Opis stanowiska Back-end Developera: kim jest i co robi?

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 20 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description TemplateBackendPolish articles

Rekrutujesz na stanowisko Back-end Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Back-end Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Back-end Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji.

Co dokładnie robi Back-end Developer?

Backend Developer jest odpowiedzialny za niewidoczną część strony lub aplikacji. Zajmuje się zapewnieniem poprawności systemu oraz funkcjonalności technicznej. Jego praca wpływa na płynność działania oraz doświadczenia użytkowników.

Rola w firmie:

Szukamy do naszego zespołu Back-end Developera, pasjonata tworzenia stabilnych i wydajnych systemów informatycznych. Jeśli interesuje Cię programowanie oraz rozwijanie innowacyjnych rozwiązań, zapraszamy do nas. Sprawdź poniżej, co oferujemy i jakie są nasze oczekiwania wobec kandydatów na to stanowisko.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie zawodowe w programowaniu aplikacji back-endowych,
• znajomość języka programowania (preferowane: Java, C#, Python),
• umiejętność pracy z bazami danych (SQL, NoSQL),
• znajomość architektury mikrousługowej,
• dobra znajomość technologii webowych (HTTP, REST),
• umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git),
• zrozumienie zasad bezpieczeństwa aplikacji internetowych,
• wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane),
• kreatywność i zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Twoje zadania:

• projektowanie i implementacja backendu aplikacji,
• tworzenie i utrzymywanie baz danych,
• wdrażanie logiki biznesowej aplikacji,
• testowanie i optymalizacja działania systemów,
• rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością i bezpieczeństwem aplikacji,
• opracowywanie dokumentacji technicznej,
• współpraca z zespołem programistycznym.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie od 8.000 do 12.000 zł brutto miesięcznie,
• możliwość zatrudnienia na umowę o pracę lub B2B,
• prywatna opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym,
• elastyczne godziny pracy,
• pakiet szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazne środowisko pracy,
• karta Multisport,
• pakiet rekreacyjny, w tym dostęp do siłowni,
• wsparcie w rozwoju osobistym, na przykład sesje coachingowe,
• możliwość uczestnictwa w wyjazdach integracyjnych.

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

BackendJob Description TemplatePolish articles