Topp 7 IT-rekryteringsföretag i Rumänien

Meri Sargsyan

Senast uppdaterad den June 30, 2024 | 27 min läsa | Språk:

• Svenska
  • Engelska
  • Polska

Eastern EuropeGuideHiringRankingSwedish articles

Rumäniens snabbt växande tekniksektor har blivit en toppdestination för lokala och internationella företag som söker exceptionell IT-expertis. Med ett starkt fokus på innovation och digital utveckling har efterfrågan på kvalificerade IT-proffs i Rumänien nått nivåer som aldrig tidigare skådats.

För att hjälpa dig att navigera på denna blomstrande marknad och hitta rätt partner har vi noggrant gjort en omfattande lista över Rumäniens 7 bästa IT-rekryteringsbyråer. Den här artikeln ger dig värdefulla insikter och tillgång till de mest välrenommerade byråerna i landets dynamiska IT-landskap.

1. DevsData LLC – Det bästa valet: Bäst överlag
2. Brain Source Recruitment: Bäst för verkställande sökning
3. Humangest: Bäst för företag
4. Smart Recruit: Bäst för nystartade företag

1. DevsData LLC – Det bästa valet: Bäst överlag

   Företagsstorlek: ~60 anställda
   Etablerades år: 2016
   Webbplats: www.devsdata.com
   Prismodell: Framgångsavgift

   

   DevsData LLC, en framstående IT-rekrytering har byggt upp ett starkt rykte under de senaste åtta åren genom att specialisera sig på teknisk rekrytering. Med en meritlista av att ansluta skickliga yrkesverksamma med lämpliga jobbmöjligheter som matchar deras expertis och karriärmål, upprätthåller DevsData LLC en omfattande databas med över 65 000 noggrant kontrollerade rumänska IT-specialister.

   Det som utmärker DevsData LLC är dess förmåga att samarbeta med ett brett spektrum av globala företag, inklusive startups från olika länder, till exempel USA, Polen, Israel och Tyskland. DevsData LLC är auktoriserat av regeringen att erbjuda rekryterings- och bemanningstjänster och är en pålitlig partner inom IT-sektorn rekrytering. Företaget arbetar med en prissättningsmodell med endast avgift för framgång, där betalning endast krävs om kunden är nöjd med rekryteringen under en garanterad period. Framför allt finns det inga förskottsavgifter för att inleda rekryteringsprocessen.

   DevsData LLC ger juridisk hjälp till företag som går in på den rumänska marknaden genom att erbjuda dem vägledning om kontraktsupprättande. Partnerskap med respekterade kunder som Varner, Cubus och Novartis understryker effektiviteten i dess strategi för att behålla kunder. Företaget är mångsidigt, med skickliga medarbetare från USA, vilket säkerställer en bred förståelse för den globala marknadens behov.

   På en överbefolkad IT-rekryteringsmarknad utmärker sig DevsData LLC genom att tillhandahålla en hög servicenivå som kan jämföras med större företag, kombinerat med den flexibilitet och anpassning som stora företag ofta behöver förbättra.

   DevsData LLCs mindre skala gör det möjligt att arbeta med lägre overheadkostnader jämfört med större företag. Denna effektivitet möjliggör konkurrenskraftig prissättning för kunder samtidigt som man upprätthåller höga servicestandarder och kvaliteten på rekommenderade kandidater.

   Har du behov av IT-rekrytering?

   🎧 Boka ett möte

   DevsData LLCs höga kundnöjdhet återspeglas i dess perfekta 5/5-betyg på Clutch.

   Kunder väljer DevsData LLC eftersom det är en rekryteringspartner som kombinerar global räckvidd, rigorösa screeningprocesser och personlig service för att möta alla IT-bemanningsbehov.

   

   Kontakta företaget via general@devsdata.com eller besök dess Webbplats på www.devsdata.com.

