleich, ob Sie Softwareentwicklungsspezialisten oder andere IT-Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Remote-Positionen suchen, Itentio kann Ihr Partner zum Aufbau au\u00dfergew\u00f6hnlicher Teams sein. Mit seiner globalen Reichweite hat sich das Unternehmen auf die technische Personalbeschaffung \u201eaus der Ferne\u201c spezialisiert und stellt den Zugriff auf Spitzenkr\u00e4fte in Polen sicher, unabh\u00e4ngig davon, wo sich der Kunde befindet.<\/p>\n<p>Itentio geht \u00fcber die traditionelle Personalbeschaffung hinaus und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Eventual-, Retained-, Direkt- und Executive-Search, Recruitment-Abonnement (Recruitment as a Service, RaaS) und Recruitment Process Outsourcing an.<\/p>\n<p>Mit seiner Datenbank von etwa 30.000 Kandidaten ist Itentio in der Lage eine verf\u00fcgbare Position in durchschnittlich 3 bis 4 Wochen zu besetzen.<\/p>\n<p>Zu den Spezialisten, die \u00fcber Itentio eingestellt werden k\u00f6nnen, geh\u00f6ren Front-End- und Back-End-Entwickler, UX\/UI-Designer, Datenwissenschaftler und -analysten, QS-Spezialisten, DevOps- und Cloud-Ingenieure, Projekt- und Produktmanager, IT-Kundenbetreuer, Spezialisten f\u00fcr den Support im technischen Bereich und Kundenbereich sowie Software-Administratoren.\n<\/li>\n<li>\n<h2>Sowelo Consulting: Beste Agentur f\u00fcr Kunden mit kleinem Budget<\/h2>\n<p><b>Website<\/b>: https:\/\/sowelo.com.pl\/<br \/>\n<b>Talentregion<\/b>: Global<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr<\/b>: 2007<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/b>: ~22 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum<\/b>: Ja<br \/>\n<b>Preismodell<\/b>: Individuelle Preisgestaltung<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Sowelo_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Sowelo_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Sowelo.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Sowelo.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_Sowelo.jpg\" width=\"640\" height=\"275\" alt=\"Sowelo website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Das Hauptziel von Sowelo Consulting besteht darin, Kandidaten aufzusp\u00fcren und anzuwerben, die den gew\u00fcnschten pers\u00f6nlichen und beruflichen Qualifikationen der Auftraggeber entsprechen. Durch den Einsatz von Methoden \u00fcber Direktsuche, ein ausgedehntes Netzwerk von Kontakten und Marktkenntnisse k\u00f6nnen Kandidaten mit einschl\u00e4giger Erfahrung ausfindig gemacht werden, die sich nahtlos in die Unternehmenskultur des Kunden einf\u00fcgen.<\/p>\n<p>Mit dem Engagement f\u00fcr exzellenten Service und dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Loyalit\u00e4t und Vertrauen basieren, bietet Sowelo Consulting seinen Kunden eine Garantiezeit von 3 bis 6 Monaten f\u00fcr jeden empfohlenen Kandidaten.<\/p>\n<p>Das Gesch\u00e4ftsmodell von Sowelo Consulting ist speziell auf Unternehmen mit einem Einstellungsbedarf von 10 bis 200 Einstellungen pro Jahr ausgerichtet. Die Expertise des Unternehmens erstreckt sich auf verschiedene Branchen, darunter Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und Fertigung. <\/p>\n<p>Neben Personaldienstleistungen bietet Sowelo Consulting eine Reihe von professionellen Dienstleistungen an, darunter Business Process Outsourcing (BPO), Shared Service Center (SSC), Business Consulting, Transaction Consulting, Tax Consulting, Mergers and Acquisitions (M&#038;A) und Knowledge Process Outsourcing (KPO). Diese Dienstleistungen erm\u00f6glichen dem Kunden, seine Gesch\u00e4ftsprozesse zu optimieren und strategische Ziele unter fachkundiger Anleitung und Unterst\u00fctzung zu erreichen.<\/p>\n<p>\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    \n<\/li>\n<li>\n<h2>Znojdziem: Beste Agentur f\u00fcr Start-ups<\/h2>\n<p><b>Website<\/b>: https:\/\/znoydzem.com\/pl<br \/>\n<b>Talentregion<\/b>: EU-L\u00e4nder, MENA-Region, S\u00fcd- und Zentralasien und Gro\u00dfbritannien<br \/>\n<b>Gr\u00fcndungsjahr<\/b>: 2018<br \/>\n<b>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe<\/b>: ~31 Mitarbeiter<br \/>\n<b>Garantiezeitraum<\/b>: Ja<br \/>\n<b>Preismodell<\/b>: Individuelle Preisgestaltung<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/PHP_Developers_Poland_znojdzem_small-2.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/PHP_Developers_Poland_znojdzem_small-2.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/PHP_Developers_Poland_znojdzem-2.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/PHP_Developers_Poland_znojdzem-2.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/PHP_Developers_Poland_znojdzem-2.jpg\" width=\"640\" height=\"330\" alt=\"Znojdziem website screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Die Personalvermittlungsagentur Znojdziem ist ein kleines Unternehmen und ein zuverl\u00e4ssiger Partner, der weltweit IT-Spitzenkr\u00e4fte rekrutiert. Die Gr\u00fcnder stammen aus Wei\u00dfrussland und sind nach Polen umgezogen. Seine Dienstleistungen umfassen die Suche nach Fachkr\u00e4ften, darunter Softwareentwickler, Tester, Service-Support-Spezialisten, au\u00dferhalb der Produktion t\u00e4tige technische Mitarbeiter, mit zugeschnitter Vermittlung auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse der Kunden. <\/p>\n<p>Das Team von Znojdziem stellt sicher, dass die Kandidaten \u00fcber die erforderlichen beruflichen Qualifikationen verf\u00fcgen und mit dem Ethos und den Werten seiner Kundenunternehmen kongruieren. Sie bieten einen umfassenden Rekrutierungszyklus, k\u00fcmmern sich um die Positionsbesetzung, unterst\u00fctzen auf Kunden- wie auch Kandidatenseite und sind jedem Kunden voll und ganz verpflichtet. Das Hauptaugenmerk des Unternehmens liegt auf der Vermittlung von ukrainischen Arbeitnehmern an osteurop\u00e4ische Unternehmen.\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/section>\n<section>\n<h2>Praktische Informationen zur Einstellung in Polen<\/h2>\n<h3>Welche EoR-Plattformen (Employer of Record) sind f\u00fcr die Einstellung polnischer Entwickler ratsam?<\/h3>\n<p>Hier sind einige Optionen, die Sie in Betracht ziehen sollten:<\/p>\n<ul style=\"list-style: disc;\">\n<li>https:\/\/oysterhr.com\/<\/li>\n<li>https:\/\/www.deel.com<\/li>\n<li>http:\/\/remote.com<\/li>\n<li>http:\/\/plane.com<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lesen Sie au\u00dferdem <a href=\"\/employer-of-record-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">diesen Artikel<\/a>, um sich einen Eindruck \u00fcber Arbeitgeberplattformen und Dienstleister mit umfassender Erfahrung in Polen zu machen. <\/p>\n<p>Die DevsData LLC ber\u00e4t Sie gerne zum Thema polnisches Arbeitsrecht und Buchhaltung und kann Sie mit gepr\u00fcften, kompetenten Buchhaltungs- und Anwaltskanzleien in Polen in Kontakt bringen.<\/p>\n<h3>Wie \u00fcberweist man Geld nach Polen?