7 najlepszych firm rekrutacyjnych Salesforce

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 8 maja, 2024 | 23 min czytania | Język:

• Polski
  • Angielski

Polish articles

W dzisiejszych dynamicznie zmieniających się realiach biznesowych Salesforce staje się coraz bardziej skutecznym narzędziem. Firmy dążące do optymalizacji swoich strategii zarządzania relacjami z klientami (CRM) coraz częściej wybierają właśnie to oprogramowanie.

Powszechnie uważa się, że znalezienie specjalistówzwinnie poruszających się po interfejsie Salesforce jest dość trudnym zadaniem. Z odsieczą przychodzą jednak zewnętrzne agencje rekrutacyjne, które pomagają odnaleźć najlepszych specjalistów na rynku. W tym artykule skupiamy się na 7 najlepszych firmach rekrutacyjnych, które wspomogą każdą firmę w lepszym zarządzaniu relacjami z klientami.

Poniżej przedstawiamy nasze 4 najlepsze typy:

1. DevsData LLC – najlepszy wybór
2. Mason Frank
3. Steadman Brown
4. Tech USA

1. DevsData LLC – najlepszy wybór

   

   Strona internetowa: www.devsdata.com
   Lokalizacja: Polska

   DevsData LLC wyróżnia się na tle pozostałych firm jako doświadczona spółka rekrutacyjna, oferująca kompleksowy pakiet usług dostosowanych do zmieniających się wymagań rynkowych. Dzięki rozległej sieci ekspertów Salesforce DevsData LLC może korzystać z bogatej puli kandydatów o różnych umiejętnościach i poziomach doświadczenia.

   Ponadto firma ma na koncie liczne procesy rekrutacyjne Salesforce, w szczególności dla klientów korporacyjnych oraz szybko rozwijających się amerykańskich i izraelskich startupów. W obrębie tych procesów DevsData LLC pomagała klientom odnaleźć i wdrożyć nowych pracowników, którzy specjalizowali się w Salesforce.

   Zespół rekruterów DevsData LLC to specjaliści z różnych krajów, w tym z Polski i Stanów Zjednoczonych. Ich ponad 10-letnie doświadczenie oraz znajomość technologii Salesforce pozwalają na znalezienie najlepszych kandydatów. Firma może się również poszczycić najwyższej klasy ekspertami technicznymi, którzy przeprowadzają zaawansowane i trwające ponad godzinę rozmowy kwalifikacyjne.

   DevsData LLC podkreśla, że każda firma jest wyjątkowa i dlatego też oferuje niestandardowe rozwiązania rekrutacyjne, dostosowane do specyficznych wymagań każdego klienta. Niezależnie od tego, czy chodzi o obsadzanie stałych stanowisk, pozyskiwanie specjalistów kontraktowych, czy zatrudnianie zespołów projektowych, firma jest w stanie dostosować się do różnych potrzeb kadrowych. Polecamy skontaktować się z zespołem DevsData LLC pod adresem poland@devsdata.com, aby uzyskać więcej informacji lub odwiedzić stronę internetową www.devsdata.com.

   Kluczowe cechy:

   • DevsData LLC może pochwalić się długą historią kolejnych zadowolonych klientów i licznymi pozytywnymi recenzjami, podkreślającymi wiedzę techniczną i wysoki poziom jakości,
   • ponad 8 lat doświadczenia na rynku,
   • współpracuje z funduszami hedgingowymi i międzynarodowymi klientami korporacyjnymi, w tym Johnson & Johnson, ZIM, BCG i nie tylko,
   • firma doskonale orientuje się w środowisku Salesforce i bieżących trendach branżowych, dzięki czemu jest dobrze przygotowana do doradzania klientom w zakresie strategii rekrutacyjnych oraz analizy rynku,
   • DevsData LLC posiada ponad 65 tysięcy wstępnie zweryfikowanych kandydatów w swojej bazie. To głównie certyfikowani specjaliści Salesforce,
   • firma ma skomplikowany proces selekcji, zapewniający wybór tylko najlepszych specjalistów. Obejmuje on wymagającą 90-minutową sesję prowadzoną przez doświadczone osoby z branży.

2. Mason Frank

   

   Strona internetowa: https://www.masonfrank.com/
   Lokalizacja: Stany Zjednoczone

   Mason Frank wyróżnia się jako globalny lider w rekrutacji specjalistów ds. Salesforce. Dostosowując swoje rozwiązania do unikalnych wymagań każdego klienta, wykazują zaangażowanie w zrozumienie niuansów różnych firm. Takie podejście zwiększa skuteczność działań rekrutacyjnych i sprzyja długoterminowej współpracy opartej na wzajemnym zaufaniu i sukcesie. Co więcej, zespół rekruterów przedsiębiorstwa ma głębokie powiązania w społeczności Salesforce. Skutkuje to ogromną pulą utalentowanych kandydatów dopasowanych do odpowiednich firm.

