7 najlepszych agencji rekrutacyjnych IT w Turcji

Meri Sargsyan

Ostatnia aktualizacja 18 lipca, 2024 | 26 min czytania | Język:

• Polski
  • Angielski

Polish articles

Turcja, dzięki szybko rozwijającym się sektorze technologicznym, stała się atrakcyjnym miejscem dla globalnych przedsiębiorstw poszukujących wyjątkowych specjalistów z zakresu IT. Dzięki silnemu naciskowi na innowacje i postęp cyfrowy, zapotrzebowanie Turcji na biegłych ekspertów IT osiągnęło niespotykany wcześniej poziom. Zgodnie z licznymi raportami, turecki ekosystem startupów zajmuje obecnie 7. miejsce w Europie Wschodniej i 40. na świecie.

Panoramiczny widok na Stambuł, z Wieżą Galata w centrum.

W związku z dynamicznym wzrostem rośnie również trudność w odnajdywaniu odpowiednich specjalistów IT. Cały proces rekrutacji staje się coraz bardziej skomplikowany i czasochłonny. W tym miejscu do gry wkraczają agencje rekrutacyjne IT. Agencje te specjalizują się w poszukiwaniu i weryfikowaniu najwyższej klasy specjalistów IT, zapewniając firmom dostęp do najlepszych kandydatów, których potrzebują, aby prosperować na konkurencyjnym rynku, aby prosperować na konkurencyjnym rynku.

Dzięki szerokim kontaktom i dogłębnej znajomości branży, agencje rekrutacyjne IT znacznie przyspieszają proces zatrudniania, pomagając klientom w znalezieniu kandydatów idealnie odpowiadających ich wymaganiom technicznym.

Przygotowaliśmy listę 7 najlepszych tureckich agencji rekrutacyjnych, które mogą pomóc w znalezieniu idealnych kandydatów w Turcji.

Oto nasze 4 najlepsze propozycje:

1. DevsData LLC – najlepszy wybór
2. IT Talent Turkey (ITT): Najlepszy dla startupów
3. Manpower Turkey: najlepsza dla korporacji
4. DogaHR Global HR Center: najlepsza dla globalnej rekrutacji

1. DevsData LLC – najlepszy wybór

   Wielkość firmy: ~60 pracowników
   Rok założenia: 2016
   Strona internetowa: www.devsdata.com
   Model cenowy: opłata za sukces

   

   DevsData LLC to czołowa firma rekrutacyjna w Turcji, która ugruntowała swoją pozycję na rynku dzięki 8-letniemu doświadczeniu w rekrutacji do sektora IT. Poszukując wysoce wykwalifikowanych specjalistów o wyjątkowych umiejętnościach, DevsData LLC zgromadziła bogatą bazę ponad 65 tysięcy starannie sprawdzonych i wstępnie zweryfikowanych ekspertów IT z Turcji.

   To, co wyróżnia DevsData LLC to zdolność do współpracy z różnorodnymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym startupami z różnych krajów. DevsData LLC stosuje model cenowy oparty wyłącznie na opłatach za sukces, z okresem gwarancji, w którym płacisz tylko wtedy, gdy jesteś zadowolony z przeprowadzonej rekrutacji. Firma nie pobiera żadnych wstępnych opłat za rozpoczęcie procesu rekrutacji.

   Dzięki międzynarodowemu zespołowi specjalistów agencja jest doskonale przygotowana do obsługi globalnych klientów, zapewniając najwyższą jakość i niezawodność.

   DevsData LLC oferuje również pomoc prawną dla firm wchodzących na rynek turecki, w tym wskazówki dotyczące zawierania umów. Jej współpraca z cenionymi klientami, takimi jak Varner, Cubus i Novartis, świadczy o skuteczności jej zaangażowania w długoterminowe partnerstwa i wysokiej jakości usługi.

   DevsData LLC posiada doświadczenie we współpracy z różnymi globalnymi przedsiębiorstwami, w tym startupami ze Stanów Zjednoczonych, Izraela czy wielu krajów Europy. Ich najwyższy poziom usług jest odzwierciedlony w ocenach klientów na portalach takich jak Clutch, gdzie firma posiada ocenę 5/5.

   

   DevsData LLC, dzięki zmniejszonym kosztom ogólnym, jest w stanie zapewnić wysoki poziom usług, zachowując wymagające procesy rekrutacyjne, ale z lepszymi cenami. Ta unikalna propozycja sprawia, że DevsData LLC jest idealnym partnerem dla każdej organizacji poszukującej usług rekrutacyjnych IT na najwyższym poziomie.

