De 7 bästa IT-rekryteringsbyråerna i Spanien

Ani Gasparyan

Senast uppdaterad den July 17, 2024 | 17 min läsa | Språk:

• Svenska
  • Engelska

IT marketRankingSwedish articles

I dagens snabbt föränderliga digitala landskap är det en fördel och avgörande för att driva ett framgångsrikt företag att hitta samt säkra IT-talanger av högsta klass. Under de senaste åren har Europa vuxit fram som ett nav för teknisk innovation och digital transformation, vilket har intensifierat konkurrensen om kvalificerad IT-personal. Denna trend är särskilt märkbar i Spanien, som har ett livligt tekniskt ekosystem och en snabbt växande IT-sektor. Marknaden för IT-tjänster i Spanien fortsätter att blomstra, med intäkter som beräknas uppgå till 27,26 miljarder USD 2024. IT-outsourcing dominerar denna marknad, med en beräknad volym på 10,67 miljarder USD. Dessutom har Spanien en betydande IKT-arbetsstyrka på 494 713 anställda.

Efterfrågan på kvalificerad IT-personal skjuter i höjden i takt med att företagen anpassar sig till tekniska framsteg och digital transformation. Specialiserade rekryteringsföretag i Spanien spelar en central roll när det gäller att överbrygga klyftan mellan företag och högkvalificerad IT-personal, vilket säkerställer att företagen kan utnyttja den fulla potentialen i digitala framsteg för att konkurrera effektivt på den globala marknaden. Dessutom kan det spanska språkets globala betydelse inte överskattas, eftersom det rankas som det näst mest talade språket i världen. Detta ger Spanien en unik position som en port till de europeiska och latinamerikanska marknaderna, vilket ökar dess attraktionskraft för multinationella företag som söker språklig och kulturell mångfald.

I den här artikeln granskas de sju bästa IT-rekryteringsbyråerna i Spanien. Dessa byråer är kända för sin exceptionella förmåga att hitta, granska och matcha högkvalificerade IT-proffs med olika affärsbehov, vilket gör dem till ovärderliga partners när det gäller att navigera på Spaniens dynamiska IT-arbetsmarknad.

1. DevsData LLC – Det bästa valet: Bäst totalt sett
2. Randstad: Bäst för executive search
3. Adecco: Bäst för HR-konsulting
4. Hays: Bäst för företag

1. DevsData LLC – Det bästa valet: Bäst totalt sett

   

   Webbplats: https://devsdata.com/
   Företagsstorlek: Cirka 60 anställda
   Grundat år: 2016

   DevsData LLC är en specialiserad IT-rekryteringsbyrå som är känd för att leverera exceptionella tjänster till kunder över hela världen, med ett starkt fokus på Spanien i över åtta års tid. Företaget har lokala kontor i Madrid och Barcelona. Företaget är erkänt som en pålitlig partner och har en perfekt kundnöjdhet på Clutch. DevsData LLC har en beprövad historia av samarbete med multinationella företag och snabbt växande startups över hela Amerika och Israel.

   Dessutom har DevsData LLC en officiell regeringsgodkänd licens för rekryteringstjänster och upprätthåller en databas med över 65 000 noggrant screenade kandidater. Deras flerstegsrekryteringsprocess, med en acceptansgrad på under 6%, säkerställer att endast toppkandidater väljs ut och presenteras för kunder. Den ingående tekniska granskningsprocessen omfattar flera intervjurundor – en utmanande 90-minuterssession med en erfaren mjukvaruexpert och ett omfattande algoritmtest för problemlösning. Med detta noggranna tillvägagångssätt uppvisar rekommenderade kandidater stark teknisk kunskap, enastående kommunikationsförmåga och en bevisad meritlista av framgång.
   

   Har du behov av IT-rekrytering?

   🎧 Boka ett möte
   
   I Spanien har DevsData LLC etablerat sig som en ledare inom IT-rekrytering. Deras team med över 40 seniora tekniska rekryterare, inklusive personal från USA, gör det möjligt för dem att snabbt anpassa sig till marknadsförändringar och säkerställa att de levererar högsta servicestandard.

   Dessutom arbetar DevsData LLC med en framgångsbaserad avgiftsmodell, vilket innebär att kunderna endast betalar när de lyckas placera en kandidat. Detta tillvägagångssätt anpassar deras incitament till kundens mål och betonar resultatdrivna resultat. Med detta sagt säkerställer DevsData LLC snabb rekrytering, ofta på mindre än tio dagar, vilket understryker sitt engagemang för effektiva och effektiva lösningar för kunder i Spaniens dynamiska tekniksektor.