<\/h3>\n<p>F\u00fcr den Finanztransfer nach Polen stehen mehrere M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung, darunter Online-\u00dcberweisungsdienste wie <a href=\"https:\/\/login.payoneer.com\/?sessionDataKey=5643e794f3f641f39cb7380f3a9e3b9d----&#038;state=ref%3D13c7%26href%3Dhttps%253A%252F%252Fmyaccount.payoneer.com%252Fma%252F404&#038;provider_id=internal&#038;client_id=d5ebbf65-d4b3-49ab-b1d1-31708f8ed9db&#038;redirect_uri=https%3A%2F%2Fmyaccount.brand.domain%2Fgw-myaccount%2Fauth%2Fcode&#038;scope=myaccount&#038;response_type=code\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Payoneer<\/a> und <a href=\"https:\/\/wise.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Wise<\/a> (fr\u00fcher bekannt als TransferWise). Mit Payoneer k\u00f6nnen Sie Geld direkt auf das Bankkonto oder das Payoneer-Konto eines Empf\u00e4ngers senden, w\u00e4hrend Wise g\u00fcnstige internationale \u00dcberweisungen mit transparenten Geb\u00fchren und wettbewerbsf\u00e4higen Wechselkursen anbietet.<\/p>\n<p>Mit Payoneer k\u00f6nnen Sie Zahlungen direkt auf das Bankkonto oder das Payoneer-Konto eines Empf\u00e4ngers senden, w\u00e4hrend Wise g\u00fcnstige internationale \u00dcberweisungen mit transparenten Geb\u00fchren und wettbewerbsf\u00e4higen Wechselkursen anbietet.<\/p>\n<p>Beide Dienste bieten bequeme und sichere M\u00f6glichkeiten, Betr\u00e4ge nach Polen zu \u00fcberweisen. Geld an Freunde, Familienangeh\u00f6rige oder Gesch\u00e4ftspartner im Ausland zu senden, wird somit eine ganz einfache Angelegenheit.  <\/p>\n<p>DevsData LLC kann bei diesen \u00dcberweisungen behilflich sein und sicherstellen, dass der Prozess Punkt f\u00fcr Punkt reibungslos und zuverl\u00e4ssig abgewickelt wird.<\/p>\n<p>Polnische Entwickler erhalten internationale Zahlungen h\u00e4ufig \u00fcber SWIFT-\u00dcberweisungen in US-Dollar und SEPA-\u00dcberweisungen in Euro. SEPA-\u00dcberweisungen sind besonders vorteilhaft, da sie unmittelbar bearbeitet werden und einen kurzfristigen Zugriff auf den jeweiligen Betrag gew\u00e4hrleisten. USD-\u00dcberweisungen aus den Vereinigten Staaten nach Polen dauern in der Regel etwa einen Tag, theoretisch k\u00f6nnen sie allerdings bis zu drei Tage dauern, je nach Absender- und Empf\u00e4ngerbank.<\/p>\n<p>Wir empfehlen auf alle F\u00e4lle, mit einem lokalen polnischen Partner zusammenzuarbeiten, um internationale Steuerfragen wie Quellensteuer, Mehrwertsteuer und Umsatzsteuer zu kl\u00e4ren. DevsData LLC bietet fachkundige Beratung, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und reibungslose Finanztransaktionen zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Bei der Nutzung von <a href=\"\/employer-of-record-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Employer of Record (EoR)-Plattformen<\/a> werden Zahlungen direkt an die Plattform geleistet, die dann Zahlungsauftr\u00e4ge an Auftragnehmer und Mitarbeiter weiterleiten. Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel.<br \/>\n\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    <\/p>\n<h3>Beliebte Leistungen f\u00fcr polnische Arbeitnehmer und Auftragnehmer<\/h3>\n<p>Betreffend Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr polnische Mitarbeiter und Auftragnehmer  bieten viele Unternehmen einige der folgenden beliebten Optionen an.<\/p>\n<p>Als Muster<br \/>\n&#8211; Multisport oder <a href=\"https:\/\/www.benefitsystems.pl\/en\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Benefitsystem<\/a> bieten eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio an<br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.luxmed.pl\/dla-firm\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Luxmed<\/a> bietet eine private Grundsicherung f\u00fcr seine Mitarbeiter<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus bieten viele Unternehmen, obwohl dies gesetzlich nicht vorgeschrieben ist, etwa 20 bezahlte Urlaubstage als Teil ihres Leistungspakets an. Erw\u00e4hnenswert ist jedoch, dass diese Leistung von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich ausf\u00e4llt \u2013 einige bieten sie  an, andere widerum nicht.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem senden Arbeitgeber hin und wieder, als Zeichen ihrer Wertsch\u00e4tzung, gelegentliche Aufmerksamkeiten an polnische Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Sie nutzen oft Dienste wie <a href=\"https:\/\/www.wyjatkowyprezent.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Wyj\u0105tkowy Prezent<\/a> (Au\u00dfergew\u00f6hnliches Geschenk) oder <a href=\"https:\/\/wine-express.pl\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Wine Express<\/a>, f\u00fcr die Versendung von solch besonderen Aufmerksamkeiten. <\/p>\n<h3>Bekannte IT-Jobb\u00f6rsen in Polen<\/h3>\n<ul style=\"list-style: disc;\">\n<li><a href=\"https:\/\/nofluffjobs.com\/pl\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">No Fluff Jobs<\/a>: Eine Plattform, die sich auf hochwertige Stellenangebote in der Technologiebranche konzentriert und ein optimiertes Erlebnis f\u00fcr Arbeitssuchende wie auch Arbeitgeber bietet.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/bulldogjob.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Bulldog Jobs<\/a>: Bulldog Jobs ist f\u00fcr seine benutzerfreundliche Oberfl\u00e4che und kuratierte Stellenanzeigen bekannt. Au\u00dferdem werden Top-Tech-Talente mit f\u00fchrenden Unternehmen zusammengebracht.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/justjoin.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">JustJoin IT<\/a>: JustJoin IT ist auf IT- und technische Berufe spezialisiert und bietet Branchenfachleuten eine Vielzahl von M\u00f6glichkeiten, die eine effiziente und einfache Jobsuche erm\u00f6glichen.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/theprotocol.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">The Protocol<\/a>: Die Jobb\u00f6rse bietet umfassende Optionen und Ressourcen f\u00fcr die Jobsuche, die auf den Technologiesektor zugeschnitten sind.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.pracuj.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Pracuj.pl<\/a>: Pracuj.pl ist eines der gr\u00f6\u00dften Jobportale in Polen und bietet einen separaten Bereich f\u00fcr IT-Jobs sowie eine gro\u00dfe Auswahl an Stellenangeboten in verschiedenen technischen Bereichen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese <a href=\"\/it-job-boards-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jobplattformen<\/a> fungieren als wertvolle Ressource f\u00fcr Personen, die in Polen nach IT-Stellen suchen. <\/p>\n<p>Sie bieten vielf\u00e4ltige Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten und erleichtern die Kontaktaufnahme zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern.<\/p>\n<p>Von entscheidender Bedeutung f\u00fcr startende polnische Unternehmen ist, ein starkes lokales Employer Branding zu etablieren. Dies tr\u00e4gt dazu bei, Spitzentalente anzuziehen und sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter das Unternehmen positiv wahrnehmen.