   Kluczowe cechy:

   • jako globalny lider, Mason Frank działa na arenie międzynarodowej, odnajdując dla klientów setki specjalistów Salesforce na całym świecie,
   • firma koncentruje się na rekrutacji Salesforce,
   • dostarcza niestandardowe rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do unikalnych potrzeb każdego klienta, zapewniając precyzyjne dopasowanie kandydatów i firm,
   • Mason Frank zapewnia wsparcie nawet po zakończeniu rekrutacji, zapewniając efektywne przejście dla obu stron.

3. Steadman Brown

   

   Strona internetowa: https://www.steadmanbrown.com/
   Lokalizacja: Anglia

   Steadman Brown znany jest z szerokiej gamy specjalistów Salesforce. Ich firma koncentruje się tylko i wyłącznie na poszukiwaniu specjalistów tego właśnie programu do CRM. Dzięki doświadczeniu i skupianiu się tylko na tej niszy Steadman Brown doskonale radzi sobie z dopasowywaniem kandydatów do swoich klientów. Od 7 lat z sukcesem działa na europejskim rynku, zapewniając sukces swoim klientom.

   Kluczowe cechy:

   • Steadman Brown ma bogate doświadczenie i rozbudowaną sieć specjalistów Salesforce,
   • firma wykorzystuje innowacyjne metody i technologie do efektywnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
   • oferują usługi dostosowane do specyficznych potrzeb klientów.

4. Tech USA

   

   Strona internetowa: https://www.techusa.net/
   Lokalizacja: Stany Zjednoczone

   Tech USA jest przodującym dostawcą rozwiązań kadrowych specjalizującym się również w rekrutacji Salesforce. Firma koncentruje się na pozyskiwaniu najlepszych ekspertów dla firm poszukujących specjalistycznej wiedzy w zakresie wdrażania, dostosowywania i administrowania Salesforce. Zapewnia, że projekty związane z Salesforce są obsługiwane przez najwyższej klasy specjalistów i kierowane przez ekspertów stosujących najlepsze praktyki branżowe. To kompleksowe podejście umożliwia firmom optymalizację wdrożeń Salesforce, wspierając wydajność, innowacyjność i sukces.

   Kluczowe cechy:

   • Tech USA należy do 1% najlepszych firm w branży rekrutacyjnej,
   • prowadzi projekty z wykorzystaniem wiedzy eksperckiej i najlepszych praktyk branżowych.

5. K2 Partnering Solutions

   

   Strona internetowa: https://k2partnering.com/
   Lokalizacja: Anglia

   K2 Partnering Solutions to duża firma specjalizująca się w różnorodnych usługach. Wielkość firmy pozwala zaspokajać potrzeby dotyczące Salesforce najróżniejszym branżom. Oprócz usług rekrutacyjnych, K2 Partnering Solutions świadczy pomoc w postaci konsultacji rozwojowych.
   

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

   Kluczowe cechy:

   • K2 Partnering Solutions dostarcza pełne spektrum usług w zakresie aplikacji dla przedsiębiorstw, sztucznej inteligencji i przestrzeni chmurowej,
   • firma oferuje usługi dla wielu branż na całym świecie,
   • dostosowują usługi do potrzeb i celów każdego klienta.

6. Sevenstep

   

   Strona internetowa: https://www.sevensteptalent.com/
   Lokalizacja: Stany Zjednoczone

   Sevenstep przywiązuje dużą wagę do wykorzystania danych w procesach rekrutacyjnych. Dzięki zaawansowanym narzędziom i technikom analitycznym mogą zapewnić, że każdy przedstawiony kandydat ma wysokie kwalifikacje i pasuje do kultury oraz celów firmy. Takie podejście minimalizuje ryzyko nietrafionej rekrutacji. Stale udoskonalając swoje procesy, agencja pozostaje liderem w pozyskiwaniu pracowników.

   Kluczowe cechy:

   • Sevenstep wykorzystuje zaawansowaną analitykę do kierowania procesem rekrutacji,
   • firma działa na całym świecie, dostarczając usługi dla różnych branż,
   • dbają o to, aby kandydaci byli wykwalifikowani i zgodni z kulturą i celami firmy.

7. TalentRise

   

   Strona internetowa: https://www.talentrise.com/
   Lokalizacja: Stany Zjednoczone

   TalentRise jest cenionym na rynku partnerem w zakresie rekrutacji kadry kierowniczej. Oferuje usługi związane ze znajdywaniem najwyższej klasy ekspertów, którzy idealnie wpasowują się w zespoły Salesforce. Takie połączenie umożliwia stworzenie silnego zespołu do spraw zarządzania relacjami z klientami, co ostatecznie przekłada się na silniejszą pozycję firmy na rynku.

   Kluczowe cechy:

   • TalentRise specjalizuje się w poszukiwaniu kadry kierowniczej dla zespołów Salesforce,
   • firma wykorzystuje swoje doświadczenie w odszukiwaniu najlepszych kandydatów,
   • mają doświadczenie w rekrutacji kadry kierowniczej w różnych branżach.