   Polecamy skontaktować się z firmą wysyłając wiadomość na adres general@devsdata.com lub odwiedzając stronę internetową www.devsdata.com.

   Adres:
   DevsData IT Recruitment Agency Istanbul
   Büyükdere Cad. Nr: 193 Şişli,
   34330 Stambuł, Turcja
   turkey@devsdata.comKopia e-mail

   Email skopiowany

2. IT Talent Turkey (ITT): najlepszy dla startupów

   Wielkość firmy: ~20 pracowników
   Rok założenia: 2018
   Strona internetowa: https://ittalentturkey.com/
   Model cenowy: indywidualna wycena

   

   IT Talent Turkey to agencja zajmująca się usługami kadrowymi, oferując również doradztwo technologiczne i kontraktowe. Swoje usługi dedykują czołowym firmom dostępnym na tureckim runku. ITT posiada certyfikat wydawany przez rządową agencję dot. rekrutacji ISKUR, a firma skupia się tylko i wyłącznie na rekrutacji do branży IT.

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

   Firma posiada obszerną bazę specjalistów IT w Turcji, od testerów oprogramowania po wiodących wizjonerów w sektorze technologicznym, gromadzoną przez wiele lat. Firma oferuje 2-miesięczny okres gwarancyjny i szybkie pozyskiwanie kandydatów, trwające zwykle dwa tygodnie, zapewniając szybkie i niezawodne rozwiązania kadrowe.

3. Manpower Turcja: najlepszy dla korporacji

   Wielkość firmy: ~15 pracowników
   Rok założenia: 1982
   Strona internetowa: https://manpowerturkey.com/
   Model cenowy: indywidualna wycena

   

   Manpower Turcja to firma rekrutacyjna, która skupia się na procesie zatrudniania oraz jego znaczeniu dla osób i firm. Specjalizuje się w branżach takich jak IT, finanse, telekomunikacja, budownictwo, lotnictwo, produkcja, hotelarstwo i opieka zdrowotna.

   Manpower Turcja jest spółką zależną Manpower Holdings, znanego na całym świecie podmiotu z bazą lojalnych klientów w ponad 110 krajach. Manpower Turcja specjalizuje się w rekrutacji lokalnej, headhuntingu, usługach outsourcingowych, rozwiązaniach dla pracowników zdalnych, rekrutacji pracowników zagranicznych oraz usługach poszukiwania pracy.

4. Globalne Centrum HR DogaHR: najlepszy do globalnej rekrutacji

   Wielkość firmy: ~40 pracowników
   Rok założenia: 2017
   Strona internetowa: https://dogahr.com/
   Model cenowy: Indywidualny cennik

   

   DogaHR z siedzibą w Izmirze i dodatkowymi biurami w Stambule i Düsseldorfie w Niemczech oferuje wielojęzyczne usługi rekrutacji i pośrednictwa pracy w języku niemieckim, holenderskim, francuskim, włoskim, hiszpańskim, duńskim, szwedzkim, angielskim i wielu innych.

   Głównym celem DogaHR jest oferowanie możliwości zatrudnienia nie tylko w Turcji i Europie, ale także na całym świecie, kładąc nacisk na rozwiązania HR zorientowane na pracownika.

   Ich zespół, składający się z doświadczonych profesjonalistów z branży, przeprowadza etapowe rozmowy kwalifikacyjne, oceny językowe, oceny techniczne i oceny osobowości. Firma posiada obszerną bazę danych kandydatów obejmującą stanowiska, średniego i wyższego szczebla IT w Turcji.

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

   To były nasze najlepsze propozycje. Istnieje również wiele innych firm specjalizujących się w rekrutacji, które omawiamy poniżej:

5. Talentra: najlepsza dla międzynarodowych firm

   Wielkość firmy: ~65 pracowników
   Rok założenia: 2012
   Strona internetowa: http://www.talentra.net
   Model cenowy: indywidualna wycena

   

   Talentra działa od 2012 roku z siedzibą w Stambule. Jest dostawcą usług rekrutacyjnych specjalizującym się w podejściu opartym na technologii i zorientowanym na człowieka. Talentra w swoich osiągnięciach udowadnia dążenie do doskonałości w dostarczaniu najlepszych kandydatów dla różnych branż.

   Obszerna baza kandydatów Talentra obejmuje różnorodne sektory, takie jak IT, energetyka, bankowość, usługi finansowe, FMCG, doradztwo w zakresie zarządzania, telekomunikacja, farmaceutyka, produkcja, elektronika, motoryzacja i logistyka. Ich baza i bogate doświadczenie są w stanie zaspokoić najróżniejsze potrzeby wielu branż.