   

   För mer information om DevsData LLC, vänligen kontakta dem på general@devsdata.com eller besök deras webbplats på www.devsdata.com.

   Adress:
   DevsData IT Recruitment Agency Madrid
   Calle de Goya, 20,
   28001 Madrid, Spanien
   spain@devsdata.comKopiera e-post

2. Randstad: Bäst för executive search

   

   Webbplats: https://www.randstad.es/
   Företagsstorlek: Cirka 155 anställda
   Grundat år: 1960

   Randstad är världens största talangföretag, känt för sitt engagemang för att erbjuda lika möjligheter för alla med olika bakgrund och hjälpa individer att trivas i dagens föränderliga arbetsmiljö. Med en djup förståelse för globala arbetsmarknader har Randstad ett nära samarbete med sina kunder för att bygga upp en mångsidig och anpassningsbar arbetsstyrka som är avgörande för långsiktig framgång.

   Randstad spelar en nyckelroll i Spaniens IT-rekryteringssektor och erbjuder skräddarsydda lösningar för stora företag och startups. De använder ett stort nätverk och nogranna urvalsprocesser för att sammanföra företag med rätt talanger för att driva innovation och tillväxt. Randstads tjänster omfattar global HR-konsultation, till exempel professionell rekrytering, executive search, outsourcing av arbetsuppgifter, skräddarsydd utbildning, tillfällig bemanning och stöd vid omlokalisering.

3. Adecco: Bäst för HR-konsulting

   

   Webbplats: https://www.adecco.es/
   Företagsstorlek: Cirka 119 000 anställda
   Grundat år: 1957

   Adecco är en global ledare inom HR-lösningar i Spanien, känd för perfekta placeringar och snabb bemanning. Adeccos konsulter samarbetar med prestigefyllda företag över hela världen och utnyttjar marknadsinsikter för att tillhandahålla skräddarsydda bemanningslösningar och robust kandidatutbildning. Med omfattande branschnärvaro och erfarenhet säkerställer Adecco effektiva och effektiva rekryteringsprocesser.

   Med fokus på flexibilitet och marknadsinsikter kan Adecco erbjuda skräddarsydda bemanningslösningar och betydande resurser för utbildning och mentorskap för sina kandidater. Adeccos breda branschräckvidd och erfarenhet ger kunderna förtroende för sina rekryteringsprocesser.

4. Hays: Bäst för företag

   

   Webbplats: https://www.hays.es/
   Företagsstorlek: Cirka 24 280 anställda
   Grundat år: 1968

   Hays hjälper företag att formulera och genomföra strategier för att skapa inkluderande och rättvisa arbetsplatser. Genom att utnyttja dataanalys stödjer de beslutsfattande och ger vägledning om hur man får tillgång till talangnätverk.

   Dessutom hjälper Hays företag att definiera sitt arbetsgivarvarumärke genom djupgående förståelse av deras företagsidentitet och erbjuder omfattande stöd för tidiga karriärprogram, från strategisk planering till operativt genomförande. Deras innovativa rekryteringsstrategier säkerställer att de ligger steget före på den konkurrensutsatta marknaden. Hays spelar en viktig roll i Spaniens IT-rekryteringslandskap, särskilt när det gäller att utveckla inkluderande arbetsplatskulturer.

Har du behov av IT-rekrytering?

🎧 Boka ett möte

Efter att ha presenterat våra fyra främsta val, ska vi nu ta en titt på de återstående byråerna på listan.

5. Michael Page: Bäst för nystartade företag

   

   Webbplats: https://www.michaelpage.es/
   Företagsstorlek: Cirka 10 090 anställda
   Grundat år: 1976

   Michael Page tillhandahåller riktade rekryteringstjänster i Spanien och placerar IT-proffs i olika roller och branscher. Byrån grundades i London 1976 och har blivit ett välkänt och respekterat konsultföretag med ett kontorsnätverk som sträcker sig över sex kontinenter. Deras personliga tillvägagångssätt och hängivenhet till excellens gör det möjligt för dem att hjälpa företag att hitta skickliga yrkesverksamma som kan driva framgång. De upprätthåller starka relationer med både kunder och kandidater, vilket säkerställer långsiktigt välmående och framgång.

