Web Developer – kim jest i co robi: opis stanowiska

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 11 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description Template

Prowadzisz rekrutację na stanowisko Web Developera?

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Web Developera i zastanawiasz się, jak stworzyć atrakcyjną ofertę pracy? Spieszymy z pomocą. Poniżej przygotowaliśmy krótki przewodnik wyjaśniający czym zajmuje się Web Developer. Po jego przeczytaniu możesz śmiało skorzystać z naszego szablonu oferty pracy — w całości lub jako inspirację.

Jakie są obowiązki Web Developera?

Web Developer odpowiada za tworzenie wydajnego kodu, realizację projektu strony internetowej od konceptu aż po finalne wdrożenie, a także za estetykę i wygląd witryny.

Rola w firmie:

Poszukujemy Web Developera, który będzie odpowiedzialny za tworzenie nowoczesnych, responsywnych stron internetowych oraz aplikacji webowych. Szukamy osoby z pasją do programowania, która z entuzjazmem dzieli się swoimi pomysłami i skutecznie współpracuje w zespole. Jeśli jesteś kreatywny, szukasz wyzwań i pragniesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do naszego zespołu. Sprawdź poniżej, co oferujemy oraz jakie są nasze oczekiwania wobec tego stanowiska.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne (mile widziane),
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
• doświadczenie w tworzeniu responsywnych stron internetowych,
• znajomość języków programowania webowego, takich jak HTML, CSS, JavaScript,
• umiejętność pracy z frameworkami front-endowymi (np. React, Angular, Vue.js),
• znajomość narzędzi do kontroli wersji, takich jak Git,
• doświadczenie w pracy z systemami zarządzania treścią (CMS), np. WordPress,
• umiejętność pracy z bazami danych, np. MySQL, MongoDB,
• dbałość o jakość kodu i zgodność z najlepszymi praktykami programistycznymi,
• kreatywność i zdolność rozwiązywania problemów,
• umiejętność efektywnej komunikacji w zespole.

Twoje zadania:

• projektowanie i tworzenie responsywnych stron oraz aplikacji internetowych,
• ścisła współpraca z zespołem projektowym w celu dostarczania nowych funkcji i rozwiązań,
• diagnozowanie i naprawa błędów oraz dbałość o wydajność i bezpieczeństwo aplikacji,
• testowanie i wdrażanie aplikacji,
• ciągłe doskonalenie i aktualizowanie istniejących rozwiązań,
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie od 6 000 do 10 000 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności,
• umowa o pracę lub współpraca w oparciu o umowę B2B,
• prywatna opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym,
• elastyczne godziny pracy,
• pakiet szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do platformy e-learningowej,
• firmowe integracje i wyjścia.

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Job Description Template