Topp 5 IT-rekryteringsbyråer i Lettland

Valentina Chilingaryan

Senast uppdaterad den July 11, 2024 | 17 min läsa | Språk:

• Svenska
  • Engelska

Eastern EuropeRankingSwedish articles

Panoramic view of Riga, with St. Peter’s Church on the right.

Lettlands växande IKT-sektor bidrar avsevärt till landets ekonomi och utgör 3,7% av den totala BNP 2022. Många av Lettlands IKT-produkter och tjänster är innovativa och patentsökta, vilket placerar landet bland de topp 20 globalt i patentaktivitet.

Lettland har i årtionden varit erkänt som ett FoU-nav för informations- och kommunikationsteknik. År 2023 hade Lettland etablerat sig som en europeisk pionjär inom utvecklingen av 5G-teknik, vilket ytterligare har befäst landets rykte inom teknikindustrin. Detta fokus på teknisk utveckling understryker IKT-sektorns betydande ekonomiska påverkan.

Lettlands avancerade infrastruktur, inklusive höghastighetsinternet, moderna kontorsutrymmen och pålitliga verktyg, stöder en robust funktion av teknikföretag, vilket gör landet till en attraktiv plats för teknikverksamhet.

I den här artikeln har vi lyft fram de fem bästa IT-rekryteringsbyråerna i Lettland. Dessa byråer spelar en avgörande roll för att koppla ihop arbetsgivare med IT-proffs i toppklass, vilket säkerställer fortsatt tillväxt och innovation inom Lettlands teknikindustri.

1. DevsData LLC – Toppval: Bäst totalt sett
2. Uppdragsuthyrning: Bäst för nischpositioner
3. R.camp: Bäst för att anställa mobilutvecklare

1. DevsData LLC – Toppval: Bäst totalt sett

   Företagsstorlek: ~60 anställda
   Huvudkontor: Brooklyn, New York City, USA, med ett europeiskt huvudkontor i Warszawa, Polen
   Grundande år: 2016
   Grundare: Tom Potanski
   Webbplats: www.devsdata.com

   

   DevsData LLC är ett ledande IT-rekryteringsföretag i Lettland, med över åtta års specialiserad erfarenhet av teknisk rekrytering. De har en noggrant granskad databas med 65 000 IT-specialister över hela världen, med fokus på den lettiska marknaden, och visar upp sitt engagemang för kvalitet och excellens. Deras robusta nätverk av skickliga yrkesverksamma matchas med anställningsmöjligheter som är skräddarsydda efter deras expertis och karriärmål. DevsData LLC sticker ut för att samarbeta med olika globala företag, inklusive startups från olika länder och amerikanska och israeliska startups med hög tillväxt.

   DevsData LLC är licensierat av regeringen för att tillhandahålla rekryterings- och bemanningstjänster och är engagerad i kvalitet. Med stöd av ett dedikerat amerikanskt team levererar DevsData LLC exceptionell och pålitlig service till sina kunder. Denna framgång bevisas ytterligare av deras perfekta 5/5-betyg på Clutch och GoodFirms.

   

   DevsData LLC utmärker sig genom att leverera en hög servicenivå som kan jämföras med större företag, kombinerat med den flexibilitet och anpassning som stora företag ofta behöver för att förbättra. Att arbeta i en mer kompakt skala hjälper DevsData LLC att minimera overheadkostnaderna jämfört med sina större motsvarigheter. Denna effektivitet gör det möjligt för dem att erbjuda konkurrenskraftiga priser utan att kompromissa med servicekvalitet eller kvaliteten på rekommenderade kandidater. Bortom rekrytering, med ett lokalt kontor i Riga, erbjuder DevsData LLC omfattande juridisk hjälp till företag som går in på den lettiska marknaden, inklusive vägledning om kontraktsupprättande.

   Har du behov av IT-rekrytering?

   🎧 Boka ett möte

   För att få kontakt med DevsData LLC, maila dem på general@devsdata.com eller besök deras webbplats på www.devsdata.com.

