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Gain actionable insights about IT Salaries and Trends in Poland 2024.
The demand for skilled IT professionals remains on the rise. Our comprehensive report provides a detailed analysis of the IT job market in Poland, offering valuable insights into the market dynamics.

What will you find in the report?
  • The expanding scope of the IT market in Poland
  • Latest salary trends for IT roles, covering employment types and benefits
  • The demand for skilled professionals in IT roles
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Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Cloud-Sicherheitsingenieurs

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Allgemeiner Überblick über die Rolle

Die Aufgabe eines Cloud-Sicherheitsingenieurs besteht darin, umfassende Sicherheitsmaßnahmen für die Cloud-Infrastruktur zu entwerfen und umzusetzen. Dazu gehören die Sicherung von Cloud-Diensten, die Verwaltung von Zugriffskontrollen und die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften der Branche. Darüber hinaus ist der Spezialist für die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbewertungen, die Identifizierung und Minderung potenzieller Schwachstellen und die ständige Aktualisierung über die neuesten Sicherheitstechnologien und Bedrohungen verantwortlich.

Typische Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Entwerfen Sie sichere Cloud-Lösungen für AWS, Azure oder GCP.
  2. Verwalten Sie die Überwachung der Cloud-Sicherheit und die Reaktion auf Vorfälle.
  3. Implementieren und verwalten Sie IAM-Richtlinien und -Kontrollen.
  4. Führen Sie Schwachstellen-Scans und Risikoanalysen durch.
  5. Stellen Sie sicher, dass Cloud-Umgebungen die Sicherheits- und behördlichen Anforderungen erfüllen.
  6. Automatisieren Sie Sicherheitsprozesse und integrieren Sie sie in CI/CD-Pipelines.
  7. Cloud-Sicherheitsvorfälle bearbeiten und Abhilfemaßnahmen durchführen.
  8. Cloud-Sicherheitsdokumentation pflegen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Cloud-Sicherheit oder einem verwandten Gebiet.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Gebiet.
  • Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) und der Integration von Sicherheitsprozessen in CI/CD-Pipelines.
  • Kenntnisse über Sicherheitsdienste und -funktionen in Cloud-Plattformen, wie z. B. AWS Identity and Access Management (IAM), Azure Security Center, Google Cloud Security Command Center, Google Cloud IAM.
  • Erfahrung mit Cloud-Sicherheitstools (z. B. AWS Security Hub, Azure Security Center, Google Cloud Security Command Center).
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, PowerShell und Bash.
  • Gute Kenntnisse der DSGVO, HIPAA und SOC 2.
  • Erfahrung mit Sicherheitsvorfällen und Bedrohungsanalysen.
  • Kenntnisse der IAM-Richtlinien
  • Kenntnisse im Bereich Schwachstellen-Scans.

Nützliche/begehrte Fähigkeiten und Erfahrungen (nicht erforderlich)

  • Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, AWS Certified Security Specialty und Azure Security Engineer).
  • Vertrautheit mit NIST, OWASP.
  • Erfahrung mit Cloud-Penetrationstests.
  • Ethical Hacking, Cybersicherheit.
  • Kritisches Denken und analytische Fähigkeiten.

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Unser Angebot

  • Krankenversicherungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Bezahlter Urlaub, Feiertage und freie Tage.

Laut Forbes sind diese Vergünstigungen sehr geschätzt und für Ihre Mitarbeiter eine Überlegung wert:

  • Altersvorsorge mit 401(k)-Plänen, die Arbeitgeberzuschüsse und andere Sparmöglichkeiten beinhalten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungsprogramme, Zertifizierungen und Ressourcen für die berufliche Weiterentwicklung.
  • Krankenversicherung für die Familie.
  • Freitags früher Feierabend.

Über uns

Es ist eine gute Idee, allgemeine Unternehmensinformationen wie die Mission, die Werte und die Branche anzugeben. Zum Beispiel:

DevsData LLC ist eine IT-Personalvermittlungsagentur, die Spitzentalente aus dem Technologiebereich mit führenden Unternehmen zusammenbringt, um Innovation und Erfolg voranzutreiben. Das vielfältige Team aus US-amerikanischen Experten bietet einzigartige Perspektiven und kulturelle Einblicke und verbessert so die Fähigkeit des Unternehmens, Kundenanforderungen zu erfüllen und integrative Arbeitskulturen zu schaffen. In acht Jahren hat DevsData über 80 Projekte für Start-ups und Unternehmenskunden in den USA und Europa erfolgreich durchgeführt.”

Sehen Sie sich Beispiel-Lebensläufe an

Sehen Sie sich unsere gut ausgearbeiteten Lebenslaufbeispiele an, die die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, auf die Sie bei Kandidaten achten sollten. Diese Beispiele mit ihren professionellen Layouts sollen Ihnen dabei helfen, die richtige Person für Ihr Team zu finden.

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In den strengen 90-minütigen Interviews der Agentur werden sowohl die technischen Fähigkeiten als auch die Problemlösungsfähigkeiten bewertet, um sicherzustellen, dass den Kandidaten nur die besten Kandidaten angeboten werden. DevsData LLC verfügt außerdem über eine staatlich anerkannte Rekrutierungslizenz, die die Einhaltung der Branchenvorschriften gewährleistet.

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