   Adress:
   DevsData IT-rekryteringsbyrå Bukarest
   Splaiul Unirii 160,
   030133, Bukarest, Rumänien
   romania@devsdata.comKopiera e-post

   E-post kopierad

2. Brain Source Rekrytering: Bäst för rekrytering av chefer

   Företagsstorlek: ~20 anställda
   Etablerades år: 2021
   Webbplats: https://brainsource.io/
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Brain Source Recruitment är en IT-rekryteringsbyrå baserad i Cluj-Napoca som kopplar samman IT-proffs med företag. Dess team av skickliga experter förstår IT-branschen väl, vilket gör det möjligt för byrån att tillhandahålla skräddarsydda rekryteringslösningar för organisationer.

   Brain Source Recruitments omfattande nätverk gör det möjligt för dem att identifiera kandidater med rätt kompetens och kulturell passform. Företaget använder innovativa screeningmetoder för att hitta de bästa talangerna på ett effektivt sätt. Dessutom prioriterar de kulturell anpassning och strävar efter att skapa långvariga och produktiva relationer mellan kandidater och företag.

   Företagets primära expertisområde är att hitta lämpliga kandidater för jobb inom sektorer som teknik, mjukvaruutveckling, krypto/blockchain, spel, IoT (Internet of Things), marknadsföring (MarTech), försäljning (SalesTech) och finansiella tjänster (FinTech).

   Här är de primära tjänsterna som Brain Source Recruitment erbjuder:

   • Direktrekrytering
   • Bestämd tidsbegränsad kontraktsbemanning
   • Kontraktsbemanning
   • Temporär bemanning
   • Exekutiv rekrytering
   • Personalförstärkning
   • Outsourcing av rekryteringsprocessen

3. Humangest: Bäst för företag

   Företagsstorlek: ~780 anställda
   Etablerades år: 2017
   Webbplats: https://humangest.ro/
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Humangest Romania är en del av den italienska koncernen SGB Humangest Holding, som är specialiserad på konsulttjänster inom human resources. Gruppen har för närvarande 50 filialer i Italien och 3 i Rumänien.

   Humangest grundades av engagerade personer med expertis inom personalområdet. Dessa personer prioriterar sina kunders behov och omvandlar deras utmaningar till lösningar. Humangest erbjuder omfattande HR-rådgivning och kan leverera skräddarsydda värdeförslag genom personaluthyrning, rekrytering och urval, outplacement och utbildning.

   Här är de primära tjänsterna som Brain Source Recruitment erbjuder:

   • Rekrytering och urval
   • Temporär bemanning
   • HR-administration och löneutbetalningar
   • Rådgivning och outplacement
   • Utvärdering av medarbetares prestationer
   • Utbildning

Har du behov av IT-rekrytering?

🎧 Boka ett möte

4. Smart Recruit: Bäst för nystartade företag

   Företagsstorlek: ~10 anställda
   Etablerades år: 2018
   Webbplats: https://www.smartrecruit.ro/
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Smart Recruit, en rekryteringsbyrå baserad i Brasov, grundades 2018 för att ta itu med utmaningarna på den rumänska arbetsmarknaden. Byrån främjar professionell och entreprenöriell tillväxt genom att koppla samman individer med möjligheter.

   Företagets vision är att matcha högkalibriga talanger med ledande arbetsgivare, och de är fast beslutna att genomföra smart rekrytering med engagemang och professionalism.

5. Teknikrekrytering: Bäst för IT&C- och ingenjörssektorerna

   Företagsstorlek: ~10 anställda
   Etablerades år: 2009
   Webbplats: https://www.techrecruitment.ro/
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Tech Recruitment är ett bemanningsföretag inom teknik och ingenjörsvetenskap i Bukarest som betjänar ett bredare område över hela Rumänien. Företaget ägnar sig åt att sammanföra individer med permanenta eller tillfälliga anställningsmöjligheter. Tech Recruitment är ett av de mest etablerade bemanningsföretagen i regionen och är specialiserat på IT&C, ingenjörs- och byggbranschen samt rekrytering av tekniker och chefer.

   Företaget söker kandidater till chefsbefattningar, ingenjörer, teknisk försäljning, erfaren verkstadspersonal och teknisk supportpersonal.

Har du behov av IT-rekrytering?

