Full Stack Developer – kim jest i co robi: opis stanowiska

Kate Khorava

Ostatnia aktualizacja 6 września, 2024 | 3 min czytania | Język:

• Polski
  • Angielski

Polish articles

Poszukujesz Full Stack Developera?

Rozpoczynasz właśnie rekrutację na stanowisko Full Stack Developera i zastanawiasz się, jak napisać ofertę pracy? Chętnie pomożemy. Przygotowaliśmy krótki artykuł, który wyjaśni, czym zajmuje się Full Stack Developer. Po przeczytaniu szablon można wykorzystać jako inspirację bądź w całości.

Czym zajmuje się Full Stack Developer?

Full Stack Developer to wszechstronny programista, który potrafi stworzyć aplikacje czy strony od początku do końca. Zna zarówno techniki widocznego dla użytkownika frontendu, jak i działanie aplikacji oraz serwerów „od kuchni” – backendu.

Opis stanowiska:

Dołącz do naszego zespołu jako Full Stack Developer. Szukamy osoby z pasją do pisania kodu, znającą technologie frontendu i backendu oraz czerpiącą satysfakcję z przekształcania pomysłów w gotowe aplikacje. Jeśli szukasz dynamicznej pracy, w której będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności – aplikuj już dziś! Sprawdź poniżej, co oferujemy oraz jakie mamy oczekiwania wobec kandydatów.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w tworzeniu aplikacji, interfejsów użytkownika,
• dobra znajomość jednej lub więcej platformy frontendowej (np. Angular, React, Vue.js),
• dobra znajomość jednej lub więcej platformy backendowej (np. Python, Node.js, Ruby on Rails),
• biegłość w technologiach frontend jak HTML, CSS, JavaScript,
• znajomość systemów baz danych (np. SQL, NoSQL) oraz kontroli wersji (np. Git),
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość j. angielskiego umożliwiająca komunikację aspektów technicznych.

Twoje zadania:

• tworzenie i implementacja nowych funkcji aplikacji,
• ulepszanie i opracowywanie nowych elementów interfejsu,
• rozwój i utrzymywanie kodu,
• optymalizacja wydajności aplikacji, dbanie o responsywność,
• debugowanie, rozwiązywanie problemów,
• tworzenie dokumentacji technicznej,
• wdrażanie aplikacji do środowiska produkcyjnego.

Co oferujemy?

• wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, kontrakt B2B,
• dodatkowe premie za osiągane wyniki,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach,
• elastyczne godziny pracy,
• opcja pracy zdalnej lub hybrydowej,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet benefitów (karta Multisport, platformy edukacyjne),
• sprzęt niezbędny do pracy (laptop, telefon).

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Kate Khorava Tech Recruiter

Experienced tech recruiter with a focus on talent acquisition, training, and employee development. Expert in sourcing top tech talent and enhancing organizational culture through strategic HR initiatives and data-driven insights.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Polish articles