8 najlepszych stron do zatrudnienia programisty Solana

Tom Potanski

Ostatnia aktualizacja 18 kwietnia, 2024 | 17 min czytania | Język:

• Polski
  • Angielski

CryptocurrenciesSolanaRanking

• Lista 8 najlepszych firm i platform rekrutacyjnych programistów Solana.
• Efektywne metody rekrutacji ekspertów Web3 ze skupieniem na Solana.

W dzisiejszym świecie opartym na technologii blockchain znaczenie posiadania kompetentnego programisty Solana rośnie z dnia na dzień. Jeśli szukasz specjalisty do swojego projektu, ale nie wiesz, od czego zacząć, ten artykuł jest dla Ciebie. Przedstawiamy w nim 8 najważniejszych stron, które warto znać, aby zatrudnić odpowiedniego programistę. Zapraszamy do lektury!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Solanie, polecamy obejrzeć ten film:

Oto nasze najlepsze propozycje:

1. DevsData LLC – Najlepszy wybór: najlepsza ogólnie
2. RemoteOk: Najlepsze do pracy zdalnej
3. Blocklabs: Najlepsze do rozwiązań blockchain
4. Solidity: Najlepsze do audytów smart kontraktów
5. Ultragenius: Najlepsza do rekrutacji topowych talentów

1. DevsData LLC – najlepszy wybór

   Wielkość firmy: 11-50 pracowników
   Siedziba główna: Warszawa, Polska i Nowy Jork, Stany Zjednoczone
   Założyciel: Tom Potanski
   Rok założenia: 2015
   Strona internetowa: https://devsdata.com/

   

   DevsData LLC jest agencją rekrutacyjną IT, która ma duże doświadczenie w pozyskiwaniu najlepszych programistów Solana z całego świata. Oprócz usług rekrutacyjnych firma prowadzi również zróżnicowane usługi rozwoju oprogramowania.

   Spółka od 2015 roku udowadnia, że proces zatrudniania może być łatwy i przyjemny. Jej rekruterzy posiadają wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu kadrami i znają każdy szczegół w branży IT. Wszystko to, by znaleźć najlepszych kandydatów, dopasowanych do każdej firmy.

   W trakcie procesu rekrutacji, prócz zdolności technicznych, sprawdzane są również umiejętności miękkie. To zapewnia dopasowanie danego kandydata do kultury firmy.

   Większość klientów firmy pochodzi z branży kryptowalut, co oznacza, że DevsData ma duże doświadczenie w tej dziedzinie. Firma od dłuższego czasu rekrutuje programistów specjalizujących się w technologii blockchain, w tym Solana, a także technologii web3. Ich rekruterzy doskonale zdają sobie sprawę z niedoboru ekspertów, konkurencyjnego rynku i potrzeby posiadania specjalistycznego zestawu umiejętności. Swoje doświadczenie i umiejętności kształtowali w takich firmach jak Intel czy Google, co gwarantuje najwyższy poziom obsługi, a za tym wielką satysfakcję klienta.

   Kluczowe cechy:

   • Specjalizacja w rekrutacji programistów blockchain, Solana i Web3.
   • Wzorowe dopasowanie kandydatów i weryfikacja ich umiejętności technicznych.
   • Duże doświadczenie w branży kryptowalut, fintech i nowoczesnych technologii.

   Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

   🎧 Zaplanuj spotkanie

   Możesz skontaktować się z DevsData, umawiając się na rozmowę telefoniczną tutaj lub wysyłając wiadomość e-mail na adres general@devsdata.com.

2. Remote OK

   Wielkość firmy: 50 pracowników
   Założyciel: Pieter Levels
   Rok założenia: 2015
   Strona internetowa: https://remoteok.com/

   

   Remote OK to popularna tablica ogłoszeń, która łączy amerykańskich pracodawców z ponad milionem osób z całego świata poszukujących pracy zdalnej. Chociaż większość ofert dotyczy branży IT, publikowane są również ogłoszenia na stanowiska niezwiązane z technologią. Remote OK jest uznawany za kolejny sukces Pietera Levelsa, holenderskiego przedsiębiorcy i twórcy levels.io, który jako cyfrowy nomad założył już kilka jednoosobowych firm, takich jak Hoodmaps i Nomad List.

   Pracodawcy mogą wybrać pojedynczy lub zbiorczy plan publikowania ofert pracy. Mogą również ograniczyć kandydatów tylko do Stanów Zjednoczonych lub też zaprosić do aplikowania osoby z całego świata. Oferty pracy są rozpowszechniane za pośrednictwem Google for Jobs, a powiadomienia są wysyłane mailowo do ponad 91 tysięcy kandydatów.

   Kluczowe cechy:

   • Największa na świecie tablica ogłoszeń pracy zdalnej w IT.
   • Ponad milion aktywnych użytkowników, szeroka baza programistów.
   • Możliwość rekrutacji w określonych regionach lub globalnej.