   Adress:
   DevsData IT-rekryteringsbyrå Lettland
   Brīvības iela 60,
   LV-1010 Riga, Lettland
   riga@devsdata.comKopiera e-post

   E-post kopierad

2. Mission Hire: Bäst för nischade positioner

   Företagsstorlek: ~15 anställda
   Huvudkontor: Riga, Lettland
   Grundande år: 2019
   Founder: Marina Mendeleva
   Webbplats: https://missionhire.tech/

   

   Mission Hire är känt för sin portfölj, som sträcker sig från spelutvecklingsjättar till små och medelstora spelutvecklingsstudior, teknikproduktföretag och IT-tjänsteleverantörer. Deras expertisområden inkluderar spel, AI&ML, robotik, AR&VR, IoT, fintech, martech, e-handel, IT-tjänster och infrastruktur, telekom, cybersäkerhet, web 3.

   Mission Hire hjälper sina kunder att lyckas genom att koppla ihop dem med matchande kandidater för att driva tillväxt och innovation. De kan snabbt hitta talanger för även de mest nischade tjänsterna och tillhandahålla tekniska utvärderingar när intern expertis saknas. Mission Hire har ett lokalt kontor i Riga och är skickliga på att hantera rekrytering på global nivå, vilket säkerställer att deras kunder får kvalificerade kandidater oavsett var de befinner sig.

3. R.camp: Bäst för att anställa mobilutvecklare

   Företagsstorlek: ~10 anställda
   Huvudkontor: Riga, Lettland
   Grundande år: 2016
   Grundare: Dmitry Vasnin
   Webbplats: https://r.camp/

   

   R.camp är känt för att bygga tekniska team i Lettland som anpassar sig till tekniska projekts behov. Deras tekniska specialister och rekryterare utvärderar dina affärsuppgifter och produktkrav och bestämmer ytterligare teknisk stack och roller för ditt framtida team. Deras teamexpertis inkluderar också utveckling av högbelastningsprojekt, mobilapplikationer, e-handelsprojekt, ML-tjänster och andra branscher.

   Utöver rekryterings- och bemanningstjänster hjälper R. camp till med omlokalisering, legalisering och teamanpassning. Som ett resultat gör företag optimala kostnader med tillräcklig utvecklingstid och 360 ° partners i professionell anställning.

   Har du behov av IT-rekrytering?

   🎧 Boka ett möte

   Nu när de tre bästa valen har diskuterats låt oss undersöka resten av listan över rekryteringsbyråer i Lettland.

4. Tech Recruitment: Bäst för rekrytering av chefer inom spel

   Företagsstorlek: ~10 anställda
   Huvudkontor: Riga, Lettland
   Grundande år: 2020
   Grundare: Dana Kocane
   Webbplats: https://www.techrecruitment.io

   

   Tech Recruitment erbjuder rekrytering och chefsrekrytering för företag som söker talanger och företagsledare för långsiktig framgång. De är kända för att sammanföra talanger med ledande företag inom fintech, spel, digital marknadsföring, bank, martech, hälsoteknik, telekom och e-handel. Deras räckvidd sträcker sig till alla sektorer som behöver tekniska talanger, vilket säkerställer ett omfattande tillvägagångssätt för rekrytering i olika branscher.

   Deras rekryteringstjänster omfattar kartläggning av kandidatprofiler, rekrytering, headhunting, validering av kandidater, genomförande av intervjuer och support efter avslutad anställning. På Tech Recruitment samarbetar de med begåvade arbetsgivare som, tillsammans med dem, prioriterar snabb och effektiv anställning och säkerställer en rättvis upplevelse för kandidaterna under hela resan.

5. Apifonica: Bäst för automatiserad rekrytering

   Företagsstorlek: ~45 anställda
   Huvudkontor: Tallinn, Estonia
   Grundande år: 2016
   Grundare: Denis Shirokii
   Webbplats: https://www.apifonica.com/pl

   

   Apifonicas lösningar hjälper företag att automatisera kommunikationen inom HR, försäljning och kundsupport. Lösningarna är anpassningsbara för att passa alla typer av företag, från automatisering av röst- och textmeddelanden till komplexa lösningar som är helt integrerade med ditt IT-system med en AI-driven röstbot, intelligent rapportering och automatisering av arbetsflöden.