6. Experis

   

   Webbplats: https://www.experis.es/
   Företagsstorlek: Cirka 390 anställda
   Grundat år: 1998

   Experis kombinerar lokal expertis med en global räckvidd och levererar IT-rekryteringslösningar som är i linje med de strategiska målen för företag i Spanien. I takt med att den digitala omvandlingen accelererar och efterfrågan på tekniska profiler ökar, tillhandahåller Experis talanger som kombinerar teknisk expertis med viktiga mjuka färdigheter för att säkerställa framgång för alla organisationer. Genom Experis Academy samarbetar de med olika tekniska skolor och universitet för att lansera utbildningsprogram som utvecklar talanger med de mest efterfrågade färdigheterna.

7. Talent Search People

   

   Webbplats: https://talentsearchpeople.com/es/
   Företagsstorlek: Cirka 150 anställda
   Grundat år: 2005

   Talent Search People är känt för sina omfattande rekryteringstjänster, inklusive IT-bemanningslösningar som tillgodoser Spaniens olika affärsbehov. Med ett proaktivt förhållningssätt och fokus på nöjda kandidater hjälper Talent Search People företag att hitta topptalanger för att uppnå operativ excellens. De tillhandahåller rekryteringstjänster i hela Europa och erbjuder ytterligare tjänster såsom implantatagenter och outplacement.

Praktiska insikter när du anställer i Spanien

De bästa universiteten inom IT i Spanien

I Spanien finns flera prestigefyllda universitet som är kända för sin spetskompetens inom teknik och innovation. Här är några av de främsta teknikuniversiteten som spelar en avgörande roll för att forma landets tekniklandskap:

Läs mer genom att följa länken här.

Tidszonskillnader

Effektiv samordning mellan olika regioner är beroende av att man kan navigera i tidszonsskillnader. Genom att hantera dessa skillnader säkerställs en smidig kommunikation och ett smidigt samarbete i globala team.

Spanien är strategiskt placerat som ett av de länder som ligger närmast USA i tidszoner, vilket underlättar mer tillgänglig realtidskommunikation mellan team på andra sidan Atlanten. Nedan kan du jämföra tidszoner mellan Madrid i Spanien och andra stora internationella städer, vilket visar hur viktigt det är att anpassa arbetstiderna så att de passar alla teammedlemmar. För mer detaljerade insikter finns ytterligare information här.

Hur man ringer till Spanien från USA, Kanada, Australien och Storbritannien

Från USA och Kanada

För att ringa till Spanien från USA eller Kanada, börja med att slå den internationella accesskoden, som är “011”. Därefter anger du Spaniens landskod, “34”, följt av riktnumret utan den inledande nollan. Slutligen slår du det lokala telefonnumret. Du kan t.ex. slå 011 + 34 + riktnummer (utan nollan) + lokalt nummer.

Från Australien

När du ringer till Spanien från Australien börjar du med den internationella accesskoden “0011”. Ange sedan Spaniens landskod, “34”, och riktnumret utan den inledande nollan. Avsluta med att slå det lokala numret. Formatet är “0011” + “34” + riktnummer (utan nollan) + lokalnummer.

Från Storbritannien

Samtal från Storbritannien till Spanien inleds med att du slår den internationella accesskoden “00”. Därefter slår du Spaniens landskod, “34”, och riktnumret, utan den inledande nollan. Avsluta samtalet genom att slå det lokala telefonnumret. Sekvensen ser ut som 00 + 34 + riktnummer (utan nollan) + lokalt nummer.

Förutom traditionella telefonsamtal erbjuder populära kommunikationsappar som Skype, Telegram och WhatsApp praktiska alternativ för att hålla kontakten internationellt. Med åtta miljoner användare i Spanien rankas Telegram som landets fjärde mest populära plattform för snabbmeddelanden. Den är känd för sina robusta säkerhetsfunktioner och mångsidiga kommunikationsalternativ. WhatsApp är å andra sidan omåttligt populärt i Spanien. År 2022 var det den mest nedladdade messenger-appen, med över 85,8 miljoner nedladdningar. WhatsApp föredras för sitt användarvänliga gränssnitt och omfattande funktioner, inklusive meddelanden, röst- och videosamtal.

Uppskattade tekniska löner i Spanien

Efterfrågan på tekniker i Spanien växer, vilket leder till konkurrenskraftiga löner och många möjligheter till karriärutveckling. Lönerna för tekniker i Spanien varierar beroende på erfarenhet, plats och specifika färdigheter. Nedan följer en jämförelse av uppskattade löner för olika tekniska roller i Spanien. För ytterligare information kan du utforska mer i Glassdoor, Plane och Levels.