3. Blocklabs

   Wielkość firmy: 15-20 pracowników
   Siedziba główna: Gdańsk, Polska
   Założyciele: Tomasz Gęsior i Mateusz Jachna
   Rok założenia: 2021
   Strona internetowa: https://www.blocklabs.eu/

   

   Blocklabs zapewnia kompleksowe rozwiązania w zakresie rozwoju produktów cyfrowych dla firm każdej wielkości. Ich główne specjalizacje obejmują kryptowaluty, blockchain, smart kontrakty, NFT, web3, dApps, devOps, omnichain i skalowanie.

   Firma stosuje podejście zorientowane na klienta. Wierzą, że każdy partner rekrutacyjny musi najpierw zrozumieć unikalne potrzeby danego klienta, dostosować do niego swoje podejście i zapewnić najlepsze możliwe rozwiązanie. Zespół Blocklabs wprowadził na rynek 10 produktów w ciągu 3 lat.

   Kluczowe cechy:

   • Specjalizacja w technologiach Web3, smart kontraktach, dApps i skalowaniu blockchain.
   • Dopasowanie rozwiązań do indywidualnych potrzeb klienta.
   • Szybkie tempo pracy i innowacji – 10 produktów na rynku w 3 lata.

4. Solidity

   Wielkość firmy: 11-50 pracowników
   Siedziba główna: San Juan, Portoryko
   Założyciel: Alex McCurry
   Rok założenia: 2021
   Strona internetowa: https://solidity.io/

   

   Solidity.io oferuje dopasowane usługi i rozwiązania oparte na tworzeniu blockchainu czy audytowaniu smart kontraktów. Programiści Solidity.io w trakcie tworzenia rozwiązań opartych na Solanie za priorytet obierają sobie innowacyjność i doskonałość. Ich pracownicy dbają o płynne wdrożenie Solany, co przekłada się na osiąganie sukcesów w branży blockchain.

   Ich zespół ekspertów łączy nowatorskie pomysły ze sprawdzoną technologią Solana, co skutkuje rozwojem projektu, ale przede wszystkim nowymi standardami w branży.

   Kluczowe cechy:

   • Profesjonalne audyty smart kontraktów, płynne wdrożenia i rozwój blockchain.
   • Skupienie na innowacyjnych rozwiązaniach w ekosystemie Solana.
   • Kompleksowe wsparcie projektów Web3 i startupów kryptowalutowych.

5. UltraGenius

   Wielkość firmy: 11-50 pracowników
   Założyciel: Shailesh Jain i Nirav Shah
   Rok założenia: 2022
   Strona internetowa: https://www.ultragenius.club/

   

   UltraGenius to platforma, która pomaga dynamicznie rozwijającym się firmom z całego świata w pozyskiwaniu utalentowanych inżynierów z Indii. Ich doświadczeni pracownicy współpracowali z takimi gigantami jak Apple, Google, Meta, Amazon, IBM, Razorpay oraz licznymi startupami. Klientami UltraGenius są głównie firmy ze Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Australii, wspierane przez znanych inwestorów, takich jak Accel, Sequoia, Y-Combinator i Lightspeed Ventures, lub finansowane niezależnie.

   Platforma nie pobiera żadnych opłat z góry. Wewnętrzny zespół inżynierów dba o to, aby skutecznie sprawdzać, weryfikować i dopasowywać specjalistów do potrzeb każdej firmy.

   Kluczowe cechy:

   • Platforma łącząca globalnych pracodawców z najlepszymi programistami z Indii.
   • Współpraca z inżynierami, którzy pracowali dla Google, Amazon i Meta.
   • Precyzyjna selekcja kandydatów, bez kosztów ponoszonych z góry.

Masz potrzeby związane z rekrutacją IT?

🎧 Zaplanuj spotkanie

6. Tanθ Software Studio

   Wielkość firmy: 50 pracowników
   Siedziba główna: Surat, Gujarat, Indie
   Założyciel: Anandi Sheladiya
   Rok założenia: 2022
   Strona internetowa: https://www.tanthetaa.com/

   

   Tanθ Software Studio jest czołowym dostawcą niestandardowych rozwiązań opartych o blockchain. Spółka mocno wierzy w transformacyjny potencjał innowacji i technologii oraz pomagają firmom i osobom prywatnym dostosować się do zmian cyfrowych. Zdaniem przedsiębiorstwa przyszłościowe i najnowocześniejsze rozwiązania techniczne poprawią życie ludzi i firm.

   Kluczowe cechy:

   • Specjalizacja w personalizowanych rozwiązaniach blockchain i Web3.
   • Skupienie na innowacyjnych technologiach i cyfrowej transformacji.
   • Obsługa firm i startupów w różnych sektorach technologicznych.

7. LaborX

   Wielkość firmy: 11-50 pracowników
   Siedziba główna: Sydney, Australia
   Rok założenia: 2017
   Strona internetowa: https://laborx.com/

   

   LaborX to platforma z ofertami pracy stworzona przez Chrono.tech, australijską firmę blockchain. LaborX jest hostowany w sieci Ethereum i łączy freelancerów z klientami za pomocą smart kontraktów, umożliwiając szerokie zabezpieczenia i szybkie płatności blockchain niezależnie od lokalizacji.