<\/p>\n<h3>Gehaltsbereich f\u00fcr IT-Fachkr\u00e4fte in Polen<\/h3>\n<p>Ein Software-Entwickler auf Einstiegsebene verdient in Warschau durchschnittlich <span class=\"formatted-number\">30000<\/span> US-Dollar pro Jahr. In Krakau liegt die <a href=\"https:\/\/www.levels.fyi\/t\/software-engineer\/levels\/entry-level\/locations\/warsaw-metropolitan-area\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Verg\u00fctung<\/a> jedoch bei etwa <span class=\"formatted-number\">22000<\/span> US-Dollar. In Danzig werden Softwareentwickler als Einsteiger mit <span class=\"formatted-number\">24000<\/span> US-Dollar und mehr verg\u00fctet. Qualit\u00e4tssicherungsspezialisten in der Einstiegsklasse werden in Warschau in der Regel mit etwa <span class=\"formatted-number\">35000<\/span> US-Dollar pro Jahr dotiert.<\/p>\n<p>Bei der Einstellung von Mitarbeitern suchen Kunden konsequent ausnahmslos nach den erfahrensten Fachkr\u00e4ften und vermeiden Neueinstellungen von Berufsanf\u00e4ngern g\u00e4nzlich. Die <a href=\"\/it-recruitment-agency-israel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gehaltsstufen<\/a> f\u00fcr leitende IT-Fachkr\u00e4fte in Polen und Israel sind wie folgt:<\/p>\n<div class=\"table-container\">\n<table style=\"height: 180px; width: 100%;\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"width: 43%;\"><b>Rolle<\/b><\/th>\n<th><b>Polen<\/b><\/th>\n<th><b>Israel<\/b><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Senior Full-Stack Developer (Java with React)<\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">85000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">90000<\/span><\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">118000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">162000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Senior C++\/Embedded Developer<\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">75000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">90000<\/span><\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">110000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">115000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Senior Unity Developer<\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">60000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">70000<\/span><\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">120000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">180000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Senior C#\/.NET-Entwickler<\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">85000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">90000<\/span><\/td>\n<td>$<span class=\"formatted-number\">90000<\/span> &#8211; $<span class=\"formatted-number\">120000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Einen detaillierteren Gehaltsvergleich finden Sie <a href=\"\/it-salaries-and-talent-pool-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a>.<\/p>\n<h3>Kulturelle Unterschiede<\/h3>\n<p>In Polen manifestieren sich <a href=\"\/hiring-developers-cultural-differences-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kulturelle Unterschiede<\/a> in verschiedenen Bereichen des t\u00e4glichen Lebens ebenso wie in beruflicher Hinsicht. Ein bemerkenswerter Aspekt ist der Kommunikationsstil; Polen sch\u00e4tzen oft Direktheit und Ehrlichkeit. Sie sch\u00e4tzen Klarheit und Geradlinigkeit in Gespr\u00e4chen. Au\u00dferdem wird in der polnischen Arbeitskultur Wert auf P\u00fcnktlichkeit und Einhaltung von Fristen gelegt. Wird ein europ\u00e4ischer Vergleich gezogen, so weisen polnische Arbeitnehmer eine au\u00dfergew\u00f6hnliche Arbeitsmoral auf.<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_morskie-oko-tatry_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_morskie-oko-tatry_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_morskie-oko-tatry.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_morskie-oko-tatry.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_morskie-oko-tatry.jpg\" width=\"640\" height=\"427\" alt=\"Morskie Oko Poland southern part\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>P\u00fcnktlichkeit bei Besprechungen und die Erledigung von Aufgaben innerhalb vorgegebener Fristen sind hochgesch\u00e4tzte Eigenschaften. Dar\u00fcber hinaus wird am Arbeitsplatz gro\u00dfer Wert auf Professionalit\u00e4t gelegt und Respekt vor der Hierarchie akzeptiert.<\/p>\n<p>Polnische Entwickler arbeiten haupts\u00e4chlich im <a href=\"\/b2b-it-contracts-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Business-to-Business-Rahmen<\/a> (B2B), was ihre Arbeitsdynamik und Interaktionen pr\u00e4gt. In den USA wird B2B \u00fcbrigens manchmal als C2C (Corp-to-Corp) bezeichnet.<\/p>\n<p>F\u00fcr amerikanische Kunden gelten sie als 1099-Vertragspartner im Ausland, und die Vertragspartner sind eigenst\u00e4ndig f\u00fcr die Abf\u00fchrung von Steuern verantwortlich. Die DevsData LLC unterst\u00fctzt amerikanische Kunden bei der Steuerberatung und -konformit\u00e4t, wenn es um polnische Vertragspartner und Mitarbeiter geht.<\/p>\n<p>Wie bei internationalen Talenten \u00fcblich, raten wir an, zus\u00e4tzliche Sicherheitsma\u00dfnahmen zu ergreifen, insbesondere f\u00fcr IT-Mitarbeiter oder Auftragnehmer. Es wird empfohlen, dass sie ausschlie\u00dflich \u00fcber VDI-Remotedesktopl\u00f6sungen wie Citrix oder zumindest \u00fcber ein dediziertes VPN auf den Code zugreifen k\u00f6nnen. Dieser Trend ist bei vielen amerikanischen und israelischen Kunden zu beobachten.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus empfehlen wir unseren Kunden, umfassende Hintergrund- und Sicherheitspr\u00fcfungen durchzuf\u00fchren, um die Echtheit der von den Kandidaten gemachten Angaben sicherzustellen. Zu den beliebten Unternehmen f\u00fcr Hintergrundpr\u00fcfungen geh\u00f6ren <a href=\"https:\/\/www.hireright.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">HireRight<\/a> und <a href=\"https:\/\/certn.co\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Certn<\/a>. DevsData LLC kann auch bei Register\u00fcberpr\u00fcfungen \u00fcber das offizielle polnische Justizministerium behilflich sein, einschlie\u00dflich Strafregisterpr\u00fcfungen, falls erforderlich.<\/p>\n<p>Als zus\u00e4tzliche Sicherheitsma\u00dfnahme empfehlen wir eine Aufnahme von Vertragsstrafen f\u00fcr Vertragsverletzungen, Verst\u00f6\u00dfe gegen den Datenschutz und schwerwiegende Softwarefehler zu dokumentieren. Diese Vorsichtsma\u00dfnahmen k\u00f6nnen zum Schutz beider Parteien beitragen und eine sicherere und vertrauensw\u00fcrdigere Arbeitsbeziehung gew\u00e4hrleisten.<br \/>\n\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    <\/p>\n<h3>Weitere n\u00fctzliche Tipps<\/h3>\n<ul style=\"list-style: disc;\">\n<li>Die Erstellung von <a href=\"\/b2b-it-contracts-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">B2B-IT-Vertr\u00e4gen<\/a> in Polen erfordert eine kompetente Navigation durch die Rechts- und Verwaltungslandschaft.<\/li>\n<li>F\u00fcr alle, die in Polen eine Besch\u00e4ftigung suchen, ist es unerl\u00e4sslich, die <a href=\"\/work-permit-visa-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verfahren f\u00fcr Visa und Arbeitserlaubnisse<\/a> zu verstehen.<\/li>\n<li>Au\u00dferdem sollten sie alle direkten, indirekten und erschwinglichen M\u00f6glichkeiten kennen, um <a href=\"\/how-to-call-poland-from-usa-and-other-countries-for-free\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Polen<\/a> vom Ausland aus anrufen.