   Jako dostawca usług rekrutacyjnych, firma obsługuje również klientów międzynarodowych, w tym główne rynki w Niemczech, Anglii, Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, Dubaju i Japonii.

6. ERA İnsan Kaynakları: najlepsza dla MŚP

   Wielkość firmy: ~20 pracowników
   Rok założenia: 2008
   Strona internetowa: http://www.erainsankaynaklari.com.tr
   Model cenowy: indywidualna wycena

   

   ERA Human Resources to certyfikowany dostawca usług rekrutacyjnych z siedzibą w Izmirze. Od 2008 roku zajmuje się selekcją i pośrednictwem pracy w różnych branżach. Firma stawia sobie za cel budowanie owocnej współpracy między kandydatami a pracodawcami. ERA HR skupia się na znalezieniu odpowiednich kandydatów, dokładnym zrozumieniu oczekiwań klientów oraz starannej pracy nad spełnieniem każdej potrzeby.

   Firma, świadoma sytuacji rynkowej i związanych z nią wyzwań, jest doskonale przygotowana do szybkiego znalezienia odpowiednich kandydatów dzięki sprawdzonym metodom. Działając jako firma konsultingowa, kładzie nacisk na aspekt ludzki, stawiając go ponad samymi stanowiskami. ERA traktuje kandydatów jako partnerów biznesowych i zobowiązuje się do kierowania ich na odpowiednie stanowiska, jednocześnie przedstawiając klientom najlepsze możliwe kandydatury.

7. Lookup: najlepszy dla scaleupów i unicornów

   Wielkość firmy: ~45 pracowników
   Rok założenia: 2019
   Strona internetowa: https://www.lookuphr.com/
   Model cenowy: indywidualna wycena

   

   Lookup to agencja rekrutacyjna skupiająca się na rozwoju firm technologicznych. Współpracuje z szybko rozwijającymi się firmami i wspiera startupy na wczesnym etapie rozwoju, często wspierając też międzynarodowe firmy.

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

   Założony w 2019 roku przez specjalistów HR Lookup zbudował zespół stambulskich ekspertów, którzy umożliwiają każdej firmie technologicznej osiągnięcie maksymalnego potencjału wynikającego z tureckiej siły roboczej. Od momentu powstania firma nawiązała współpracę z ponad 250 niezwykłymi firmami na całym świecie, od firm technologicznych po najbardziej obiecujące startupy, scaleupy i unicorny.

Ważne informacje

Jak zadzwonić do Turcji z Polski?

Aby zadzwonić do Turcji z Polski, należy wykonać następujące kroki:

1) Aby nawiązać połączenie międzynarodowe, wybieramy 00 lub +.

• Stany Zjednoczone i Kanada: 011
• Wielka Brytania i większość Europy: 00
• Australia: 0011

2) Wybieramy numer kierunkowy do Turcji – 90.

3) Wybieramy numer kierunkowy do miasta:

Numery kierunkowe w Turcji mają trzy cyfry dla dużych miast i cztery dla mniejszych regionów. Jeśli numer zaczyna się od zera, należy je pominąć przy wybieraniu numeru kierunkowego.

Na przykład:

• Stambuł (strona azjatycka): 216
• Stambuł (strona europejska): 212
• Ankara: 312
• Izmir: 232

4) Numer powinien wyglądąć następująco:

Tak powinien wyglądać numer, pod który będziemy dzwonić:
00 + 90 + numer miastowy + numer docelowy

Przykładowo, dzwoniąc do europejskiej części Stanbułu (kierunkowy 212), na numer docelowy 1234567 wybieramy: 0090-212-123-4567 lub +90-212-123-4567.

Najlepsze uniwersytety techniczne w Turcji

Oto trzy najlepsze uniwersytety techniczne w Turcji, znane z wysokiej jakości kierunków i badań:

Middle East Technical University (METU) w Ankarze (~27 000 zapisanych studentów)

METU słynie z wyjątkowego wydziału informatycznego, który oferuje wysokiej klasy programy studiów licencjackich i magisterskich. Jest również wysoko ceniony za wyniki badań i powiązania z branżą.

Bilkent University w Ankarze (~15 000 zapisanych studentów)

Jeden z wiodących prywatnych uniwersytetów w Turcji, Bilkent University oferuje doskonałe programy informatyczne z doskonałą kadrą i nowoczesnymi udogodnieniami.

