DevOps Engineer – kim jest i co robi: opis stanowiska

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 13 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description Template

Szukasz kogoś na stanowisko DevOps Engineera?

Zaczynasz rekrutację na stanowisko DevOps Engineera w swojej firmie i zastanawiasz się, jak napisać ofertę pracy? Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Poniżej znajdziesz krótkie wprowadzenie, które wyjaśni, czym zajmuje się DevOps Engineer. Po zapoznaniu się z nim, możesz swobodnie wykorzystać nasz szablon oferty pracy – w całości lub jako inspirację.​

Jakie są zadania DevOps Engineera?

DevOps Engineer odpowiada za wdrażanie aktualizacji produktów, identyfikowanie problemów oraz implementację integracji zgodnych z potrzebami klientów. Pełni rolę pomostu między zespołem deweloperskim a operacyjnym.

Rola w organizacji:

Poszukujemy do naszego zespołu DevOps Engineera, specjalisty w zakresie automatyzacji procesów i zarządzania infrastrukturą IT. Jeśli pasjonujesz się technologią, lubisz rozwijać i optymalizować środowiska deweloperskie oraz zawsze szukasz nowych rozwiązań, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do nas i zapoznaj się poniżej z tym, co oferujemy oraz jakie są nasze oczekiwania na tym stanowisku.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne,
• bardzo dobra znajomość języka angielskieg,
• doświadczenie w pracy jako inżynier DevOps,
• znajomość narzędzi do automatyzacji procesów, takich jak Ansible, Puppet, Chef,
• umiejętność pracy z kontenerami, takimi jak Docker i Kubernetes,
• znajomość chmury obliczeniowej, w tym AWS, Azure i Google Cloud,
• bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Unix/Linux,
• znajomość narzędzi do monitorowania i analizy logów, takich jak ELK Stack, Prometheus, Grafana,
• doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu serwerami WWW, takimi jak Apache i Nginx,
• umiejętność pracy z bazami danych, takimi jak MySQL, PostgreSQL, MongoDB,
• znajomość przynajmniej jednego języka programowania, na przykład Python lub Bash,
• umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.

Twoje zadania:

• automatyzowanie procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji,
• konfigurowanie i zarządzanie infrastrukturą w chmurze obliczeniowej,
• monitorowanie i utrzymywanie wysokiej dostępności usług,
• wdrażanie rozwiązań związanych z bezpieczeństwem IT,
• optymalizowanie wydajności i skalowalności systemów,
• współpraca z zespołem developerskim i działem IT.

Co oferujemy?

• atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 20 000 zł brutto miesięcznie,
• umowa o pracę lub B2B,
• prywatna opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• elastyczne godziny pracy,
• pakiet szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego,
• integracje firmowe i wyjazdy integracyjne,
• karta Multisport,
• dodatkowe dni wolne (np. na urodziny),
• wsparcie w rozwoju osobistym (np. kursy językowe, coaching).

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Job Description Template