<\/li>\n<li>Selbstverst\u00e4ndlich sollte die H\u00f6he des Durchschnittsgehaltes im Landes nichts Neues f\u00fcr Sie sein. Daher lesen Sie gerne diesen <a href=\"\/it-salaries-and-talent-pool-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leitfaden<\/a>.<\/li>\n<li>Wenn ein polnischer Auftragnehmer eine Versicherung ben\u00f6tigt, entweder eine allgemeine Haftpflichtversicherung (GL) oder eine Berufshaftpflichtversicherung (PL) \/ Fehler und Auslassungen, empfiehlt DevsData LLC in der Regel die Verwendung von <a href=\"https:\/\/startlife.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Startlife<\/a>, die beliebteste Versicherungsagentur f\u00fcr IT-Fachkr\u00e4fte in Polen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Einrichtung einer IT-Abteilung in Polen<\/h3>\n<h4>Bekannte polnische Technologieunternehmen<\/h4>\n<p>In Polen sind einige bekannte IT-Unternehmen ans\u00e4ssig, die sowohl im Inland als auch international einen bedeutenden Einfluss haben.<\/p>\n<ul style=\"list-style: disc;\">\n<li>CD Projekt mit Sitz in Warschau ist bekannt f\u00fcr die Produktion preisgekr\u00f6nter Videospiele, darunter die Serien \u201eThe Witcher\u201c-Reihe und \u201eCyberpunk 2077\u201c.<\/li>\n<li>Allegro, Polens gr\u00f6\u00dfte E-Commerce-Website, fungiert als bedeutender Marktplatz f\u00fcr verschiedenste Artikel, \u00e4hnlich wie eBay oder Amazon.<\/li>\n<li>Asseco, einer der gr\u00f6\u00dften Softwarehersteller Europas, bietet komplette IT-L\u00f6sungen f\u00fcr Bereiche wie Banken, Gesundheitswesen und \u00f6ffentliche Verwaltung an.<\/li>\n<li>Das in Krakau ans\u00e4ssige Unternehmen Comarch ist f\u00fcr die Entwicklung innovativer Softwarel\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmensverwaltung, Telekommunikation und Finanzdienstleistungen bekannt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Internationale Unternehmen mit IT-Niederlassungen in Polen<\/h3>\n<p>In Polen sind au\u00dferdem zahlreiche globale Unternehmen ans\u00e4ssig, die dort Entwicklungsb\u00fcros eingerichtet haben, was den Status des Landes als Technologiezentrum zus\u00e4tzlich festigt. Zu diesen Unternehmen geh\u00f6ren NVIDIA, Snowflake, Zendesk, Asana, Papaya Gaming, Paytika, WorldRemit, Goldman Sachs, Samsung, Microsoft, Google, T-Mobile, Bloomberg, TikTok, Bosch, Nielsen, Roche, Sumo Logic, Pinterest, Affirm, EY, Dropbox, Intel, JPMorgan, BNP Paribas, Capgemini und Box.<\/p>\n<p>Diese Unternehmen tragen dazu bei, dass Polen in Europa zunehmend als Innovations- und Technologiezentrum wahrgenommen wird.<\/p>\n<h3>Zeitzonen\u00fcberschneidung<\/h3>\n<p>Nachfolgend ein Screenshot der Zeitverschiebung zwischen New York, Austin, San Francisco, Chicago, London, Tel Aviv und Warschau.<\/p>\n<p><span class=\"img-container\"><picture class=\"open-picture\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_timezone_hebrew_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_timezone_hebrew_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_timezone_hebrew.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_timezone_hebrew.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_timezone_hebrew.jpg\" width=\"640\" height=\"306\" alt=\"Timebuddy screenshot\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Ist beispielsweise in New York 8:30 Uhr, dann ist das entsprechend in Warschau 14:30 Uhr. Ist in London 8:30 Uhr, ist dementsprechend in Warschau 9:30 Uhr, und ist in Tel Aviv 8:30 Uhr, ist die Zeit in Warschau ebenfalls 9:30 Uhr.<\/p>\n<p>Die Menschen in Polen haben im Durchschnitt eine recht hohe Arbeitsmoral, fast vergleichbar mit der der Amerikaner. F\u00fcr die meisten von ihnen ist es v\u00f6llig in Ordnung, um 20 Uhr an einem Videoanruf mit einem Arbeitgeber aus den USA teilzunehmen, insbesondere wenn sie im Voraus \u00fcber den Anruf informiert wurden.<\/p>\n<p>Wenn Sie mit Teams oder Kandidaten aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenarbeiten, ist das effektive Managen von Zeitzonenunterschieden  \u00e4u\u00dferst wichtig. Wir empfehlen die Verwendung von <a href=\"https:\/\/www.worldtimebuddy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">Time Buddy<\/a>, um eine nahtlose Koordination \u00fcber verschiedene Zeitzonen hinweg zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p><b>Flugdauer nach Warschau<\/b><\/p>\n<ol>\n<li>von Kopenhagen: ca. 1\u20132 Stunden.<\/li>\n<li>von Berlin: ca. 1\u20132 Stunden.<\/li>\n<li>von London: ca. 2\u20133 Stunden.<\/li>\n<li>von Stockholm: ca. 2\u20133 Stunden.<\/li>\n<li>von Oslo: ca. 2\u20133 Stunden.<\/li>\n<li>von Tel Aviv: ca. 3\u20134 Stunden.<\/li>\n<li>von Dubai: ca. 5\u20136 Stunden.<\/li>\n<li>von New York: ca. 8\u20139 Stunden.<\/li>\n<li>von Austin: ca. 11\u201312 Stunden.<\/li>\n<li>von Sydney: ca. 22\u201324 Stunden.<\/li>\n<li>von Chicago: ca. 9\u201310 Stunden.<\/li>\n<\/ol>\n<p><span class=\"img-container open-picture\"><picture><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_FlightConnections_small.webp\" type=\"image\/webp\"><source media=\"(max-width: 500px)\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_FlightConnections_small.jpg\" type=\"image\/jpg\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_FlightConnections.webp\" type=\"image\/webp\"><source srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_FlightConnections.jpg\" type=\"image\/jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"lazyload\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Top_IT_Recruitment_Agencies_Poland_FlightConnections.jpg\" width=\"640\" height=\"346\" alt=\"Flight connections to Warsaw\" title=\"\"><\/picture><\/span><\/p>\n<p>Bitte beachten Sie, dass es sich bei diesen Angaben um Sch\u00e4tzungen handelt und die tats\u00e4chlichen Flugzeiten je nach Fluggesellschaft, Route und eventuellen Zwischenstopps variieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die polnische Hauptstadt Warschau ist \u00fcber Bahn- und Stra\u00dfenverbindungen sehr gut an alle anderen Gro\u00dfst\u00e4dte angebunden. Diese Anbindung erm\u00f6glicht eine sehr schnelle Bef\u00f6rderung, sodass das Reisen mit dem Zug oder Auto in weniger als nur drei Stunden von Krakau nach Warschau oder von Danzig nach Warschau m\u00f6glich ist. Dieses effiziente Verkehrsnetz erleichtert die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und die Mobilit\u00e4t von Talenten in ganz Polen.<\/p>\n<div class=\"table-container\">\n<table style=\"height: 180px; width: 100%;\">\n<thead>\n<tr>\n<th><b>Abfahrtsort<\/b><\/th>\n<th><b>Ankunftsort<\/b><\/th>\n<th><b>Ungef\u00e4hre Reisezeit<\/b><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Krakau<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>2 Stunden 30 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Danzig<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>2 Stunden 55 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Breslau<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>2 Stunden 45 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Posen<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>2 Stunden 30 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Lodz<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>1 Stunde 30 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kattowitz<\/td>\n<td>Warschau<\/td>\n<td>2 Stunden 45 Minuten<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3>Wie t\u00e4tige ich einen Anruf nach Polen aus dem Ausland?