   Apifonica är känt för sin röstbot för HR, som hjälper till att automatisera HR-arbetsflöden, CV-screening, förkvalificering av kandidater, schemaläggning av intervjuer och employer branding. Deras rekryteringsteam i Riga arbetar med konversations-AI, intelligent automatisering och telekommunikation. Deras uppdrag är att hjälpa företag att automatisera kommunikation och relaterade affärsprocesser. Automatiserad rekrytering hjälper till att effektivisera olika aspekter av rekryteringsprocessen, inklusive allt från screening av CV och schemaläggning av intervjuer till bedömning av kandidaternas färdigheter och kommunikation med de sökande.

Intressant att veta

Lettlands teknikindustri erbjuder många möjligheter, med lediga utvecklartjänster och konkurrenskraftiga löner. Landets dragningskraft som tekniknav är stark, och toppföretagen erbjuder attraktiva kompensationspaket, med ett genomsnitt på cirka 4 000 EUR per månad (motsvarande cirka 4 500 USD). Dessa faktorer, i kombination med utmärkt teknisk utbildning, konkurrenskraftiga löner, effektiva EoR-plattformar (employer-of-record) och gynnsamma tidszonsjusteringar med större städer, gör Lettland till en attraktiv destination för IT-specialister som söker givande karriärer i den livliga baltiska tekniska scenen.

Ledande universitet inom datavetenskap i Lettland

Lettland har flera universitet i toppklass som är kända för sina datavetenskapliga program, högt ansedda för sin akademiska excellens, banbrytande forskning och starka branschförbindelser.

Dessa institutioner ger en solid teoretisk grund och betonar praktiska färdigheter och tillämpningar i verkligheten, vilket förbereder studenterna för framgångsrika karriärer inom teknikindustrin. Här är de ledande institutionerna:

Universitetet i Lettland (LU)

Lettlands universitet är bland de bästa universiteten i Lettland och förekommer ofta i globala rankningar. LU erbjuder omfattande program inom datavetenskap med fokus på teoretiska grunder, praktiska tillämpningar och forskningsmöjligheter. Universitetet samarbetar med olika internationella institutioner, vilket ger studenterna ett globalt IT- och datavetenskapligt perspektiv.

Rigas tekniska universitet (RTU)

RTU är mycket uppskattat för sina ingenjörs- och teknikprogram, inklusive datavetenskap. RTU:s läroplan för datavetenskap är utformad för att täcka ett brett spektrum av ämnen, från programvaruteknik till artificiell intelligens. Universitetet betonar praktiska färdigheter och innovation, vilket förbereder studenterna för karriärer inom olika tekniska områden.

Riga Stradiņš-universitetet (RSU)

Även om RSU främst är känt för sina medicinska och hälsovetenskapliga program, har det utökat sina erbjudanden inom datavetenskap och IT. RSU fokuserar på att integrera IT-lösningar med hälso- och sjukvård, och erbjuder specialiserade program som kombinerar datavetenskap med medicinska tillämpningar. Detta unika tillvägagångssätt ger studenterna nischad expertis, vilket är särskilt värdefullt inom det växande området hälsoinformatik.

De bästa EoR-plattformarna (employer of record) för att anställa utvecklare i Lettland

När du anställer utvecklare i Lettland kan en EoR-plattform (employer of record) effektivisera processen och säkerställa att lokala lagar följs samtidigt som löner och andra HR-uppgifter hanteras. Här är några av de bästa EoR-plattformarna att tänka på:

• DevsData LLC
• Deel
• Remote
• Plane
• Oyster HR

DevsData LLC är en pålitlig EoR-leverantör (Employer of Record) som specialiserat sig på IT- och tekniksektorerna. Företaget levererar omfattande anställningslösningar som är utformade speciellt för teknikföretag som strävar efter att växa sin verksamhet i Lettland.

Som EoR hanterar DevsData LLC anställningsöverensstämmelse, lönebearbetning och HR-administration för företag. Detta gör det möjligt för företag att etablera en närvaro i Lettland utan att skapa en juridisk enhet, och företaget säkerställer full överensstämmelse med lokala arbetslagar.

Det genomsnittliga löneläget för IT-proffs i Lettland

Lettland erbjuder konkurrenskraftiga löner för IT-proffs, vilket återspeglar den växande teknikindustrin och levnadskostnaderna. Nedan följer löneintervallerna för mjukvaruutvecklare, IT-support, QA-personal, dataanalytiker och nätverksingenjörer i Lettland, kategoriserade efter junior-, mellan- och seniorpositioner baserat på data från Glassdoor, PayScale och Salary Explorer.

