Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Ruby-on-Rails-Entwicklers

Meri Sargsyan

Last updated on September 14, 2024 | 6 min read | Language:

• Deutsch
  • Englisch

Job Description TemplateWeb development

Allgemeiner Überblick über die Rolle

Ruby-on-Rails-Entwickler entwerfen, erstellen und warten Webanwendungen mithilfe des Ruby-on-Rails-Frameworks. Diese Rolle beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um die Projektanforderungen zu verstehen, die Entwicklung skalierbarer und effizienter Codes und die Sicherstellung einer nahtlosen Leistung von Webanwendungen. Der Entwickler behebt auch Probleme, optimiert die Leistung und hält sich über die neuesten Entwicklungstrends und bewährten Verfahren auf dem Laufenden.

Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Entwicklung und Wartung von Ruby-on-Rails-Webanwendungen, um eine optimale Leistung und Reaktionsfähigkeit zu gewährleisten.
2. Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern, um Projektanforderungen zu sammeln und zu bewerten.
3. Schreiben von sauberem, effizientem und skalierbarem Code, der den bewährten Verfahren und Programmierstandards der Branche entspricht.
4. Implementierung und Integration von APIs, Drittanbieterdiensten und Datenbanken zur Verbesserung der Anwendungsfunktionalität.
5. Führen Sie Code-Reviews, Debugging und Fehlerbehebung durch, um Fehler und Leistungsprobleme zu identifizieren und zu beheben.
6. Optimieren Sie die Anwendungsleistung und -skalierbarkeit durch effektives Code- und Datenbankdesign.
7. Bleiben Sie über Branchentrends, Technologien und bewährte Verfahren für die Ruby-on-Rails-Entwicklung auf dem Laufenden.
8. Dokumentieren Sie Code, Prozesse und bewährte Verfahren für zukünftige Referenzzwecke und den Wissensaustausch.
9. Nehmen Sie an agilen Entwicklungsprozessen teil, einschließlich Sprintplanung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven.
10. Gewährleisten Sie die Sicherheit von Anwendungen, indem Sie bewährte Verfahren implementieren und potenzielle Schwachstellen beheben.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• 3–5 Jahre Erfahrung als Ruby-on-Rails-Entwickler oder in einer ähnlichen Position.
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fach.
• Kenntnisse des Ruby-on-Rails-Frameworks und seines Ökosystems, einschließlich häufig verwendeter Gems und Bibliotheken.
• Fundierte Kenntnisse von Webtechnologien, einschließlich HTML, CSS, JavaScript und RESTful-APIs.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL.
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git.
• Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Bereitstellungspipelines wie Capistrano oder Kubernetes.
• Solides Verständnis objektorientierter Programmierprinzipien und Designmuster.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Nützliche/begehrte Fähigkeiten und Erfahrungen (nicht erforderlich)

• Ruby-on-Rails-Zertifizierung oder ähnliche Qualifikationen.
• Erfahrung mit Front-End-Frameworks wie React oder Angular.
• Kenntnisse über Cloud-Plattformen und -Dienste wie AWS, Heroku oder Google Cloud.
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker).
• Erfahrung mit Techniken zur Leistungsoptimierung und -abstimmung.
• Verständnis für testgetriebene Entwicklung (TDD) und das Schreiben automatisierter Tests.

Unser Angebot

• Umfassender Krankenversicherungsschutz.
• Flexible Planungsoptionen, einschließlich der Möglichkeit zur Telearbeit.
• Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und freie Tage.

Wie von Forbes empfohlen, sollten Sie in Betracht ziehen, diese Vergünstigungen anzubieten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen:

• 401(k)-Pläne mit Arbeitgeberzuschuss und andere Altersvorsorgepläne.
• Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Karrierechancen.
• Leistungen für Elternzeit, Familienpflege und zusätzliche persönliche Freizeit.
• 4-Tage-Woche.
• Freier Freitag.

Über uns

Um die Stellenbeschreibung zu verbessern, fügen Sie Informationen über die Mission und die Werte Ihres Unternehmens hinzu. Zum Beispiel:

“Als führende IT-Personalvermittlungsagentur hat sich DevsData LLC darauf spezialisiert, hochkarätige Tech-Talente mit namhaften Organisationen zusammenzubringen und so Innovation und Erfolg zu fördern. Ihr vielfältiges Team aus in den USA ansässigen Spezialisten bringt wertvolle kulturelle Einblicke mit und verbessert so ihre Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und integrative Arbeitsumgebungen zu fördern. In den letzten 8 Jahren haben sie mehr als 80 erfolgreiche Projekte für Start-ups und etablierte Unternehmenskunden in den USA und Europa abgeschlossen.”

Muster-Lebenslauf ansehen

Die folgenden Muster für Lebensläufe heben wesentliche Fähigkeiten und professionelle Layouts hervor und helfen Ihnen bei der Suche nach dem perfekten Kandidaten.

• Lebenslauf eines Ruby-on-Rails-Entwicklers (Beispiel)
• Lebenslauf eines Ruby-on-Rails-Softwareentwicklers
• Lebenslauf eines Rails-Entwicklers

Kontakt DevsData LLC

Wenn Sie einen Ruby-on-Rails-Entwickler einstellen möchten, wenden Sie sich an DevsData LLC unter general@devsdata.com oder besuchen Sie www.devsdata.com. Ihr Rekrutierungsprozess nutzt eine umfangreiche Datenbank mit über 65.000 Fachkräften und gewährleistet durch ein wettbewerbsorientiertes Auswahlverfahren den Zugang zu Spitzentalenten.

DevsData LLC ist für sein strenges 90-minütiges Auswahlverfahren bekannt, bei dem technisches Fachwissen und Problemlösungsfähigkeiten bewertet werden. Darüber hinaus gewährleistet die staatlich anerkannte Rekrutierungslizenz die Einhaltung von Branchenstandards.