Sveriges IT-sektor kommer att uppleva en betydande tillväxt, med en IT-tjänstemarknad som förväntas nå 15,23 miljarder dollar i år. Stockholm, en stad som är känd som Europas ”Unicorn”-fabrik för sitt livliga tekniska ekosystem, ligger i hjärtat av denna tillväxt. Efterfrågan på kvalificerad IT-personal i Stockholm har ökat kraftigt till följd av den dynamiska tekniska miljön. Företag inom olika branscher söker expertis inom mjukvaruutveckling, cybersäkerhet, AI och dataanalys för att upprätthålla konkurrenskraft och leda innovationsinitiativ. I videon nedan kan du se varför den svenska IT-miljön på ett unikt sätt främjar innovation inom teknikindustrin.
Denna växande efterfrågan på IT-proffs understryker den centrala rollen för IT-rekryteringsbyråer. Dessa byråer är specialiserade på att hitta och placera topptalanger inom IT, vilket gör det möjligt för företag att bygga agila team som kan driva innovation och navigera i komplexiteten i en snabbt föränderlig digital ekonomi. Denna artikel utforskar de främsta IT-rekryteringsbyråerna i Stockholm och belyser deras roll i att underlätta tillväxt och framgång för lokala och globala företag genom att hitta topptalanger inom teknik.
Webbplats: www.devsdata.com
Företagsstorlek: ~60 anställda
Grundat i: 2016
DevsData LLC framstår som en ledande rekryteringsbyrå i Stockholm, känd för sin excellens inom IT-rekrytering. Företaget ger extensiv expertis för att möta de unika anställningsbehoven hos globala företagskunder och snabbväxande startups från olika länder, inklusive de från Amerika och Israel. DevsData LLC utnyttjar över 8 års branschexpertis och främjar snabb rekrytering av mjukvaruutvecklare i toppklass i Stockholm, ofta inom 10 dagar. Deras portfölj innehåller anmärkningsvärda namn som Cubus, Skycatch, Varner, Novartis och mer.
Företaget har en statligt godkänd licens för rekryteringstjänster, hanterar en databas med över 65 000 noggrant granskade yrkesverksamma och har ett dedikerat team med 40 tech-rekryterare, inklusive specialister från USA. Deras noggranna rekryteringsprocess har en selektiv acceptansgrad på under 6%. Den inkluderar grundliga intervjuer, en 90-minuters session med en erfaren mjukvaruexpert och en krävande problemlösningsbedömning.
Har du behov av IT-rekrytering?
DevsData LLC skiljer sig i den tekniska rekryteringssektorn med ett unikt värdeförslag som skiljer det från konkurrenterna. Att arbeta i en kompakt skala möjliggör minskade allmänna kostnader, vilket innebär konkurrenskraftiga priser för kunderna samtidigt som man upprätthåller exceptionell servicekvalitet. Företaget har en flexibel, kundcentrerad strategi som är skräddarsydd efter varje kunds unika behov. Denna personliga strategi gör det möjligt för dem att snabbt anpassa sig till specifika kundkrav, vilket säkerställer mycket effektiva rekryteringsresultat, något som större företag ofta kämpar för att matcha.
I ett anmärkningsvärt projekt samarbetade DevsData LLC med ett reklamföretag för att ta itu med utmaningen att anställa en full-stack webbutvecklare för ett sexmånadersprojekt. Målet var att designa och utveckla en landningssida och samtidigt implementera SEO-strategier. Detta framgångsrika partnerskap belyste DevsData LLC:s förmåga att leverera skickliga experter skräddarsydda för specifika projektbehov. Utforska mer om framgångsrika partnerskap här.
DevsData LLC har ett utmärkt 5/5 kundnöjdhetsbetyg på Clutch, vilket understryker dess tekniska skicklighet och orubbliga engagemang för att upprätthålla högkvalitativa standarder.
Kontakta DevsData LLC på general@devsdata.com eller besök deras webbplats på www.devsdata.com.
Adress:
DevsData IT Rekryteringsbyrå Stockholm
Sergels Torg 2,
111 57 Stockholm, Sverige
stockholm@devsdata.com
Webbplats: https://www.amby.com/
Företagsstorlek: ~100 anställda
Grundat i: 2012
Amby är en inbäddad rekryteringspartner baserad i Stockholm som är dedikerad till att effektivisera anställningsprocesser. Deras inbäddade rekryteringstjänst gör det möjligt för organisationer av alla storlekar att effektivt integrera skickliga rekryterare och påskynda anställningsinitiativ med precision, snabbhet och anpassningsförmåga. Med en omfattande fullstack-lösning hanterar Amby flera rekryteringsprojekt från början till slut och skapar skräddarsydda anställningsstrategier efter behov.