<\/h3>\n<p>Um aus dem Ausland nach Polen zu telefonieren, nehmen wir beispielsweise an, Sie bef\u00e4nden sich in den Vereinigten Staaten:<\/p>\n<ol>\n<li>W\u00e4hlen Sie zun\u00e4chst die US-Ausgangskennzahl &#8222;011&#8220;.<\/li>\n<li>W\u00e4hlen Sie dann die Landesvorwahl Polens. Diese lautet &#8222;48&#8220;.<\/li>\n<li>Anschlie\u00dfend w\u00e4hlen Sie die zweistellige Vorwahl f\u00fcr die Stadt, die Sie in Polen anrufen m\u00f6chten. Die Vorwahl f\u00fcr Warschau lautet beispielsweise &#8222;22&#8220;.<\/li>\n<li>Abschlie\u00dfend w\u00e4hlen Sie die siebenstellige Telefonnummer der Person, die Sie anrufen m\u00f6chten. Um folglich jemanden in Warschau, Polen, mit der Nummer 123-45-67 anzurufen, w\u00e4hlen Sie 011-48-22-23-45-67.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Weitere Informationen zum Telefonieren nach Polen aus dem Ausland finden Sie in diesem <a href=\"\/how-to-call-poland-from-usa-and-other-countries-for-free\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Artikel<\/a>. Darin werden insbesondere die Schritte f\u00fcr Anrufe nach Polen aus den USA, Gro\u00dfbritannien, Kanada und Australien erl\u00e4utert.<\/p>\n<p>Zus\u00e4tzlich empfehlen wir Skype als erschwingliche und schnelle Option f\u00fcr internationale Anrufe.<br \/>\n\n            <div class=\"schedule-consultation middle-scheduler\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Do you have IT recruitment needs?<\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83c\udfa7\n                    <span>Schedule a meeting<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    <\/p>\n<h3>Die 3 besten Informatik-Universit\u00e4ten in Polen<\/h3>\n<p>Hier finden Sie die Universit\u00e4ten, die generell als Polens <a href=\"\/computer-science-universities-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">beste technische Universit\u00e4ten<\/a> gelten.<\/p>\n<p>Geboten werden au\u00dfergew\u00f6hnliche Ingenieurprogramme, die f\u00fcr ihre akademische Exzellenz und ihren Beitrag zur technologischen Innovation bekannt sind.<\/p>\n<div class=\"table-container\">\n<table style=\"height: 180px; width: 100%;\">\n<thead>\n<tr>\n<th><b>Universit\u00e4t<\/b><\/th>\n<th><b>Absolventen pro Jahr<\/b><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Universit\u00e4t Warschau<\/td>\n<td>~<span class=\"formatted-number\">7500<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<td>Technische Universit\u00e4t Warschau<\/td>\n<td>~<span class=\"formatted-number\">5000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>AGH-Universit\u00e4t f\u00fcr Wissenschaft und Technologie<\/td>\n<td>~<span class=\"formatted-number\">3000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Polnisch-Japanische Akademie f\u00fcr Informationstechnologie<\/td>\n<td>~<span class=\"formatted-number\">800<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3>Die besten St\u00e4dte, um Talente zu finden<\/h3>\n<p>Was die Suche nach Spitzentalenten in <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/topics\/9022\/employment-in-poland\/#topicOverview target=\u201c_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Polen<\/a> betrifft, so bieten die verschiedenen St\u00e4dte ihre M\u00f6glichkeiten. Als Hauptstadt verf\u00fcgt Warschau \u00fcber den gr\u00f6\u00dften Pool an Fachkr\u00e4ften und ist Sitz vieler Technologieunternehmen. Allerdings sind auch die Lebenshaltungskosten und B\u00fcromieten dort am h\u00f6chsten. <a href=\"\/it-recruitment-agency-krakow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Krakau<\/a> ist ein weiterer Hotspot, insbesondere f\u00fcr Technologieunternehmen \u2013 viele amerikanische Start-ups wie Zendex haben dort ihre B\u00fcros angesiedelt.<\/p>\n<p>Dann gibt es noch <a href=\"\/it-recruitment-gdansk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Danzig<\/a>, <a href=\"\/it-recruitment-agency-wroclaw\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Breslau<\/a> und <a href=\"\/tech-recruitment-katowice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Katowice<\/a>, wo die B\u00fcromieten etwas erschwinglicher sind als in <a href=\"\/it-recruitment-agency-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Warschau<\/a>. Diese St\u00e4dte sind gro\u00dfartige Optionen f\u00fcr alle, die in die florierende Technologieszene Polens einsteigen m\u00f6chten.<\/p>\n<ol>\n<li>Warschau \u2013 1,8 Millionen Einwohner<\/li>\n<li>Krakau \u2013 <span class=\"formatted-number\">775000<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Breslau \u2013 <span class=\"formatted-number\">645000<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Posen \u2013 <span class=\"formatted-number\">520774<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Danzig \u2013 <span class=\"formatted-number\">465000<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Bialystok \u2013 <span class=\"formatted-number\">298600<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Kattowitz \u2013 <span class=\"formatted-number\">286000<\/span> Einwohner<\/li>\n<li>Rzeszow \u2013 <span class=\"formatted-number\">196800<\/span> Einwohner<\/li>\n<\/ol>\n<p>Als allgemeine Richtlinie empfehlen wir Unternehmen, die St\u00e4dte Danzig oder Krakau f\u00fcr ihre Ingenieurb\u00fcros in Betracht zu ziehen, wobei Warschau eine weitere ausgezeichnete Option ist. Warschau ist zwar Polens gr\u00f6\u00dftes Technologiezentrum und bietet daher eine Menge  M\u00f6glichkeiten, ist aber gleichzeitig mit h\u00f6heren Kosten verbunden.<\/p>\n<p>Andererseits ist Kattowitz trotz seiner Beliebtheit eine kleine Stadt mit einem begrenzten Talentpool, wodurch hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte zu finden sind. Weitere St\u00e4dte, wie Rzeszow, sind noch kleiner und haben mit \u00e4hnlichen Herausforderungen zu k\u00e4mpfen, Spitzentalente zu finden.<\/p>\n<h3>Polnische Rekrutierungsmodelle<\/h3>\n<p>Generell arbeiten polnische Personalvermittlungsagenturen mit einer der folgenden beiden Modellvarianten:<\/p>\n<ol>\n<li>Erfolgshonormodell: Der Kunde zahlt nur dann ein Honorar, wenn der Kandidat erfolgreich eingestellt wird.<\/li>\n<li>Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Modell: Der Kunde zahlt eine monatliche Geb\u00fchr. Folglich f\u00e4llt die Erfolgshonorargeb\u00fchr entweder niedriger aus oder wird \u00fcberhaupt nicht f\u00e4llig, im Vergleich zum ersten Modell.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Die detaillierten Bedingungen h\u00e4ngen jedoch vom Betriebsmodell der jeweiligen Agentur ab. Erw\u00e4hnenswert ist, dass die Geh\u00e4lter f\u00fcr IT-Recruiter in Polen im Allgemeinen sehr hoch sind und h\u00e4ufig mit der Verg\u00fctung von Softwareentwicklern vergleichbar sind.