7 najlepszych agencji rekrutacyjnych Data Science

Meri Sargsyan

Ostatnia aktualizacja 12 czerwca, 2024 | 18 min czytania | Język:

• Polski
  • Angielski
  • Szwedzki

Polish articles

W dzisiejszym świecie, w którym dane odgrywają kluczową rolę, organizacje coraz częściej polegają na specjalistach zajmujących się danymi, aby odkrywać nowe spostrzeżenia i podejmować decyzje, które wcześniej były niewidoczne. Jednak znalezienie odpowiednich specjalistów może być wyzwaniem. W tej sytuacji z pomocą przychodzą firmy rekrutacyjne specjalizujące się w data science, które łączą organizacje z najlepszymi specjalistami, analitykami i inżynierami danych. W artykule przedstawimy siedem wiodących firm rekrutacyjnych w tej dziedzinie, które mogą wspierać rozwój organizacji.

Nasze cztery najlepsze propozycje to:

1. DevsData LLC – najlepszy wybór
2. Nexus IT – idealny dla startupów
3. Harnham – najlepszy dla Europy i Wielkiej Brytanii
4. Burtch Works – szczególnie skuteczny dla Ameryki Północnej

1. DevsData LLC – najlepszy wybór

   Wielkość firmy: ~60 pracowników
   Rok założenia: 2016
   Strona internetowa: www.devsdata.com

   

   DevsData LLC to firma zajmująca się rekrutacją pracowników IT i specjalistów data science. Posiada biura w różnych częściach świata, w tym w Warszawie, Barcelonie, Nowym Jorku, Meksyku i wielu innych miastach. DevsData LLC ma dostęp do jednych z najlepiej wykwalifikowanych specjalistów Data Science na świecie.

   DevsData LLC ma dostęp do puli ponad 65 tysięcy kandydatów, którzy wyróżniają się znajomością języków takich jak Python i R, platform chmurowych takich jak Azure i AWS oraz potężnych bibliotek i frameworków takich jak TensorFlow, Scikit-learn, Keras i PyTorch. Dodatkowo, ich specjaliści mogą pochwalić się doświadczeniem w technologiach big data, takich jak Hadoop i Spark, a także są biegli w narzędziach do wizualizacji danych, takich jak Tableau i Power BI. DevsData LLC z powodzeniem zrealizowała ponad 100 projektów i ma ponad 83 klientów z całego świata.

   Firma oferuje również rozwiązania w zakresie tworzenia oprogramowania, sztucznej inteligencji i big data, kładąc nacisk na najwyższą jakość i elastyczność w celu zaspokojenia potrzeb ich klientów. Ich usługi big data obejmują zaawansowaną analitykę, przechowywanie danych i przetwarzanie w czasie rzeczywistym, zapewniając klientom cenne spostrzeżenia i umożliwiając podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

   W trakcie ich 8 lat działania DevsData LLC współpracowała z dużymi korporacjami i szybko rozwijającymi się amerykańskimi i izraelskimi startupami.
   Są w stanie zatrudnić do 5 programistów w pierwszym miesiącu, 20 w ciągu 3 miesięcy i znacznie więcej w ciągu roku. DevsData LLC utrzymuje bazę 65 tysięcy wstępnie zweryfikowanych specjalistów data science i ma ponad 40 starszych rekruterów IT, którzy mogą dostarczyć specjalistów technicznych w mniej niż 10 dni. Firma posiada rozbudowany zespół składający się ze specjalistów z całego świata, w tym Polaków czy Amerykanów.

   Ich proces rekrutacyjny jest bardzo wymagający, zapewniając pod koniec procesu tylko najlepszych kandydatów.

   Klienci mogą zaplanować rozmowę telefoniczną z konsultantami za pośrednictwem ich strony internetowej www.devsdata.com lub wysyłając e-mail na adres general@devsdata.com.

Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

🎧 Zaplanuj spotkanie

2. Nexus IT: idealny dla startupów

   Wielkość firmy: ~49 pracowników
   Rok założenia: 2010
   Strona internetowa: http://www.nexusitgroup.com

   

   Nexus IT Group to agencja doradztwa założona przez doświadczonych rekruterów specjalizujących się w rekrutacji pracowników data science. Znana ze swojego szybkiego procesu rekrutacji zaspokaja równie szybko zmieniające się potrzeby branży technologicznej.

   Wykorzystując swoją rozległą sieć specjalistów data science, Nexus IT Group zapewnia dostęp do zróżnicowanej puli kandydatów, od początkujących analityków danych po starszych analityków danych i dyrektorów ds. danych. Podstawą agencji jest motto mówiące, że poszukiwanie pracy powinno być proste, uczące, angażujące i przyjemne.

   Poza rekrutacją Nexus IT Group oferuje stałe wsparcie swoim klientom. Pomaga we wdrożeniu, zapewnia zasoby do rozwoju kariery i utrzymuje silne relacje z klientami i kandydatami, aby wspierać ich współpracę.

3. Harnham: najlepszy dla Europy i Wielkiej Brytanii

   Wielkość firmy: ~209 pracowników
   Rok założenia: 2006
   Strona internetowa: http://www.harnham.com

   

   Harnham jest wiodącą agencją rekrutacyjną specjalizującą się w nauce o danych, analityce i inżynierii danych. Dzięki ponad 14-letniemu doświadczeniu Harnham zbudował silną reputację łącząc firmy ze specjalistami z najwyższej półki. Harnham oferuje liczne usługi, w tym rekrutację w zakresie analizy danych, inżynierii danych, analityki. Wybór Harnham oznacza skorzystanie z ich rozległej wiedzy branżowej, globalnego zasięgu z wykorzystaniem biur w Wielkiej Brytanii, USA i Niemczech oraz spersonalizowanej obsługi dostosowanej do potrzeb ich klientów.