🎧 Boka ett möte

6. Edurom: Bäst för medelstora företag

   Företagsstorlek: ~30 anställda
   Etablerades år: 2002
   Webbplats: http://www.edurom.ro
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Edurom erbjuder förstklassiga utbildningsmetoder, rekryteringstjänster för talanger och skräddarsydda konsultlösningar för att hjälpa företag att lyckas. Företaget arbetar med individer och team från etablerade nationella och internationella företag samt tillväxtföretag på den rumänska marknaden.

   Med 21 års erfarenhet från olika branscher, inklusive IT&C, BPO, Retail, Pharma och FMCG, är Edurom-teamet dedikerade till att leverera praktiska lösningar. Edurom är ett globalt dotterbolag till The Center for Leadership Studies, USA, som är känt för Situational Leadership, ett framgångsrikt ramverk för ledarskap. Edurom representerar Belbin i Rumänien och erbjuder en metodik för att forma och förbättra team.

7. Itworx: Bäst för att hitta skickliga utvecklare och ingenjörer

   Företagsstorlek: ~10 anställda
   Etablerades år: 2002
   Webbplats: https://www.itworx.ro/
   Prismodell: Anpassad prissättning

   

   Itworx är en rekryterings- och HR-konsultbyrå baserad i Bukarest. Företaget är specialiserat på IT-rekrytering, executive search, employer branding, design thinking och HR-konsultation inom flexibla arbetskraftslösningar.

   Itworx tror att människor och organisationer trivs när deras värderingar, motivationer och ömsesidiga omsorg stämmer överens. Företaget vägleder chefer och IT-proffs i att uppnå sin potential och hitta sina nästa karriärsteg.

   Deras verksamhet omfattar rörlighet och flexibilitet, med respekt för människors tid och miljön. Företaget är villigt att träffa sina kandidater och kunder i olika miljöer, till exempel kaféer, samarbetsytor eller andra bekväma platser som främjar kontakter. Dessutom använder Itworx teknik som Skype, Slack, Zoom och liknande verktyg.

Viktigt att veta

Hur betalar du rumänska anställda och vilken EoR (employer of record) ska du använda

Det är viktigt att betala entreprenörer från Rumänien och samtidigt följa lokala lagar. En effektiv metod är att använda tjänsten ”employer of record”. Här är några EoR-företag som kan hjälpa till med lagliga betalningsförfaranden och navigering i Rumäniens anställningslagar:

• Deel
• Remote
• Plane
• OysterHR

Dessutom är DevsData LLC en trovärdig arbetsgivare (EoR) leverantör som specialiserar sig på IT- och tekniksektorerna. Företaget levererar omfattande anställningslösningar som är utformade speciellt för teknikföretag som syftar till att växa sin verksamhet i Rumänien.

Som EoR hanterar DevsData LLC anställningsöverensstämmelse, lönebearbetning och HR-administration för företag. Detta gör det möjligt för företag att etablera en närvaro i Rumänien utan att skapa en juridisk enhet, och företaget säkerställer full överensstämmelse med lokala arbetslagar.

Det är viktigt att vara välinformerad om effektiva metoder för penningöverföring. För internationella överföringar, överväga plattformar som Payoneer och Wise, som erbjuder pålitliga och smidiga transaktionstjänster.

Överlappning av tidszoner

Att känna till tidszonsskillnaderna mellan olika städer är viktigt för att säkerställa effektiv kommunikation, effektivisera mötesplanering och underlätta ett smidigt globalt samarbete.

Lönespridning för IT-personal i Rumänien

Vi föreslår att du letar upp tekniska lönespann på Plane eller Levels.fyi. Under tiden, låt oss undersöka de genomsnittliga siffrorna nedan:

Hur man ringer till Rumänien från USA?

För att ringa Rumänien från USA, följ dessa steg:

1. Ring upp USA:s utrikeskod: 011
2. Ring in Rumäniens landskod: 40
3. Ring upp riktnumret: (1-3 siffror, beroende på var i Rumänien du befinner dig)
4. Ring upp det lokala telefonnumret: (6-7 siffror)

Uppringningssekvensen ska se ut som “011” + “40” + riktnummer + lokalt nummer.