<\/p>\n<h3>Marktaktualisierung 2024<\/h3>\n<p>Im Jahr 2024 hat der globale Softwaremarkt eine leichte Stagnation erlebt. <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/199999\/worldwide-tech-layoffs-covid-19\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">J\u00fcngsten Daten<\/a> zufolge haben Technologieunternehmen weltweit im vierten Quartal 2022 einen erheblichen Personalabbau verzeichnet, wobei \u00fcber <span class=\"formatted-number\">70000<\/span> Mitarbeiter entlassen wurden. Dieser anhaltende Trend deutet auf eine Verschiebung der Marktdynamik hin und bietet Unternehmen die einzigartige Gelegenheit, neue B\u00fcros in Polen zu er\u00f6ffnen oder mit der Einstellung von Mitarbeitern in Polen zu beginnen. Die aktuellen Marktbedingungen haben zu einem Kandidatenpool mit qualifizierten Entwicklern gef\u00fchrt, die bereit sind, niedrigere Geh\u00e4lter zu akzeptieren.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem suchen au\u00dfergew\u00f6hnlich talentierte Entwickler, die bisher nicht verf\u00fcgbar waren, nun aktiv nach neuen M\u00f6glichkeiten. Dies macht Polen zu einem attraktiven Ziel f\u00fcr Unternehmen, die ihre Softwareentwicklungsteams mit Spitzentalenten zu wettbewerbsf\u00e4higen Konditionen verst\u00e4rken m\u00f6chten.<br \/>\n<\/section>\n<section>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass die acht besten IT-Personalvermittlungsagenturen Polens sich als ideale Partner herausstellen, um die besten Tech-Talente zu finden.<\/p>\n<p><a href=\"\/it-recruitment-agency-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DevsData LLC<\/a>, das seit \u00fcber acht Jahren auf dem Markt vertreten ist, zeichnet sich durch seine au\u00dfergew\u00f6hnliche F\u00e4higkeit aus, Unternehmen mit hochkar\u00e4tigen Fachleuten zusammenzubringen. Ob Sie ein kleines Start-up oder ein gro\u00dfes Unternehmen sind, ein amerikanisches oder israelisches Start-up \u2013 eine Partnerschaft mit dem Unternehmen stellt sicher, dass Sie exakt mit den gew\u00fcnschten Talenten zusammengebracht werden. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Warschau, Danzig, Krakau, Kattowitz und Breslau hat au\u00dferdem ein gro\u00dfartiges Team mit englischen Muttersprachlern.<\/p>\n<p>Es ber\u00e4t Sie in Fragen zu lokalen Besch\u00e4ftigungen ebenso wie zur Einhaltung von Steuervorschriften und unterh\u00e4lt eine beachtlich gro\u00dfe Datenbank mit vorab eingehend gepr\u00fcften technischen Spezialisten. Da zahlreiche Rekrutierungsprozesse kontinuierlich im Gange sind, kann das Unternehmen schnell reagieren und Empfehlungen zu fundierten technischen Spezialisten aussprechen.<\/p>\n<div class=\"youtube-player-op\" data-id=\"LV22L0MVERQ\"><\/div>\n<p>Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, senden Sie uns gerne auch heute noch eine E-Mail an <a href=\"mailto:general@devsdata.com\">general@devsdata.com<\/a>.<\/p>\n<p><b>Adresse:<\/b><br \/>\nDevsData IT Recruitment Agency Poland<br \/>\nAl. Jerozolimskie 181B,<br \/>\n02-222, Warschau, Polen<br \/>\n<span class=\"meet-us-warsaw__text-content__desc__text\" style=\"display:flex;align-items:center;\"><a  href=\"mailto:poland@devsdata.com\" class=\"email-meet-us local-office-email\">poland@devsdata.com<\/a><span class=\"copy-email-button-meet-us\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 14 14\" fill=\"none\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M9.51613 1.19336H1V9.70949H9.51613V1.19336Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.16129\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><path d=\"M11.0644 4.29053H12.6128V12.8067H4.09668V11.2583\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.16129\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg><span class=\"tooltiptext\">E-Mail kopiert<\/span><\/span><\/span> <\/p>\n<div id=\"copy-toast-meet-us\" class=\"toast\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"15\" height=\"12\" src=\"\/wp-content\/themes\/intentionally-blank\/assets\/svg\/careers\/check-icon.svg\" alt=\"toast icon\" title=\"\"><span>E-Mail kopiert<\/span><\/div>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d55318.227937595126!2d20.93552830088206!3d52.21171076336394!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x471ecb2087b79161%3A0x1e7fe20fb1c0bd78!2sDevsData%20IT%20Recruitment%20Agency%20Poland%20Warsaw%20-%20IT%20staffing%2C%20IT%20recruiters%2C%20developers!5e0!3m2!1sen!2sge!4v1730384778689!5m2!1sen!2sge\" width=\"100%\" height=\"450\" style=\"border:0;\" allowfullscreen=\"\" loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"no-referrer-when-downgrade\"><\/iframe><br \/>\n<\/section>\n<p>\n        <section class=\"author_section_container\">\n            \n            <p class=\"contact_on_twitter\">\n                Any questions or comments? Let me know on \n                <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Meriiijaaan\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Twitter\/X<\/a>.\n            <\/p> \n        \n            <div class=\"schedule-consultation\">\n                <div class=\"block-contact\">\n                    <p>Discover how IT recruitment and staffing can address your talent needs. Explore trending regions \n        like Poland, Portugal, Mexico, Brazil and more. <\/p>\n                <\/div>\n                <div class=\"contact-us-show schedule-consultation-button\">\n                    \ud83d\uddd3\ufe0f\n                    <span>Schedule a consultation<\/span>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"author_section\">\n                <div class=\"author_photo_container\">\n                    <picture>\n                        <source srcset=\"https:\/\/staging.devsdata.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/meri-sargsyan-min.webp\" type=\"image\/webp\"> \n                        <source srcset=\"https:\/\/staging.devsdata.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/meri-sargsyan-min.jpg\" type=\"image\/jpeg\">\n                        <img decoding=\"async\" class=\"avatar lazyload\" width=\"64\" height=\"64\" src=\"https:\/\/staging.devsdata.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/meri-sargsyan-min.jpg\" alt=\"avatar\" loading=\"lazy\" title=\"Meri Sargsyan\" >\n                    <\/picture>\n                    <a class=\"read_full_bio\" href=\"\/author\/meri-sargsyan\/\" aria-label=\"Read more from Meri Sargsyan\">Read full bio<\/a>\n                <\/div>\n                <div class=\"author_info_container\">\n                    <div class=\"author_info\" data-role=\"Author\">\n                        <h4 id=\"author_title\">\n                            <a href=\"\/author\/meri-sargsyan\/\" aria-label=\"Read more from Meri Sargsyan\">Meri Sargsyan<\/a>\n                            <span class=\"position\">Copywriter and Marketer<\/span>\n                        <\/h4>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"author_about\">\n                    <span>With three years of experience in the industry, Meri has authored articles on a wide range of topics including crypto, NFTs, machine learning, and artificial intelligence. As an avid learner, Meri continuously seeks out new knowledge, enrolling in various courses regardless of her busy schedule.