4. Burtch Works: szczególnie skuteczny dla Ameryki Północnej

   Wielkość firmy: ~47 pracowników
   Rok założenia: 2009
   Strona internetowa: https://www.burtchworks.com

   

   Burtch Works jest wiodącą agencją rekrutacyjną skupiającą się na specjalistach w dziedzinie nauki o danych i analityki. Z siedzibą w Evanston w stanie Illinois, Burtch Works obsługuje klientów w całych Stanach Zjednoczonych.

   Burtch Works słynie z rozległej sieci specjalistów ds.analizy danych, dzięki czemu może szybko i skutecznie łączyć klientów ze specjalistami z najwyższej półki. Zespół doświadczonych rekruterów posiada dogłębną wiedzę branżową, co pozwala im na udzielanie wnikliwych porad i tworzenie strategii rekrutacyjnych spełniających specyficzne potrzeby każdego klienta.

5. Big Cloud

   Wielkość firmy: ~64 pracowników
   Rok założenia: 2013
   Strona internetowa: https://bigcloud.global/

   

   Big Cloud to agencja rekrutacyjna skupiająca się na stanowiskach związanych z nauką o danych, uczeniem maszynowym i sztuczną inteligencją. Z siedzibą w Manchesterze, obsługuje klientów z całej Europy i łączy ich z najlepszymi specjalistami w dziedzinie analizy danych.

   Wysoce spersonalizowane podejście Big Cloud zapewnia, że każdy klient otrzymuje rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do jego potrzeb. Big Cloud ściśle współpracuje z firmami, aby zrozumieć ich specyficzne wymagania i kulturę organizacyjną, co pozwala na znalezienie kandydatów posiadających niezbędne umiejętności.
   

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

6. Decide Consulting

   Wielkość firmy: ~7 pracowników
   Rok założenia: 2004
   Strona internetowa: http://decideconsulting.com/

   

   Decide Consulting specjalizuje się w rekrutacji w obszarze IT i data science. Firma jest znana ze swojego precyzyjnego podejścia do zatrudniania pracowników. Posiada biuro w Houston w Teksasie i obsługuje klientów na całym świecie, oferując rozwiązania rekrutacyjne dostosowane do specyficznych potrzeb firm. Decide Consulting korzysta z autorskich narzędzi, które pozwalają znaleźć kandydatów z odpowiednim połączeniem umiejętności technicznych i miękkich, zapewniając idealne dopasowanie do wymagań klientów.

7. Acara Solutions

   Wielkość firmy: ~519 pracowników
   Rok założenia: 1957
   Strona internetowa: http://www.acarasolutions.com

   

   Acara to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w data science, oferująca rozwiązania w zakresie wyszukiwania ekspertów, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na specjalistów ds. analizy danych. Dzięki swojemu doświadczeniu Acara dokładnie rozumie potrzeby klientów i dostosowuje procesy rekrutacyjne, aby zapewnić sukces zarówno dla klienta, jak i nowego pracownika. Wykorzystując dziesięciolecia doświadczenia, Acara świadczy usługi na całym świecie, obejmujące doradztwo w zakresie zatrudnienia, bezpośrednie pośrednictwo pracy, executive search, employer branding oraz usługi pracownicze.

   Acara ceni swoich pracowników, zachęca ich do odnoszenia sukcesów i nagradza ich za uzyskane wyniki. Ich działania definiuje uczciwość, rzetelność, sprawiedliwość, równość, godność, różnorodność i indywidualność.

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

Podsumowanie

Wybór odpowiedniej agencji rekrutacyjnej ma kluczowe znaczenie dla pozyskiwania najlepszych specjalistów w dziedzinie data science. Wymienione powyżej agencje są znane ze swojej wiedzy, rozległych sieci kontaktów i zaangażowania w dopasowywanie odpowiednich kandydatów do odpowiednich stanowisk. Niezależnie od tego, czy są Państwo firmą, która chce obsadzić krytyczne stanowisko związane z nauką o danych, czy też pracownikiem poszukującym kolejnego kroku w karierze, współpraca z jedną z tych najlepszych agencji może znacznie usprawnić proces rekrutacji i poprawić jego wyniki.

DevsData LLC wyróżnia się udokumentowanymi osiągnięciami w zatrudnianiu wykwalifikowanych specjalistów data science. Firma posiada bazę ponad 65 tysięcy kandydatów do pracy w tym obszarze. Szczegółowy proces rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje 90-minutową sesję ze specjalistą ds. oprogramowania.

Firma z powodzeniem współpracuje z klientami z branży finansowej, opieki zdrowotnej, handlu detalicznego i technologii, tworząc podstawowe zespoły do głównych operacji, w tym role takie jak analitycy danych czy inżynierowie uczenia maszynowego. Kandydaci są biegli w technologiach takich jak Python, TensorFlow, AWS i Hadoop.

Ich zaangażowanie w potrzeby klientów zaowocowało świetną reputacją w branży. Ich średnia ocena 5.0 na Clutch odzwierciedla ich wysoki poziom zadowolenia klientów i zaangażowanie w doskonałość.

Aby uzyskać więcej informacji, prosimy skontaktować się z DevsData LLC pod adresem general@devsdata.com lub www.devsdata.com.

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Meri Sargsyan Copywriter and Marketer

An experienced content writer with a keen interest in technology, she brings three years of hands-on experience in content writing and creates engaging content that speaks directly to tech enthusiasts.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Polish articles