Opis stanowiska Go Developera: jego rola i zadania w firmie.

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 21 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description TemplatePolish articles

Rekrutujesz na stanowisko Go Developer?

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Go Developera i nie wiesz, jak napisać ofertę pracy? Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Przygotowaliśmy krótką ściągę, która wyjaśnia, czym zajmuje się Go Developer. Po jej przeczytaniu śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji, w całości lub jako inspirację.

Co dokładnie robi Go Developer?

Go Developer odpowiada za projektowanie aplikacji oraz oprogramowania z wykorzystaniem języka Go, a także za tworzenie aktualizacji i ich utrzymanie.

Rola w firmie:

Szukamy Go Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie naszych aplikacji napisanych w tym języku. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem oprogramowania, lubisz wyzwania i ciągle dążysz do rozwoju, dołącz do naszego zespołu. Sprawdź poniżej, co oferujemy i jakie mamy oczekiwania wobec kandydatów.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie zawodowe w programowaniu w języku Go,
• znajomość zasad programowania obiektowego,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość systemów kontroli wersji, np. Git,
• doświadczenie w tworzeniu i konsumowaniu interfejsów API,
• znajomość protokołów komunikacyjnych, takich jak REST,
• umiejętność rozwiązywania problemów i analizy kodu,
• dbałość o jakość kodu i zrozumienie zasad clean code,
• wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne,
• umiejętność pracy w środowisku anglojęzycznym.

Twoje zadania:

• rozwój i utrzymanie aplikacji w języku Go,
• tworzenie nowych funkcji i modułów aplikacji,
• testowanie i debugowanie kodu,
• integracja z bazami danych i innymi systemami,
• optymalizacja wydajności aplikacji,
• współpraca z innymi członkami zespołu programistycznego,
• pisanie dokumentacji technicznej.

Co oferujemy?

• elastyczne godziny pracy,
• umowa o pracę lub B2B,
• prywatna opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej,
• kursy i szkolenia rozwojowe dofinansowane przez firmę,
• pakiet rekreacyjny (karta MultiSport),
• integracyjne wyjścia i eventy dla pracowników,
• mentoring i wsparcie w rozwoju zawodowym,
• premie motywacyjne za osiągnięcia,
• możliwość udziału w konferencjach branżowych,
• swobodna atmosfera pracy i przyjazny zespół.

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Job Description TemplatePolish articles