Amby har expertis inom teknik, produkt, kommersiella och operativa roller. Oavsett företagsstorlek, bransch eller rekryteringsutmaningar levererar Amby topptalanger genom ett skalbart rekryteringsramverk som är utformat för att möta unika organisatoriska behov.
Webbplats: https://www.trib.se/
Företagsstorlek: ~35 anställda
Grundat i: 2010
Trib är en ledande rekryteringspartner i Stockholm som arbetar med att driva förändring och främja tillväxt för individer och organisationer. Med digital transformation som hörnsten förblir Trib flexibelt och anpassningsbart till framtida trender. Trib vägleds av principer om sunt förnuft, ärlighet och nyfikenhet och använder en modern, agil metodik för att identifiera de mest lämpliga talangerna. Detta tillvägagångssätt kombinerar kollektiv expertis, en robust historik och en djup förståelse för olika branscher.
De väljer noggrant ut uppdrag för att säkerställa en noggrann matchningsprocess som överensstämmer med de specifika behoven hos deras olika kundkretsar, allt från multinationella företag till mindre företag, reklambyråer, tekniska startups och kreativa digitala byråer. Trib tillhandahåller rekrytering och HR-konsulttjänster med fokus på att underlätta organisatorisk förändring och tillväxt genom att ansluta dem till exceptionella individer som överensstämmer med deras transformativa visioner.
Har du behov av IT-rekrytering?
Efter att ha utforskat de tre mest framstående IT-rekryteringsbyråerna kommer vi att diskutera ytterligare två företag som sticker ut i Stockholms konkurrenskraftiga tech-rekryteringssektor.
Webbplats: https://multimind.com/
Företagsstorlek: ~50 anställda
Grundat i: 2000
MultiMind är baserat i Stockholm och specialiserar sig på att rekrytera personer med mångkulturell och internationell kompetens. De erbjuder rekrytering, tillfällig anställning och konsulttjänster och utnyttjar en pool av kandidater med akademisk bakgrund och bevisade färdigheter i främmande språk och kulturell förståelse. Denna expertis, som kallas mångkulturell eller internationell kompetens, är avgörande för organisationer med global verksamhet.
Förutom sin mångkulturella bakgrund har MultiMinds konsulter erfarenhet av IT, ekonomi, marknadsföring, försäljning, HR/rekrytering och administration, vilket ger en omfattande kompetensuppsättning för att möta olika kundbehov. Dessutom genomför de workshops och seminarier i Diversity Management och visar hur deras mångkulturella bemanningslösningar kan förbättra affärsmålen och organisationens effektivitet. Deras kompetensmodell hjälper kunderna att klargöra och uppfylla sina specifika bemanningsbehov.
Webbplats: https://www.incluso.se/
Företagsstorlek: ~10 anställda
Grundat i: 2014
Incluso är baserat i Stockholm och specialiserar sig på rekryterings- och bemanningstjänster för företag som prioriterar mångfald bland sina anställda. Med ett globalt nätverk som omfattar tusentals akademiker över hela världen är Incluso duktiga på att sammanföra arbetsgivare med topptalanger.
Deras tillvägagångssätt inkluderar noggranna sök- och sourcingstrategier för att säkerställa leverans av de bästa kandidaterna som passar för varje specifik roll. Utöver rekrytering erbjuder Incluso specialiserad expertis inom strategiska mångfaldsinitiativ och genomför engagerande workshops om mångfald för att främja inkluderande arbetsplatskulturer.
1. KTH Kungliga Tekniska Högskolan (KTH)
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet, känt för sin banbrytande forskning och sina starka industrikopplingar. Här erbjuds ett brett utbud av grund- och forskarutbildningar inom områden som teknik, datavetenskap och informationsteknik. KTH rankas ständigt bland de bästa tekniska universiteten i världen och är ett nav för innovation och tekniska framsteg. KTH Kungliga Tekniska Högskolan rankas som nummer 2 i Sverige och nummer 15 i Europa för ingenjörsvetenskap.
Karolinska Institutet, ett av världens främsta medicinska universitet, är också starkt involverat i medicinsk teknik och bioinformatikforskning. Karolinska Institutet har 6.700 studenter. Det erbjuder program och forskningsmöjligheter inom medicinsk informatik, bioteknik och hälsoteknik. Karolinska Institutet är känt över hela världen för sin medicinska forskning och bidrar väsentligt till framsteg inom hälsoteknik genom att överbrygga klyftan mellan medicin och teknik. Karolinska Institutet rankas som nummer 1 i Sverige och nummer 17 i Europa för datavetenskap.