<\/span>\n                    <div class=\"links\">\n                        <ul class=\"author_socials\">\n            <li>\n                <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/meri-sargsyan-aa65131aa\/\" aria-label=\"Check out Meri Sargsyan on Linkedin\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">\n                    <svg version=\"1.0\" fill=\"currentColor\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 448 512\" aria-hidden=\"true\">\n                        <g id=\"linkedin5_layer\">\n                            <path d=\"M416 32H31.9C14.3 32 0 46.5 0 64.3v383.4C0 465.5 14.3 480 31.9 480H416c17.6 0 32-14.5 32-32.3V64.3c0-17.8-14.4-32.3-32-32.3zM135.4 416H69V202.2h66.5V416zm-33.2-243c-21.3 0-38.5-17.3-38.5-38.5S80.9 96 102.2 96c21.2 0 38.5 17.3 38.5 38.5 0 21.3-17.2 38.5-38.5 38.5zm282.1 243h-66.4V312c0-24.8-.5-56.7-34.5-56.7-34.6 0-39.9 27-39.9 54.9V416h-66.4V202.2h63.7v29.2h.9c8.9-16.8 30.6-34.5 62.9-34.5 67.2 0 79.7 44.3 79.7 101.9V416z\" data-hs-event-238572417=\"1\"><\/path>\n                        <\/g>\n                    <\/svg>\n                <\/a>\n            <\/li>\n            <li>\n                <a href=\"https:\/\/twitter.com\/meriiijaaan?s=21&#038;t=AwFIbg9ghHf56q6Z6iQ9NQ\" aria-label=\"Check out Meri Sargsyan on Twitter\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">\n                    <svg viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"scriptlesssocialsharing__icon twitter\" fill=\"currentColor\" height=\"1em\" width=\"1em\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\">\n                        <path d=\"M389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8L200.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z\"><\/path>\n                    <\/svg>\n                <\/a>\n            <\/li>\n            <li>\n                <a href=\"https:\/\/www.crunchbase.com\/person\/meri-sargsyan\" aria-label=\"Check out Meri Sargsyan on Chrunchbase\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noreferrer noopener\">\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"currentColor\" width=\"800px\" height=\"800px\" viewBox=\"0 0 24 24\" role=\"img\">\n                        <title>Crunchbase icon<\/title>\n                        <path d=\"M21.6 0H2.4A2.41 2.41 0 0 0 0 2.4v19.2A2.41 2.41 0 0 0 2.4 24h19.2a2.41 2.41 0 0 0 2.4-2.4V2.4A2.41 2.41 0 0 0 21.6 0zM7.045 14.465A2.11 2.11 0 0 0 9.84 13.42h1.66a3.69 3.69 0 1 1 0-1.75H9.84a2.11 2.11 0 1 0-2.795 2.795zm11.345.845a3.55 3.55 0 0 1-1.06.63 3.68 3.68 0 0 1-3.39-.38v.38h-1.51V5.37h1.5v4.11a3.74 3.74 0 0 1 1.8-.63H16a3.67 3.67 0 0 1 2.39 6.46zm-.223-2.766a2.104 2.104 0 1 1-4.207 0 2.104 2.104 0 0 1 4.207 0z\"\/>\n                    <\/svg>\n                <\/a>\n            <\/li>\n            <li>\n                <a href=\"mailto:meri.sargsyan@devsdata.com\">\n                    <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 512 512\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M64 112c-8.8 0-16 7.2-16 16v22.1l172.5 141.6c20.7 17 50.4 17 71.1 0L464 150.1V128c0-8.8-7.2-16-16-16zM48 212.2V384c0 8.8 7.2 16 16 16h384c8.8 0 16-7.2 16-16V212.2L322 328.8c-38.4 31.5-93.7 31.5-132 0zM0 128c0-35.3 28.7-64 64-64h384c35.3 0 64 28.7 64 64v256c0 35.3-28.7 64-64 64H64c-35.3 0-64-28.7-64-64z\"\/><\/svg>\n                <\/a>\n            <\/li><\/ul>\n                        <a class=\"recruitment_link\" href=\"\/recruitment\/\" target=\"_blank\">\n                            Read more about our IT staffing services\n                            <svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                <path d=\"M5 12H19\" stroke=\"#000\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                                <path d=\"M12 5L19 12L12 19\" stroke=\"#000\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                            <\/svg>\n                        <\/a>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"tags-author \">\n                <a href=\"\/tag\/german-articles\/\">German articles<\/a><a href=\"\/tag\/guide\/\">Guide<\/a><a href=\"\/tag\/hiring\/\">Hiring<\/a><a href=\"\/tag\/poland\/\">Poland<\/a><a href=\"\/tag\/ranking\/\">Ranking<\/a>\n            <\/div>\n        <\/section>\n    <br \/>\n<script>\nconst faq = {\n    \"Wie wichtig ist Employer Branding bei der IT-Rekrutierung?\": {\n        \"Answer\": \"Employer Branding spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Bindung von IT-Talenten. Studien haben ergeben, dass Unternehmen mit starken Arbeitgebermarken h\u00f6herwertige Kandidaten anziehen, die Mitarbeiterfluktuation reduzieren und bessere Gesch\u00e4ftsergebnisse erzielen k\u00f6nnen. 75 % der Arbeitssuchenden ber\u00fccksichtigen die Marke eines Arbeitgebers, bevor sie sich bewerben.<br \/>DevsData LLC verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung bei der Unterst\u00fctzung neuer Unternehmen beim Eintritt in den polnischen Markt, einschlie\u00dflich der Unterst\u00fctzung beim Besch\u00e4ftigungs-Branding. Dies erleichtert einen reibungsloseren Markteintritt und wirkt sich positiv auf die Qualit\u00e4t der Einstellungen aus, wodurch sichergestellt wird, dass Unternehmen Spitzentalente anziehen.\"\n    },\n    \"Was kostet die Beauftragung einer Personalvermittlungsagentur f\u00fcr den IT-Bereich?\": {\n        \"Answer\": \"Die Kosten f\u00fcr die Beauftragung einer Personalvermittlungsagentur f\u00fcr den IT-Bereich variieren je nach Ruf der Agentur, dem Umfang der angebotenen Dienstleistungen, der Komplexit\u00e4t der Einstellungsanforderungen und dem Standort des Unternehmens. Einige Agenturen berechnen einen Festpreis f\u00fcr ihre Dienstleistungen, w\u00e4hrend andere einen Prozentsatz des Gehalts des ausgew\u00e4hlten Kandidaten verlangen. DevsData LLC bietet ein praktisches Preismodell an, das eine Erfolgspr\u00e4mie und eine Garantiezeit beinhaltet.\"\n    },\n    \"Welche sind die besten IT-Personalvermittlungsagenturen in Polen?\": {\n        \"Answer\": \"Unsere Top 5 sind:<span class=\\\"list-element\\\">DevsData LLC<\/span><span class=\\\"list-element\\\">Madiff<\/span><span class=\\\"list-element\\\">Ewl<\/span><span class=\\\"list-element\\\">Hays<\/span><span class=\\\"list-element\\\">Devire<\/span>\"\n    },\n    \"Was sind die beliebtesten Jobb\u00f6rsen in Polen?\": {\n        \"Answer\": \"F\u00fcr diejenigen, die sich speziell f\u00fcr IT- und technische Berufe interessieren, gibt es spezialisierte Jobb\u00f6rsen, die auf ihre Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind. Eine umfassende Liste der IT-Jobb\u00f6rsen in Polen finden Sie in unserem Artikel hier: <a href=\\\"\/it-job-boards-poland\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">IT-Jobb\u00f6rsen in Polen<\/a>.\"\n    },\n    \"Wie hoch ist die Gehaltsspanne f\u00fcr IT-Spezialisten in Polen?