Om du t.ex. ringer till ett nummer i Bukarest (riktnummer “21”) och det lokala numret är “1234567”, slår du följande nummer

“011-40-21-1234567”

Skatter i Rumänien för IT-sektorn

Rumäniens skatter för IT-sektorn är relativt fördelaktiga jämfört med andra europeiska länder. Rumäniens bolagsskattesats är 16%, en av de lägsta i Europa, vilket gör landet till ett tilltalande alternativ för utländska företag. Den normala momssatsen i Rumänien är 19%, med reducerade skattesatser på 9% och 5% för specifika varor och tjänster. Rumänien tillämpar en schablonskattesats på 10% för personlig inkomst.

Dessutom kan IT-proffs som uppfyller särskilda kriterier dra nytta av en inkomstskattesats på 0% på sin lön. För att kvalificera sig för detta undantag måste IT-proffs ha en relevant universitetsexamen, tjäna en bruttomånadslön på minst två gånger den genomsnittliga bruttolönen i Rumänien från föregående år och arbeta för ett certifierat IT-företag som erkänns av den rumänska regeringen.

Arbetsgivare i Rumänien är skyldiga att bidra till landets socialförsäkringssystem, som omfattar sjukförsäkring, pensionsförsäkring och invaliditetsförsäkring. Den totala socialförsäkringsavgiften uppgår till 37,25% av den anställdes bruttolön, uppdelat på arbetsgivaren (23,75%) och den anställde (13,5%).

Toppuniversiteten i Rumänien

Politehnica University of Bucharest (6.000 utexaminerade per år) är ett av de ledande tekniska universiteten i Rumänien. Universitetet är känt för sina rigorösa ingenjörsprogram och sina bidrag till teknisk och vetenskaplig forskning. De som utexamineras från detta universitet är mycket skickliga inom olika ingenjörsdiscipliner och väl förberedda för att möta den globala arbetsmarknadens krav.

Universitetet i Bukarest (8.000 utexaminerade årligen) är ett av de största och mest prestigefyllda universiteten i Rumänien. Det är känt för sin akademiska excellens och forskningsresultat, vilket gör att dess akademiker är mycket eftertraktade inom olika områden.

Bukarest Academy of Economic Studies (10 000 utexaminerade per år) är den främsta institutionen i Rumänien för ekonomi- och företagsstudier. De utexaminerade studenterna är väl rustade med de kunskaper och färdigheter som behövs i affärsvärlden, vilket gör dem till attraktiva kandidater för offentliga och privata arbetsgivare.

Slutliga tankar

Att hitta topptalanger i Rumänien kan vara en utmaning på grund av IT-branschens konkurrensutsatta karaktär och den höga efterfrågan på kvalificerade yrkesverksamma. Att samarbeta med rätt rekryteringsbyrå kan dock göra en betydande skillnad.

Vår bästa rekommendation, DevsData LLC, har ett lokalt kontor i Bukarest och är välutrustat för att tillhandahålla juridiska och skatterådgivningstjänster och BPO-tjänster (Business Process Outsourcing). De är kända för sin rigorösa intervjuprocess för tekniska talanger, som inkluderar en krävande 90-minuters session med en mjukvaruexpert och en komplex problemlösningsuppgift.

DevsData LLC skräddarsyr sina processer för att möta varje kunds behov snarare än att använda ett tillvägagångssätt som passar alla som vanligtvis används av större företag. Denna anpassningsförmåga säkerställer exceptionell service, oavsett om du är en startup eller ett stort företag.

Trots sin mindre storlek har företaget lång erfarenhet av företagskunder och upprätthåller en konsekvent eller överlägsen servicestandard genom en strikt rekryteringsprocess och ett nätverk med 65.000 utvecklare. Detta stora nätverk säkerställer tillgång till topptalanger som är anpassade till enskilda kunders krav.

Du kan kontakta dem på general@devsdata.com eller besöka deras webbplats på www.devsdata.com.

Adress:
DevsData IT Rekryteringsbyrå Bukarest
Splaiul Unirii 160,
030133, Bukarest, Rumänien
romania@devsdata.comKopiera e-post

E-post kopierad