Stockholms universitet är känt för sin forskning inom naturvetenskap, samhällsvetenskap och humaniora, med en stark teknik- och IT-avdelning. Universitetet erbjuder olika program inom datavetenskap, informationsteknik och relaterade områden på både grund- och avancerad nivå. Universitetet är väl ansett för sina forskningsbidrag och samarbeten med teknikindustrin, vilket gör det till en framstående institution för blivande teknikproffs. Stockholms universitet rankas som #8 bäst i Sverige och #101 i Europa för datavetenskap.
4. Handelshögskolan i Stockholm (SSE)
SSE, som ofta kallas för ”Handelshögskolan”, erbjuder program som korsar teknik, särskilt inom digital innovation och entreprenörskap. Med specialiserade kurser inom digital business, fintech och dataanalys är SSE högt ansedd för sin affärsutbildning och växande fokus på teknikdriven innovation, vilket gör det till ett utmärkt val för dem som är intresserade av teknik och affärer. Handelshögskolan i Stockholm (SSE) har över 2 000 studenter och rankas som nummer 15 i Sverige för datavetenskap.
Utforska mer om de bästa tekniska universiteten i Stockholm och få värdefulla insikter genom att besöka länken här.
Har du behov av IT-rekrytering?
Att förstå skillnader i tidszoner är avgörande när man samordnar global verksamhet och kommunikation. Dessa skillnader påverkar schemaläggning, möten och samarbete i realtid över internationella gränser, vilket belyser vikten av effektiv tidshantering och medvetenhet om lokala tidsvariationer. Låt oss titta på tabellen nedan för att se hur dessa städer förhåller sig till varandra när det gäller skillnader i tidszoner.
Stad | Stockholm |
---|---|
Paris | Samma tidszon |
Tel Aviv | 1 timme bakom Tel Aviv |
Sydney | 8 timmar bakom Sydney |
London | 1 timme före London |
Austin | 7 timmar före Austin |
Chicago | 7 timmar före Chicago |
San Francisco | 9 timmar före San Francisco |
New York | 6 timmar före New York |
Att förstå dessa överlapp kan bidra till att underlätta bättre kommunikation och samarbete med partners, kunder eller team som befinner sig i Stockholm.
För ytterligare detaljer kan du utforska mer här.
Från USA och Kanada
Slå den internationella förvalskoden ”011”, följt av Sveriges landskod ”46”, Stockholms riktnummer ”8” (för fasta telefoner) och sedan det lokala telefonnumret.
Från Storbritannien
Använd det internationella riktnumret ”00”, följt av Sveriges landskod ”46”, Stockholms riktnummer ”8” och sedan det lokala telefonnumret.
Från Australien
Börja med det internationella riktnumret ”0011”, Sveriges landskod ”46”, Stockholms riktnummer ”8” och sedan det lokala telefonnumret.
Om du till exempel ringer till en fast telefon i Stockholm med numret ”1234567” från USA och Kanada, slår du 011 46 8 1234567. För mobiltelefoner utelämnar du vanligtvis stadskoden och slår landskoden ”46”, följt direkt av mobilnumret.
I Stockholm används populära meddelande- och kommunikationsplattformar som Skype, WhatsApp och Telegram i stor utsträckning för att hålla kontakten både lokalt och globalt. Många företag och privatpersoner i Stockholm använder dessa plattformar för att hålla kontakt med kontakter över hela världen och drar nytta av deras tillgänglighet och kostnadseffektivitet jämfört med traditionella telefontjänster.
I Stockholm har mjukvaruutvecklare en konkurrenskraftig ersättning som återspeglar stadens livliga teknikindustri. Enligt aktuella uppgifter ligger genomsnittslönen för en mjukvaruutvecklare i Stockholm på 52080 SEK per månad, vilket motsvarar cirka 5000 USD. För yrkesverksamma på toppnivå kan lönerna uppgå till 64000 SEK per månad, motsvarande 6100 USD. Dessa siffror understryker Stockholms status som ett nav för lukrativa tekniska möjligheter, vilket lockar talanger från hela världen.
Plattformar som Levels.fyi och Plane erbjuder också värdefulla insikter i branschstandarder och kompensationstrender. Låt oss undersöka tabellen nedan för att få ytterligare inblick i lönerna för olika roller.