Månadslönerna anges i euro (€) och US-dollar ($), med en omräkningskurs på cirka 1 EUR = 1,1 USD. Dessa siffror ger en allmän riktlinje, men lönerna kan variera beroende på arbetsgivare, specifik plats i Lettland och individuella kvalifikationer.

Till exempel är lönerna för IT-proffs i Riga, Lettlands huvudstad, generellt högre än i andra delar av landet. Levnadskostnaderna i Riga är högre än i andra delar av Lettland, vilket återspeglas i arbetsgivarnas lönenivåer.

Guide till att ringa internationella samtal till Lettland

Att ringa ett internationellt samtal till Lettland är enkelt om du följer dessa steg:

1. Slå den internationella accesskoden:

Den här koden beror på vilket land du ringer från. Om du t.ex. ringer från USA eller Kanada är koden 011. Från Storbritannien är koden 00.

2. slå Lettlands landskod:

Lettlands landskod är 371.

3. Slå det lokala numret:

Lettlands telefonnummer är vanligtvis åtta siffror långa. När du ringer behöver du inte slå någon inledande nolla som kan ingå i inhemsk uppringning.

Se hur du ringer till Riga från USA och Kanada samt Storbritannien:

• Från USA eller Kanada: 011 + 371 + lokalt nummer
• Från Storbritannien: 00 + 371 + lokalt nummer

Lettland ligger i den östeuropeiska tidszonen (EET), UTC +2 timmar. Var uppmärksam på tidsskillnaden för att undvika att ringa vid obekväma tidpunkter.

Överlappning av tidszoner

Lettland ligger i zonen Östeuropeisk tid (EET), som är UTC +2 under standardtid och UTC +3 under sommartid (EEST). För att förstå hur Lettlands tidszon överlappar med andra, är det bra att titta på olika regioner runt om i världen:

Att förstå dessa överlappningar kan bidra till att underlätta bättre kommunikation och samarbete med partners, kunder eller team i Lettland.

Avslutande tankar

Att välja rätt IT-rekryteringsbyrå i Lettland är avgörande för ett företags framgång. DevsData LLC framstår som ett exceptionellt val för IT-rekrytering i Lettland. Deras rigorösa intervjuprocess säkerställer att endast de mest imponerande tekniska talangerna, som kännetecknas av starka kommunikationsfärdigheter och enastående tekniska förmågor, presenteras för kunderna. Utöver rekryteringstjänster tillhandahåller DevsData LLC, med ett lokalt kontor i Riga, också omfattande juridiska, skatte- och HR-rådgivningstjänster och BPO-tjänster för att effektivisera kundernas verksamhet.

DevsData LLC erbjuder ett unikt värdeerbjudande som skiljer sig från större konkurrenter genom att utnyttja lokal expertis och en djup förståelse för den lettiska marknaden. Deras strömlinjeformade verksamhet möjliggör konkurrenskraftig prissättning utan att kompromissa med servicekvaliteten. DevsData LLC kan snabbt anpassa sig till varje kunds behov med ett dedikerat team och ett personligt tillvägagångssätt, vilket säkerställer högeffektiva rekryteringsresultat. För företag som vill bygga upp en konkurrenskraftig IT-arbetskraft i Lettland erbjuder DevsData LLC den expertis, effektivitet och personliga service som behövs för att uppnå sina mål.

För att komma i kontakt med DevsData LLC, maila dem på general@devsdata.com eller besök deras webbplats på www.devsdata.com.

Adress:
DevsData IT-rekryteringsbyrå Lettland
Brīvības iela 60,
LV-1010 Riga, Lettland
riga@devsdata.comKopiera e-post

E-post kopierad

Har du några frågor eller kommentarer? Meddela mig på Twitter/X.

Upptäck hur IT-rekrytering och bemanning kan tillgodose dina behov av talanger. Utforska populära regioner som Polen, Portugal, Mexiko, Brasilien och mer.

🗓️ Boka en konsultation

Läs hela biografin

Valentina Chilingaryan Copywriter

An experienced copywriter with a knack for storytelling, she transforms complex tech concepts into captivating narratives that deeply resonate with tech enthusiasts.

Läs mer om våra IT-bemanningstjänster

Eastern EuropeRankingSwedish articles