Test Automation Engineer – co robi: opis stanowiska

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 13 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description Template

Szukasz kogoś na stanowisko Test Automation Engineera?

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Test Automation Engineer i nie wiesz, jak przygotować ofertę pracy? Mamy dla Ciebie rozwiązanie. Przygotowaliśmy przewodnik, który wyjaśnia, czym zajmuje się Test Automation Engineer. Po zapoznaniu się z nim, możesz skorzystać z naszego szablonu oferty pracy – w całości lub jako inspirację.

Jakie są obowiązki Test Automation Engineer?

Test Automation Engineer ocenia i raportuje jakość produktów na każdym etapie cyklu produkcyjnego. W zależności od produktu testowane mogą być różne aspekty, takie jak funkcjonalność, szybkość działania czy bezpieczeństwo.

Rola w organizacji:

Do naszego zespołu poszukujemy Test Automation Engineera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i przeprowadzanie automatycznych testów naszych aplikacji. Szukamy osoby z pasją do odkrywania nowych technologii oraz chęcią ciągłego doskonalenia umiejętności w testowaniu oprogramowania. Jeśli lubisz wyzwania i chcesz pracować w dynamicznym zespole profesjonalistów, dołącz do nas! Sprawdź poniżej, co oferujemy i jakie są nasze oczekiwania na tym stanowisku.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
• doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych,
• znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Selenium, Appium),
• umiejętność pisania testów w językach programowania (np. Python, Java),
• znajomość technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript),
• doświadczenie w pracy z bazami danych (np. SQL),
• zdolność do analizy i interpretacji wyników testów,
• umiejętność pracy w zespole i komunikacji z programistami.

Twoje zadania:

• tworzenie testów automatycznych dla różnych warstw aplikacji,
• współpraca z zespołem programistycznym w celu zapewnienia jakości oprogramowania,
• diagnozowanie i naprawa błędów w aplikacjach,
• przeprowadzanie testów wydajnościowych i funkcjonalnych,
• stałe doskonalenie i aktualizacja istniejących testów,
• tworzenie dokumentacji technicznej dotyczącej testów.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie w przedziale od 7000 do 12000 PLN brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności,
• umowa o pracę lub B2B,
• prywatna opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do platformy e-learningowej,
• integracyjne wyjścia i imprezy firmowe.

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Job Description Template