Performance Marketing Specialist – opis, zadania i rola w firmie

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 11 września, 2024 | 3 min czytania

Job Description Template

Szukasz osoby na stanowisko Performance Marketing Specialist?

Twoja firma potrzebuje nowej osoby na stanowisku Performance Marketing Specialist, ale nie wiesz, jak zacząć rekrutację na najwyższym poziomie? Pomożemy! Poniżej znajdziesz krótką ściągawkę – umieściliśmy w niej opis obowiązków na tej pozycji, listę wymagań, jakie powinien spełnić potencjalny pracownik, jego codzienne zadania oraz listę benefitów wynikających z zatrudnienia. Ofertę możesz wykorzystać w całości bądź jako inspirację do napisania własnej wersji.

Czym zajmuje się Performance Marketing Specialist?

Performance Marketing Specialist jest ekspertem odpowiedzialnym za planowanie, wdrażanie i optymalizowanie kampanii marketingowych w internecie. Jego zadaniem jest czuwanie nad efektywnością prowadzonych działań reklamowych, analiza i raportowanie wyników biznesowych oraz testowanie nowych strategii czy podejść na cele kampanii.

Opis stanowiska:

Dołącz do naszej firmy jako Performance Marketing Specialist. Szukamy aktywnej, zmotywowanej osoby, która pomoże nam w osiąganiu ambitnych celów i nie boi się kolejnych wyzwań. Jeśli jesteś pomysłowy, ciągle szukasz nowych dróg w marketingu opartym na danych oraz dobrze znasz dżunglę Social Media – ta oferta jest dla Ciebie!

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w performance marketingu wraz z zarządzaniem kampaniami w najpopularniejszych narzędziach,
• znajomość platform reklamowych (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads itp.),
• dobre poruszanie się po narzędziach analitycznych (Google Analytics, Google Tag Manager itp),
• umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji popartych danymi,
• dobre zarządzanie budżetem reklamowym, zdolność optymalizacji współczynników kampanii (np. konwersji (CRO)), prowadzenia testów A/B,
• umiejętność tworzenia raportów i prezentacji wyników kampanii
• proaktywność, samodzielność, dobra organizacja pracy
• doskonała komunikacja i zdolność współpracy z zespołem
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem.

Twoje zadania:

• planowanie, tworzenie i wdrażanie kampanii performance marketingowych z uwzględnieniem różnych kanałów internetowych,
• monitoring i optymalizacja kampanii, osiąganie celów KPI kampanii (m.in. CPA, ROAS, CTR),
• stała analiza słow kluczowych dot. kampanii, współtworzenie strategii biddingowych,
• tworzenie i weryfikacja wyników testów A/B w celu optymalizacji kampanii i jej skuteczności,
• współpraca z innymi działami (m.in. sprzedaży) w celu realizacji KPI i celów biznesowych,
• regularne raportowanie wyników kampanii i rekomendacje zmian,
• kontrola budżetu marketingowego, efektywne wykorzystanie środków,
• monitorowanie trendów i nowości na rynku marketingowym.

Co oferujemy?

• wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, kontrakt B2B,
• opcja pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym,
• elastyczne godziny pracy,
• dodatkowe premie za osiągane wyniki,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiet benefitów (karta Multisport, platformy edukacyjne),
• sprzęt niezbędny do pracy (laptop, telefon).

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Tom Potanski Managing Director

Passionate and experienced technology leader. Combining business and technology, helping American clients find exceptional technical talent in Europe and LatAm.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Job Description Template