Bonus: Kolejnych 2 czołowych innowatorów w rekrutacji Salesforce

• 1) Hays

  

  Strona internetowa: https://www.hays.com/
  Lokalizacja: Cały świat

  Hays jest znanym światowym liderem w dziedzinie rekrutacji specjalistycznej. Działając na całym świecie, są w stanie znaleźć kandydatów z każdego regionu świata, dla każdej firmy, bez względu na branżę.

  Kluczowe cechy:

  • Hays wykorzystuje technologię, by usprawnić i ulepszyć proces rekrutacji,
  • firma oferuje również usługi executive search i konsultingowe,
  • Hays wykazuje znaczącą obecność na rynku międzynarodowym.

• 2) Emplify

  

  Strona internetowa: https://emplify.de/
  Lokalizacja: Niemcy

  Emplify oferuje usługi rekrutacji i rozwoju zespołów Salesforce. Dodatkowo wspiera firmy w kampaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy. Dzięki wszechstronnemu podejściu do rekrutacji potrafią znaleźć najlepszych kandydatów.
  

  Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

  🎧 Zaplanuj spotkanie

  Kluczowe cechy:

  • Firma priorytetowo traktuje narzędzia technologiczne, usprawniające procesy rekrutacyjne, zaczynając po systemy śledzenia kandydatów, przez wykorzystanie sztucznej inteligencji, aż po narzędzia analityczne,
  • Emplify obejmuje międzynarodowy rynek pracy.

Popularne portale z ofertami pracy dla specjalistów Salesforce

• 1) LinkedIn

  

  LinkedIn to platforma mediów społecznościowych poświęcona pracy i kontaktom biznesowym. Łącząc kandydatów z firmami z całego świata, służy jako centrum dla osób poszukujących pracy, rekruterów, firm MŚP czy wielkich międzynarodowych korporacji. Platforma, prócz samej tablicy ogłoszeń, posiada również możliwość publikacji postów, bądź komunikacji między użytkownikami za pośrednictwem wiadomości.

  Strona internetowa: www.linkedin.com

• 2) Indeed

  

  Indeed to jedna z największych na świecie wyszukiwarek ofert pracy, agregująca oferty z różnych źródeł, w tym z portali z ofertami pracy, stron internetowych firm i agencji rekrutacyjnych. Osoby poszukujące pracy mogą wyszukiwać oferty na podstawie lokalizacji, branży i słów kluczowych, podczas gdy pracodawcy mogą publikować ogłoszenia o pracę i zarządzać aplikacjami za pośrednictwem platformy Indeed. Łatwy w obsłudze interfejs i obszerna baza danych sprawiają, że jest to idealne źródło informacji zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i rekruterów.

  Strona internetowa: www.indeed.com

• 3) Monster

  

  Monster to światowa platforma internetowa do poszukiwania ofert pracy. Oprócz podstawowej funkcji tablicy z ogłoszeniami pracy, pozwala ona również publikować CV czy uzyskać pomoc doradztwa zawodowego. Serwis zawiera oferty pracy od firm różnej wielkości, z różnych branż. Ponadto, na stronie funkcjonuje przystępny kreator CV. Użytkownicy przeczytać mogą artykuły dotyczące przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej czy planowania kariery.

  Strona internetowa: https://www.monster.com/

• 4) RemoteOK

  

  RemoteOK to portal podobny do Indeed czy Monster, ale skoncentrowany wyłącznie na ofertach pracy zdalnej. Oferuje szeroki wybór ogłoszeń z różnych branż i lokalizacji na całym świecie. Platforma upraszcza proces wyszukiwania takich ofert, prezentując jedynie propozycje, które umożliwiają pracę zdalną. Jest to cenne źródło informacji zarówno dla osób szukających zdalnych stanowisk, jak i dla firm poszukujących pracowników do pracy na odległość.

  Strona internetowa: https://remoteok.com/

Podsumowanie

W obszarze rekrutacji specjalistów Salesforce DevsData LLC wyróżnia się jako najlepszy wybór dla firm poszukujących najwyższej klasy pracowników. Salesforce odgrywa kluczową rolę w działalności firmy o dowolnym profilu. Dzięki bogatemu doświadczeniu i wysokiemu poziomowi satysfakcji klientów DevsData LLC jest doskonałym partnerem w zakresie rekrutacji oraz konsultacji dotyczących rozwoju przedsiębiorstwa.

Co więcej, portfolio klientów spółki wykracza poza granice Polski, ze znaczącą obecnością wśród klientów korporacyjnych z USA, Wielkiej Brytanii, Niemiec i Holandii. Niezależnie od tego, czy chodzi o wdrażanie rozwiązań Salesforce, optymalizację przepływów pracy czy poprawę doświadczeń klientów, DevsData LLC jest zaufanym partnerem dla firm na całym świecie.

Aby uzyskać więcej informacji polecamy skontaktować się z DevsData LLC pod adresem poland@devsdata.com bądź przeczytać artykuły na www.devsdata.com.