   Celem LaborX jest promowanie tworzenia prawdziwie globalnego rynku pracy freelancerów, który przyczyni się do wzrostu gospodarki prac dodatkowych i pobudzi powszechne wykorzystanie bitcoina. LaborX robi to poprzez eliminację przeszkód istniejących w tradycyjnych platformach zatrudnienia freelancerów.

   Za pośrednictwem LaborX każdy może zatrudnić doświadczonych programistów, głównie specjalizujących się w blockchain. Strona internetowa jest łatwa w obsłudze, a jedną z funkcji jest filtrowanie freelancerów na podstawie ocen.

   Kluczowe cechy:

   • Blockchainowa platforma pracy freelance oparta na smart kontraktach.
   • Bezpośrednia współpraca między klientami i programistami, bez pośredników.
   • Transparentny system ocen i opinii ułatwiający dobranie wykonawcy.

8. Optimyze

   Wielkość firmy: 11-50 pracowników
   Siedziba główna: Los Angeles, Stany Zjednoczone
   Założyciel: Chintan Thakkar
   Rok założenia: 2021
   Strona internetowa: https://optymize.io/

   

   Firma koncentruje się na ułatwianiu zdalnego zatrudniania poprzez wyszukiwanie najlepszych inżynierów z całego świata. Wiele znanych przedsiębiorstw skorzystało z ich usług, aby usprawnić swoje zespoły rozwoju produktów. Po zatrudnieniu, pracownicy przechodzą dwutygodniowy okres próbny, w trakcie którego sprawdzane jest, czy spełniają oni oczekiwania pracodawców. Firma zapewnia bezpłatne zastępstwo w przypadku pracowników niespełniających wymagań klienta. Współpraca z programistami od Optymize może mieć dowolne ramy czasowe. Od godzin, przez tygodnie, do miesięcy. Nie ma żadnych dodatkowych lub ukrytych kosztów.

   Optimyze pomoże ci przejść przez każdą fazę, od pozyskiwania kandydatów po przeprowadzanie rozmów kontrolnych i śledzenie wydajności programistów w całym projekcie.

   Kluczowe cechy:

   • Rekrutacja inżynierów oprogramowania z całego świata.
   • Dwutygodniowy okres próbny dla pracowników, bezpłatne zastępstwo.
   • Elastyczne formy zatrudnienia – na godziny, tygodnie, miesiące.

Tablice ogłoszeń kryptowalutowych

Dodatkowo prezentujemy trzy kryptowalutowe portale pracy, które mogą pomóc w znalezieniu idealnego pracownika.

• Web3 Jobs

Od programistów blockchain, przez dApp, Solidity, Metaverse, aż po specjalistów Web3, platforma ta jest doskonałym miejscem do poszukiwania zdalnych programistów specjalizujących się w Solanie. Portal ma około 10 tysięcy obserwujących w serwisie społecznościowym X oraz 6 tysięcy członków na serwerze Discord.

• Crypto.jobs

Crypto.jobs to platforma z ofertami pracy dla specjalistów Web3, kryptowalut czy blockchainów. Strona pomaga utalentowanym programistom odnajdywać interesujące projekty związane z technologią blockchain. Portal pomógł setkom osób w odnalezieniu idealnej pracy.

• CryptoJobsList

CryptoJobsList kształtuje się na coś więcej niż zwykłą platformę z ofertami pracy, a raczej jako „społeczność podobnie myślących ludzi”. Działa w branży od 2017 roku i pomogła wielu pracodawcom znaleźć kandydatów spełniających wszystkie ich wymagania.

Podsumowanie

Reasumując, to niezwykle istotne, by każdy pracodawca poważnie traktował proces rekrutacji w swojej firmie. Sukces przedsiębiorstwa w dużej mierze zależy bowiem od umiejętności i profesjonalizmu pracodawców, a także ich chęci przyczynienia się do rozwoju spółki.

DevsData LLC, jest zawsze otwarta na nową współpracę i chętnie znajduje specjalistów, którzy mogą zmienić czyjąś historię. Firma ma duże doświadczenie w tym, co robi, i nigdy nie podejmuje się projektów w branżach, w których nie ma doświadczenia. DevsData LLC od dawna współpracuje z firmami kryptograficznymi i zna to środowisko oraz jego dynamikę. Zatrudnianie programistów Solana było ogromną częścią ich 8-letniej podróży w zakresie rekrutacji pracowników IT.

Jeśli szukasz idealnego programisty Solana, nie wahaj się i skontaktuj się z nimi już dziś pod adresem general@devsdata.com. Specjaliści DevsData LLC są ekspertami w przyspieszaniu procesu rekrutacji, dzięki czemu zaoszczędzisz czas i pieniądze. W razie potrzeby mogą również akceptować płatności w kryptowalutach.