Boğaziçi University w Stambule (~17 000 zapisanych studentów)

Boğaziçi University ma dobrze ugruntowany wydział informatyczny znany z wszechstronnych programów i wysokich standardów akademickich.

Przybliżony przedział wynagrodzeń dla pracowników IT w Turcji

Średnie wynagrodzenie specjalisty IT w Stambule wynosi około 2000 USD miesięcznie.

Początkujący inżynierowie oprogramowania zarabiają zwykle około 24 000 USD rocznie w Turcji. Dla porównania, w osoby na tych samych stanowiskach zarabiają oni około pięć razy więcej, a w samym Londynie jest to 63 000 USD.

Sugerujemy korzystanie z narzędzi typu Glassdoor bądź Levels.fyi by sprawdzać statystyki dot. wynagrodzeń na danych stanowiskach.

Która platforma Employer of Record (EoR) jest polecana do zatrudniania tureckich programistów?

Oto kilka platform oferujących usługi EoR, które warto rozważyć:

• DevsData LLC
• Deel
• Remote
• Plane
• Oyster HR

DevsData LLC, nasza najlepsza propozycja, świadczy również usługi EoR. Agencja oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie zatrudnienia, zaprojektowane specjalnie dla firm technologicznych, które chcą rozszerzyć swoją działalność w Turcji.

Jako EoR, DevsData LLC gwarantuje pełną zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, wsparcie w zakresie wypłat oraz usługi zarządzania kadrami. Wszystko po to, by umożliwić firmom obecność w Turcji bez skomplikowanych formalności.

Jak przelać pieniądze do Turcji?

Do przelewu środków polecane jest korzystanie z usług międzynarodowych przelewów pieniężnych. Usługi takie jak Wise (dawniej TransferWise) i Payoneer znacznie ułatwiają dokonywanie płatności.

Nakładanie się stref czasowych

Turcja znajduje się w innej strefie czasowej niż Polska, dlatego warto pamiętać o różnicach czasowych do płynnego planowania spotkań i współpracy między zespołami.

Podsumowanie

Znalezienie najlepszych specjalistów w Turcji może być trudne ze względu na konkurencyjną branżę IT i wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Jednak współpraca z odpowiednią agencją rekrutacyjną może mieć duże znaczenie.

Dzięki lokalnemu biuru w Stambule, DevsData LLC wyróżnia się starannym procesem rekrutacyjnym. Składa się on z intensywnej, 90-minutowej sesji z ekspertem ds. oprogramowania oraz złożonego zadania programistycznego, które polega na rozwiązywaniu problemów

DevsData LLC świadczy również kompleksowe usługi doradztwa prawnego, podatkowego i HR dla klientów rozważających zatrudnienie lokalnych pracowników lub założenie firmy w Turcji. Dodatkowo, na życzenie, oferuje usługi outsourcingu procesów biznesowych (BPO) w Turcji.

DevsData LLC dostosowuje swoje procesy do potrzeb każdego klienta, zamiast przyjmować uniwersalne podejście powszechnie stosowane przez większe firmy. Ta zdolność adaptacji zapewnia doskonałą obsługę, niezależnie od rozmiaru firmy.

Pomimo zwartej struktury, firma ma ogromne doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi i utrzymuje najwyższe standardy usług dzięki wymagającemu procesowi rekrutacji i sieci 65 tysięcy programistów. Ta szeroka sieć zapewnia dostęp do najwyższej klasy ekspertów dostosowanych do indywidualnych wymagań klienta.

Skontaktuj się z nimi pod adresem general@devsdata.com lub odwiedź ich stronę internetową pod adresem www.devsdata.com.

Adres:
DevsData IT Recruitment Agency Istanbul
Büyükdere Cad. Nr: 193 Şişli,
34330 Stambuł, Turcja
turkey@devsdata.comKopia e-mail

Email skopiowany

Masz pytania lub komentarze? Napisz do nas na Twitterze/X.

Odkryj, w jaki sposób rekrutacja IT może zaspokoić Twoje potrzeby w zakresie specjalistów. Poznaj popularne regiony, takie jak Polska, Portugalia, Meksyk, Brazylia i inne.

🗓️ Umów spotkanie online

Przeczytaj pełną biografię

Meri Sargsyan Copywriter and Marketer

An experienced content writer with a keen interest in technology, she brings three years of hands-on experience in content writing and creates engaging content that speaks directly to tech enthusiasts.

Dowiedz sie wiecej o naszych ustugach rekrutacji i outsourcingu IT

Polish articles