\": {\n        \"Answer\": \"Das Gehaltsniveau f\u00fcr IT-Spezialisten in Polen kann je nach Erfahrung, F\u00e4higkeiten und Standort variieren. Als allgemeine Richtlinie gilt jedoch, dass IT-Spezialisten in Polen in der Regel zwischen <span class=\\\"formatted-number\\\">75000<\/span> und <span class=\\\"formatted-number\\\">85000<\/span> US-Dollar pro Jahr verdienen. Diese Zahl versteht sich als Gesamtkosten f\u00fcr das Unternehmen, einschlie\u00dflich Sozialleistungen und Steuern.<br \/>Eine detailliertere Analyse der IT-Geh\u00e4lter und -Trends in Polen finden Sie in unseren Artikeln \u00fcber <a href=\\\"\/it-salaries-and-talent-pool-poland\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">IT-Geh\u00e4lter<\/a> und Talentpool in Polen und <a href=\\\"\/it-salaries-and-trends-in-poland\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">IT-Geh\u00e4lter und -Trends in Polen<\/a>\"\n    },\n    \"Welche sind die besten IT-Personalvermittlungsagenturen in anderen polnischen St\u00e4dten wie Krakau, Danzig oder Kattowitz?\": {\n        \"Answer\": \"Die Nachfrage nach qualifizierten IT-Fachkr\u00e4ften ist in Krakau mit einer Bev\u00f6lkerung von etwa <span class=\\\"formatted-number\\\">770000<\/span> hoch. Danzig mit seinen rund <span class=\\\"formatted-number\\\">470000<\/span> Einwohnern und Kattowitz mit seinen rund <span class=\\\"formatted-number\\\">300000<\/span> Einwohnern verzeichnen eine immer h\u00f6here Nachfrage.<br \/>In Krakau, Danzig und Kattowitz gibt es renommierte <a href=\\\"\/it-recruitment-agency\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">IT-Personalvermittlungsagenturen<\/a>, die den lokalen Pool an IT-Fachkr\u00e4ften bedienen. Detaillierte Einblicke in die besten Agenturen in jeder Stadt finden Sie in unseren untenstehenden Ranking-Artikeln:<span class=\\\"list-element\\\"><a href=\\\"\/top-it-recruitment-agencies-in-krakow\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Top IT Recruitment Agencies in Krakau<\/a><\/span><span class=\\\"list-element\\\"><a href=\\\"\/top-it-recruitment-agencies-gdansk\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Top IT Recruitment Agencies in Danzig<\/a><\/span><span class=\\\"list-element\\\"><a href=\\\"\/top-it-recruitment-agencies-katowice\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Top IT Recruitment Agencies in Kattowitz<\/a><\/span>Diese Artikel enthalten umfassende Listen der besten Agenturen, basierend auf dem Ruf der Branche, dem Feedback der Kunden und der Zufriedenheit der Bewerber.\"\n    }\n}\n<\/script><br \/>\n\n\n    <style>\n        .accordion-box .heading {\n            text-align: center;\n        }\n    \n        .accordion-box p {\n            margin: 0;\n            padding: 0;\n        }\n    \n        .accordion-box .accordion {\n            white-space: unset;\n            background: none;\n            cursor: pointer;\n            padding: 24px 34px 0px 34px;\n            width: 100%;\n            text-align: left;\n            outline: none;\n            transition: 0.4s;\n            font-family: Oxygen;\n            font-style: normal;\n            font-weight: normal;\n            font-size: 18px;\n            line-height: 28px;\n            letter-spacing: 0.02em;\n            color: #000;\n            border: none;\n            display: flex;\n            justify-content: space-between;\n            margin-bottom: 10px;\n        }\n\n        .accordion-box .accordion:focus{\n            box-shadow:none !important;\n        }\n    \n        .accordion-box hr {\n            margin: 20px 32px 0px 32px;\n        }\n    \n        .accordion-box .panel {\n            padding: 0 34px 0px 34px;\n            \/* background-color: white; 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i < acc.length; i++) {\n                if(i < 3) {\n                    acc[i].nextElementSibling.style.maxHeight = acc[i].nextElementSibling.scrollHeight + \"px\";\n                }\n                acc[i].addEventListener(\"click\", function () {\n                    this.classList.toggle(\"active\");\n                    let panel = this.nextElementSibling;\n                    let arrow = this.childNodes[1];\n                    if (panel.style.maxHeight) {\n                        panel.style.maxHeight = null;\n                        arrow.classList.remove(`rotate90`)\n                    } else {\n                        panel.style.maxHeight = panel.scrollHeight + \"px\";\n                        arrow.classList.add(`rotate90`)\n                    }\n    \n    \n                });\n            }\n        });\n    <\/script><br \/>\n\n        <script>\n            document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function() {\n                function debounceMessagePopUp(func, timeout = 300) {\n                    let timer;\n                    return (...args) => {\n                        clearTimeout(timer);\n                        timer = setTimeout(() => {\n                            func.apply(this, args);\n                        }, timeout);\n                    };\n                }\n\n                const toastPopUp = document.getElementById(\"copy-toast-meet-us\");\n                const copyEmailPopButtons = document.querySelectorAll(\".copy-email-button-meet-us\");\n\n                const debouncedMessagePopUp = debounceMessagePopUp(() => toastPopUp.classList.remove(\"toast-active\"), 2000);\n\n                for (let i = 0; i < copyEmailPopButtons.length; i++) {\n                    copyEmailPopButtons[i].addEventListener(\"click\", () => copyEmailFunctionPopUp(copyEmailPopButtons[i]));\n                }\n\n                function copyEmailFunctionPopUp(button) {\n                    navigator.clipboard.writeText(button.previousElementSibling.innerHTML);\n                    toastPopUp.querySelector(\"span\").innerHTML = \"Email copied\";\n                    toastPopUp.classList.add(\"toast-active\");\n                    debouncedMessagePopUp();\n                }\n        })\n<\/script>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die 8 besten IT-Personalvermittlungsagenturen in Polen In der sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Technologielandschaft ist es f\u00fcr Unternehmen entscheidend, Spitzentalente zu finden, um eine Position unter den f\u00fchrenden Branchenvertretern nicht nur zu erreichen, sondern auch beizubehalten. Um mit den Innovationen und rasanten Ver\u00e4nderungen in der Wirtschaft Schritt halten zu k\u00f6nnen, sind Arbeitskr\u00e4fte erforderlich, die nicht nur qualifiziert, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":51335,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"blog_post.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,4],"tags":[435,263,315,260,326],"class_list":["post-94045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-it-recruitment-blog","category-german","tag-german-articles","tag-guide","tag-hiring","tag-poland","tag-ranking"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94045"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94053,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94045\/revisions\/94053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.devsdata.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}