Hur man betalar entreprenörer från Spanien

I Spanien är det avgörande att säkerställa efterlevnad av lokala bestämmelser när man hanterar betalningar till entreprenörer för att undvika juridiska komplikationer. Att anlita en EoR-tjänst (employer of record) är en mycket effektiv metod för att smidigt navigera i dessa komplexiteter. Företag som DevsData LLC, Deel, Remote, Plane och Oyster HR är specialiserade på att hantera anställningslagar och säkerställa noggrann efterlevnad av spanska regler.

Det är värt att notera att DevsData LLC erbjuder skräddarsydda EoR-tjänster för Spaniens IT- och tekniksektorer. Som en EoR hanterar DevsData LLC anställningsöverensstämmelse, lönebearbetning och HR-administration. Detta gör det möjligt för företag att verka i Spanien utan att etablera en lokal juridisk enhet. Strikt efterlevnad av lokala arbetslagar minimerar riskerna i samband med internationell verksamhet.

Förutom EoR-tjänster är onlinebetalningsplattformar som Wise (tidigare TransferWise) och Payoneer utmärkta val för globala penningöverföringar till entreprenörer i Spanien. Dessa plattformar är populära för sina konkurrenskraftiga växelkurser, låga avgifter och säkra transaktioner, och erbjuder en kostnadseffektiv och strömlinjeformad lösning för överföring av medel samtidigt som de förenklar administrativa processer.

Avslutande ord

DevsData LLC är ett ledande IT-rekryteringsföretag i Spanien. Det som skiljer DevsData LLC från större företag är dess flexibilitet och personliga tillvägagångssätt. Medan vissa större företag kämpar för att tillhandahålla ett anpassat tillvägagångssätt för varje kund, skräddarsyr DevsData LLC sin rekryteringsprocess för att möta varje kunds unika krav.

I ett av sina senaste projekt samarbetade DevsData LLC med ett internationellt modeföretag och genomförde en skräddarsydd rekryteringsstrategi. De genomförde en omfattande internationell sökning över hela Europa, USA och Kanada för att hitta de mest begåvade yrkesverksamma och samlade slutligen ett globalt team med 26 specialister inom maskininlärning, programvara, UX / UI och driftteknik. Deras ingående rekryteringsprocess i flera steg, med en godkännandegrad på under 4%, ledde till utvecklingen av viktiga IT-system, inklusive ett avancerat BI-verktyg för prissättningsstrategi och ett intelligent logistikverktyg. Dessa innovationer förbättrade kundens verksamhet avsevärt och överträffade affärsförväntningarna redan under det första året. Ta del av hela projektet här.

Dessutom verkar DevsData LLC lokalt i Madrid och Barcelona, vilket ger omfattande stöd som EoR-tjänster. De har en djup förståelse för lokala bestämmelser, vilket gör att de kan navigera i anställningslagar skickligt och erbjuda HR-rådgivningstjänster. Denna expertis är särskilt värdefull för kunder som vill rekrytera lokalt eller etablera affärsverksamhet i Spanien. Dessutom erbjuder DevsData LLC Business Process Outsourcing (BPO)-lösningar som är utformade för att optimera den operativa effektiviteten för sina kunder.

För att lära dig mer om deras tjänster, kontakta DevsData LLC på general@devsdata.com eller besök www.devsdata.com för att utforska möjligheterna inom Spaniens livliga tekniksektor.

Adress:
DevsData IT Recruitment Agency Madrid
Calle de Goya, 20,
28001 Madrid, Spanien
spain@devsdata.comKopiera e-post

E-post kopierad

Har du några frågor eller kommentarer? Meddela mig på Twitter/X.

Upptäck hur IT-rekrytering och bemanning kan tillgodose dina behov av talanger. Utforska populära regioner som Polen, Portugal, Mexiko, Brasilien och mer.

🗓️ Boka en konsultation

Läs hela biografin

Ani Gasparyan Senior copywriter and marketer

Ani is a marketing enthusiast and content writer. With 5+ years of expertise in marketing, she succeeded in developing engaging marketing collaterals, including blog articles, social media content, and other promotional materials. With a keen eye for detail and a knack for storytelling, she thrives in crafting compelling content that resonates with the target audience.

Läs mer om våra IT-bemanningstjänster

IT marketRankingSwedish articles