Teknikerroll på seniornivå | Gemensam årslön (SEK) | Genomsnittlig årslön (USD) |
---|---|---|
Mjukvaruingenjör | ~SEK 64000 | ~$6100 |
QA-specialist | ~SEK 40150 | ~$3800 |
UX/UI-designer | ~SEK 80000 | ~$7600 |
IT-specialist | ~SEK 42120 | ~$4000 |
Att utnyttja en EoR-tjänst (employer of record) kan ge betydande fördelar när du hanterar betalningar för entreprenörer i Stockholm. Expertföretag som DevsData LLC, Deel, Remote, Plane och Oyster HR är specialiserade på att hantera betalningar och navigera i nyanserna i Stockholms anställningsregler. Dessa tjänster säkerställer att betalningarna är helt förenliga med lokala lagar.
DevsData LLC är en enastående leverantör som erbjuder EoR-tjänster som är särskilt anpassade till Stockholms dynamiska IT- och tekniksektorer. Som EoR hanterar DevsData LLC alla aspekter av anställningsöverensstämmelse, lönebearbetning och HR-administration, vilket gör det möjligt för företag att verka i Stockholm utan att behöva etablera en lokal juridisk enhet. Med ett orubbligt åtagande att följa lokala arbetslagar hjälper DevsData LLC till att minska riskerna i samband med internationell verksamhet.
Dessutom rekommenderas plattformar som Wise (tidigare TransferWise) och Payoneer starkt för sömlösa internationella penningöverföringar. De sticker ut för sina konkurrenskraftiga växelkurser, minimala transaktionsavgifter och robusta säkerhetsåtgärder. Dessa lösningar effektiviserar administrativa uppgifter, vilket gör att företag kan fokusera på sin kärnverksamhet.
Har du behov av IT-rekrytering?
DevsData LLC är ett ledande IT-rekryteringsföretag i Stockholm. Med en robust databas med över 65 000 noggrant kontrollerade yrkesverksamma och experter från USA utmärker de sig när det gäller att hitta specialister för olika roller. Dess djupa förståelse för Stockholms tekniska landskap och strikta intervjuprocesser gör det möjligt för dem att snabbt identifiera och engagera topptalanger på under 10 dagar, vilket säkerställer framgången för varje rekryteringsinsats.
DevsData LLC använder en framgångsbaserad avgiftsstruktur och anpassar sina mål till kundernas genom att ta ut avgifter baserat på framgångsrika placeringar. Den strömlinjeformade verksamheten gör det möjligt att erbjuda konkurrenskraftiga priser samtidigt som man upprätthåller höga kvalitetsstandarder.
DevsData LLC är verksamt lokalt i Stockholm med ytterligare kontor i Malmö Malmö och Göteborg och erbjuder omfattande support, inklusive EoR-tjänster. Med expertis inom lokala regleringar navigerar de utmärkt i anställningslagar och erbjuder strategiska HR-rådgivningstjänster till kunder som etablerar en lokal närvaro eller söker specialiserad rekrytering i Stockholm. Dessutom förbättrar deras svit av outsourcinglösningar för affärsprocesser (BPO) den operativa effektiviteten och stärker deras rykte som en pålitlig partner i Stockholms tekniska rekryteringssektor.
Kontakta DevsData LLC på general@devsdata.com eller besök deras webbplats på www.devsdata.com.
Adress:
DevsData IT Rekryteringsbyrå Stockholm
Sergels Torg 2,
111 57 Stockholm, Sverige
stockholm@devsdata.com
Vanliga frågor och svar (FAQ)
DevsData – a premium technology partner
DevsData is a boutique tech recruitment and software agency. Develop your software project with veteran engineers or scale up an in-house tech team with developers with relevant industry experience.
Free consultation with a software expert
🎧 Schedule a meeting
“DevsData LLC is truly exceptional – their backend developers are some of the best I’ve ever worked with.”
Nicholas Johnson
Mentor at YC,
ex-Tesla,
Serial Entrepreneur
Categories: Big data, data analytics and AI | Software and technology | IT recruitment blog | IT in Poland | Content hub (blog)
general@devsdata.com
“I interviewed about a dozen different firms. DevsData LLC is truly exceptional – their backend developers are some of the best I’ve ever worked with. I’ve worked with a lot of very well-qualified developers, locally in San Francisco, and remotely, so that is not a compliment I offer lightly. I appreciate their depth of knowledge and their ability to get things done quickly. “
Nicholas Johnson
CEO of Orange Charger LLC,
ex-Tesla Engineer,
Mentor at YCombinator